縣委辦公室個人黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及根源
一是覺悟不高
二是能力不強(qiáng)
三是作風(fēng)不實(shí)
四是自律不嚴(yán)
二、今后努力的方向
一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步
二是在踏實(shí)工作上要有新成效
三是在克己自律上要有新形象
……
一、存在的主要問題及根源
　　一是覺悟不高。從大的方面來說，主要表現(xiàn)在對社會主義的生命力產(chǎn)生過懷疑，對黨的建設(shè)中出現(xiàn)的問題有過不解，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想動搖過信心。從小的方面來講，對省市縣情了解不多，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢關(guān)心不夠，甚至于對本縣的一些重大決策、重要部署、重要活動學(xué)習(xí)掌握的不夠及時準(zhǔn)確，很多時候是在就材料摳材料，就文字搞文字，只管低頭干活，從不抬頭看天，導(dǎo)致一些方向性的東西把握不準(zhǔn)。究其根源，主要是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，馬列主義_思想學(xué)得很淺
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略363字，正式會員可完整閱讀）……　
和敢為人先的氣魄。
　　三是作風(fēng)不實(shí)。一方面，對文字材料有時候自覺不自覺的放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，錯誤地認(rèn)為寫得再好不如抓好干好，重視程度有所降低。對口的材料和大型會議的講話能夠充分發(fā)揮，認(rèn)真挖掘，而對個別不熟悉或自認(rèn)為是不重要的材料，有時候存在應(yīng)付了事的思想，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖不夠，下的功夫不足，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神。另一方面，對督查工作認(rèn)識不深刻，擺位不正確，工作不主動，方法不靈活，浮在面上的時候多，真正下去的時候少；做“虛功”的時候多，敢于叫真碰硬的時候少，督促檢查、推動引導(dǎo)的作用發(fā)揮的不好。究其根源，主要是黨性觀念有所退化，責(zé)任意識有所淡化，工作中惰性增加了，銳氣減少了，那種拼命三郎的精神減弱了，以致于工作中拖拉、散漫、飄浮的風(fēng)氣滋生了，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。
　　四是自律不嚴(yán)。幾年來，雖然能夠嚴(yán)守辦公室的各項(xiàng)規(guī)則，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，沒有什么“出格”、“越位”的事情，但隨著在辦公室工作時間的增長，對自己的要求也有所放松，組織紀(jì)律性有所降低，突出表現(xiàn)在上班期間有過遲到早退的現(xiàn)象，午間偶爾也喝過酒，上班期間出去辦事也有不按要求請假的現(xiàn)象發(fā)生，下鄉(xiāng)調(diào)研吃了不該吃的工作餐，與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng)，做的很不妥當(dāng)。
　　二、今后努力的方向
　　一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步。要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，提高針對性，加強(qiáng)系統(tǒng)性，長期堅持，與時俱進(jìn)，豐富理論功底，提高認(rèn)識水平，不斷地開闊思維，開闊眼界，開闊胸襟。
　　二是在踏實(shí)工作上要有新成效。要切實(shí)加大督查工作力度，著眼全局，服務(wù)全局，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，要上要有加強(qiáng)，點(diǎn)上要有突破，為推動縣委決策的落實(shí)而努力工作；在材料的寫作上，要大力發(fā)揚(yáng)虛心學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，研究討論的風(fēng)氣，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在討論中提高，靜下心來，坐得住凳子，人到、心到、勁到，下苦功 ……（未完，全文共1604字，當(dāng)前僅顯示1020字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室個人黨性分析材料》）