（房地產(chǎn)管理局局長）黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
四是市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有待從積極應(yīng)對(duì)更新經(jīng)營理念上下功夫
一是忙于工作應(yīng)付，調(diào)查研究少
二是碰到難題繞道走，解決問題少
三是滿足于安排部署，督促檢查少
三要求欠嚴(yán)
一是工作紀(jì)律欠嚴(yán)肅
二是生活作風(fēng)欠嚴(yán)謹(jǐn)
三是廉潔自律欠嚴(yán)格
二、存在問題的原因
三是認(rèn)為工作久，人混老了，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神
三、今后努力的方向
……
黨性分析材料
　　房地產(chǎn)管理局
　　（年月日）
　　在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)必讀篇目，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，以及_同志強(qiáng)調(diào)的“六個(gè)堅(jiān)持”，認(rèn)真反思了自己從黨的十六大以來在黨性方面存在的問題，我深刻認(rèn)識(shí)到，與新時(shí)期合格黨員先進(jìn)性具體要求相比較，還有很大差距。
　　一、存在的問題
　　一學(xué)習(xí)欠缺。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，有待從加強(qiáng)深度廣度上下功夫；二是法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，有待從了解大面精通本行上下功夫；三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有待從熟練運(yùn)用指導(dǎo)工作上下功夫；四是市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有待從積極應(yīng)對(duì)更新經(jīng)營理念上下功夫。雖然平時(shí)較為注意讀書、閱報(bào)、看電視，但沒有制訂明確具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，不專業(yè)。有時(shí)只注重愛好傾向，不喜不學(xué)，缺乏全面性；有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用急學(xué)，缺
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略622字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，滿足于工作有分工，偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，但統(tǒng)攬全局負(fù)總責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)，布置多檢查少，落實(shí)責(zé)任不到位，調(diào)度不及時(shí)，督促不到位。如在發(fā)揮黨支部作用上責(zé)任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，以會(huì)代訓(xùn)，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性沒有發(fā)揮出來，少數(shù)人忙，自我管理不夠，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。更重要的，是沒有自覺地經(jīng)常地把服務(wù)對(duì)象對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，隨著服務(wù)對(duì)象對(duì)我們的要求越來越高，有些工作做的還不令人滿意�，F(xiàn)在，我深刻地認(rèn)識(shí)到，強(qiáng)化督查考核力度，確保干部、職工永無止境地把工作做深做細(xì)，不斷提升服務(wù)水平，是房地產(chǎn)管理事業(yè)生存與發(fā)展的源動(dòng)力。
　　三要求欠嚴(yán)。一是工作紀(jì)律欠嚴(yán)肅。上下班沒有做到按部就班，隨意性大。有時(shí)到機(jī)關(guān)看看，沒有什么事就走了。二是生活作風(fēng)欠嚴(yán)謹(jǐn)。主要表現(xiàn)為工作之余愛玩耍，有時(shí)陪朋友到一些休閑娛樂場所飲茶、唱歌，有時(shí)約幾個(gè)熟人打打麻將消磨時(shí)間。三是廉潔自律欠嚴(yán)格。在思想上還存在“只要原則問題不含糊，小事小節(jié)不要太計(jì)較”的誤區(qū)，從而發(fā)生一些超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待來客、接受私人饋贈(zèng)的煙酒、土特產(chǎn)、春節(jié)紅包等不良問題。
　　二、存在問題的原因
　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
　�、弊谥加^念有所淡化。認(rèn)為自己工作幾十年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
　�、卜潘衫碚搶W(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上，一直有一個(gè)“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來，就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
　�、匙詽M情緒，畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是較高地估計(jì)自己，估計(jì)成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w；二是認(rèn)為房地產(chǎn)管理情況復(fù)雜，工作難展開，難出成效，吃虧不討好；三是認(rèn)為工作久，人混老了，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下房地產(chǎn)管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
　　由于以上問題的存在，最終造成在個(gè)別工作上的被動(dòng)，增加了在個(gè)別工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到滿意效果。
　　三、今后努力的方向
　　隨著開展 ……（未完，全文共3459字，當(dāng)前僅顯示1747字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《（房地產(chǎn)管理局局長）黨性分析材料》）