黨風(fēng)廉政建設(shè)及年度工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況匯報(bào)

　　現(xiàn)將兩年來(lái)我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)及年度工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
　　一、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
　　、建章立制構(gòu)保障
　　黨風(fēng)廉政建設(shè)重在落實(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)班子首先把建立制度保障體系作為前提和關(guān)鍵。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了榕委號(hào)文《關(guān)于市縣（市）區(qū)、市直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的暫行規(guī)定》和榕建黨號(hào)文《關(guān)于印發(fā)“市建設(shè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”工作考核辦法的通知》的基礎(chǔ)上，建立了一系列行之有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。年初，我廠按照上級(jí)有關(guān)要求，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了支部書(shū)記、黨支部各成員及各部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，并制定下發(fā)了《市污水處理廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，對(duì)各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行了量化分解，納入年終考核兌現(xiàn)。為保證“雙目標(biāo)”工作落實(shí)到實(shí)處，黨支部書(shū)記與各科室負(fù)責(zé)人簽訂
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監(jiān)管力度，制定了《廠務(wù)公開(kāi)制度》、《防腐倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”的若干規(guī)定實(shí)施意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度》等監(jiān)管制度，以職責(zé)和制度約束干部廉潔自律。通過(guò)這些制度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)了黨的十六大精神，實(shí)踐了“三個(gè)代表”的重要思想，切實(shí)保障了職工群眾在企業(yè)中的主人翁地位。同時(shí)，我廠還明確規(guī)定，凡屬重大項(xiàng)目一律采取公開(kāi)招投標(biāo)的形式進(jìn)行，既節(jié)約了大量資金，又杜絕了腐敗現(xiàn)象的滋生。與此同時(shí)，我廠還把源頭治腐與廠務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái)，抓住了關(guān)鍵。我廠黨支部一直十分重視廠務(wù)公開(kāi)與民主議事制度的落實(shí)，凡屬重大問(wèn)題、職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題（如員工住房公積金、社保、醫(yī)保等等）都提交職代會(huì)討論，從機(jī)構(gòu)上保障了職工行使民主權(quán)益。此外，我廠還廣泛實(shí)行公示制度，兩年來(lái)，我廠對(duì)入黨發(fā)展對(duì)象、擬任中層干部以及廠級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)等均做到事前公示，交給廣大群眾監(jiān)督，受到了大家一致好評(píng)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)與黨員置于職工群眾的有效監(jiān)督之中。
　　、選任干部按規(guī)定
　　深化干部人事制度改革。用人上的不正之風(fēng)是危害最大的不正之風(fēng)，而且會(huì)帶來(lái)和助長(zhǎng)其他方面的不正之風(fēng)。自投產(chǎn)運(yùn)行兩年來(lái)，我廠始終以擴(kuò)大干部工作民主和群眾參與程度為切入點(diǎn)，不斷深化人事制度改革，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，大力推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立健全優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造條件，初步形成了企業(yè)人事管理制度的新框架。干部生活在群眾當(dāng)中，他們的優(yōu)劣和是非功過(guò)群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。只有走好群眾路線，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，才能把人選準(zhǔn)用好。年月，我廠原副廠長(zhǎng)兼副書(shū)記因工作需要調(diào)離我廠，為實(shí)施規(guī)范化管理，保證決策的科學(xué)性和民主性，我廠擬從現(xiàn)任正職中層干部中推薦二人作為廠級(jí)副職人選。為更好地貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，我廠召開(kāi)了副廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)民主推薦會(huì)，由全廠職工對(duì)被推薦人進(jìn)行民主測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議，從而充分落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有力地推動(dòng)了干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化，形成了富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。
　　二、年度目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行方面
　　在過(guò)去的兩年里，是全面貫徹黨的十六大精神、深入實(shí)施“十五”計(jì)劃、加快建設(shè)小康社會(huì)的重要兩年，也是我廠處在高起點(diǎn)、新發(fā)展的重要時(shí)期。我廠狠抓工作落實(shí)，突出工作重點(diǎn)，不斷解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，在抗擊非典、創(chuàng)模達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)等方面都取得了一定的成績(jī)，圓滿地完成了省、市、局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將兩年來(lái)的目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
　　、健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，建廠初期即設(shè)立了工會(huì)、職代會(huì)，積極研究推動(dòng)企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立各項(xiàng)規(guī)章制度（十大部分共項(xiàng)），明確了各自崗位的崗位職責(zé)，并予以公布執(zhí)行。
　　、科教興企，教育是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，就必需提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。因此，我們堅(jiān)持以人為本，致力于加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和教育。針對(duì)我廠青年職工較多的實(shí)際情況，我們?cè)谌瞬排嘤?xùn)方面下大力氣，花大功 ……（未完，全文共2619字，當(dāng)前僅顯示1665字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨風(fēng)廉政建設(shè)及年度工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況匯報(bào)》）