“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動匯報

目錄/提綱：……
一是進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，明確指導(dǎo)思想
二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織
三是進(jìn)一步認(rèn)真實(shí)施，努力注重實(shí)效
一是把“思想再動員，學(xué)習(xí)再深入”作為重點(diǎn)
二是把加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉作為重點(diǎn)
三是把查擺和解決問題作為重點(diǎn)
四是把健全完善工作制度作為重點(diǎn)
五是把強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉作為重點(diǎn)
……

　　按照中組部關(guān)于“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動“扎扎實(shí)實(shí)再抓一年”的要求和省、市組織工作會議精神，我區(qū)從月到月，利用個月的時間。在全區(qū)組織人事干部范圍內(nèi)。開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)教“回頭看”活動。
　　一，我區(qū)“回頭看”學(xué)教活動總體要求
　　一是進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，明確指導(dǎo)思想。我們這次“回頭看”活動的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照_總書記“四個必須”、“兩個滿意”的要求，緊緊圍繞“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”這一主題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提高組工干部的思想政治素質(zhì)和解決突出問題能力，努力把組織部門建設(shè)成為“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、業(yè)務(wù)精湛、業(yè)績出色”的表率部門，為“東北大振興，沈陽要先行、沈河當(dāng)前鋒”提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。
　　二是進(jìn)一
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造干部群眾反映意見和建議的良好氛圍，讓他們把心里的話說出來，把真實(shí)情況反映上來。在方方面面的意見征求上來之后，要認(rèn)真組織梳理和歸類，屬于班子集體的問題，向班子反饋，屬于干部個人的問題，向干部個人反饋。
　　第三階段，整改階段。（月到月）按照“三個代表”重要思想的要求，緊扣公道正派的主題，對組工干部在工作中存在不公道、不正派問題的查擺要突出三個對照：對照“對己清正”要求，認(rèn)真查找個人在政治、思想、作風(fēng)和廉潔方面的不足和問題，切實(shí)做到政治上清醒堅定，思想上坦蕩磊落，作風(fēng)上廉潔務(wù)實(shí)，堂堂正正做人，正正派派做事；對照“對人公正”要求，在干部考察、推薦、評價、使用上和處理具體工作上，以公道正派的標(biāo)準(zhǔn)衡量存在哪些不足和問題，切實(shí)做到對人對事出以公心，堅持原則，實(shí)事求是；對照“對內(nèi)嚴(yán)格”要求，認(rèn)真查找組工干部在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上存在的不足和問題，切實(shí)做到謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。針對這次“回頭看”活動出現(xiàn)的突出問題，對現(xiàn)有的制度按照“堅持有效的、完善不足的、補(bǔ)充需要的”原則進(jìn)行清理和修訂，將“樹組工干部形象”集中教育學(xué)習(xí)活動的各項規(guī)章制度加以鞏固和完善，逐步形成一套規(guī)范、齊全的長效制度體系。
　　第四階段，認(rèn)真總結(jié)階段。（月到月）積極參加省委組織部組織開展的爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型“五型”機(jī)關(guān)和爭做學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好“五好”干部和“組織工作創(chuàng)新獎”評比活動以及市委組織部開展的“共產(chǎn)黨員工程”、“形象杯”評比活動，挖掘典型、培養(yǎng)典型、表彰典型和宣傳典型，以此將活動掀起新高潮。適時在一定范圍內(nèi)召開民主測評會對整改措施落實(shí)情況再進(jìn)行一次滿意度測評，并對全區(qū)整個學(xué)教活動形成全面系統(tǒng)地總結(jié)，上報市委組織部。
　　三，我區(qū)“回頭看”學(xué)教活動突出的重點(diǎn)
　　一是把“思想再動員，學(xué)習(xí)再深入”作為重點(diǎn)。認(rèn)真回顧總結(jié)過去一年全區(qū)開展學(xué)教活動的情況，肯定成績，提煉經(jīng)驗，查找差距，特別是對“扎扎實(shí)實(shí)再抓一年”的要求認(rèn)真查找自身不足，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，牢固樹立“公道正派”的理念，為做好組織人事工作奠定良好的基礎(chǔ)。
　　二是把加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉作為重點(diǎn)。把提高組工干部的思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)作為一項長遠(yuǎn)的、系統(tǒng)的工程，抓好、抓實(shí)、抓出成效。特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等五個法規(guī)文件，大力推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)將組工干部建設(shè)成為一支靠得住、有能力、顧大局、甘奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊伍。
　　三是把查擺和解決問題作為重點(diǎn)。以_同志“四個必須”、“兩個滿意”的要求為標(biāo)準(zhǔn)，對照賀國強(qiáng)同志在全國組織部長會議上列舉出的組織部門一些干部身上存在的不公道、不正派的四種表現(xiàn)，采取主動自查和互議互查的方式，對去年查擺問題的整改情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真研討，查找根源，提出解決的辦法和途徑，解決在萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)制定的整改措施，繼續(xù)明確責(zé)任，抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效，確保整改工作件件有著落，事事有回音，以整改體現(xiàn)新作風(fēng)，以整改樹立新形象，以整改開創(chuàng)新局面。
　　四是把健全完善工作制 ……（未完，全文共2617字，當(dāng)前僅顯示1664字，請閱讀下面提示信息。收藏《“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動匯報》）