黨性分析材料（工會副職）

目錄/提綱：……
一、近兩年來的工作體會
一是在加強工會組織建設(shè)上實現(xiàn)了新突破
二是牽頭抓好工會經(jīng)費地稅代收工作，為全市工會工作的健康發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)
三是服務(wù)工作大局，做好宣教、女工和下崗職工培訓工作
四是加強機關(guān)建設(shè)，促進了工作落實
五是堅持民主集中制，做到廉潔自律
二、存在的主要問題及不足
三、存在問題的原因分析
二是近年來在加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面，放松了對自己的嚴格要求
三是宗旨觀念樹立得不夠牢固，在一定程度上淡化的傾向
三、整改措施
……
通過前一段的集中學習，對照《黨章》和共產(chǎn)黨員先進性標準，并廣泛談心聽取大家的意見，現(xiàn)對個人在工作、思想等方面的黨性表現(xiàn)剖析如下：
　　一、近兩年來的工作體會
　　結(jié)合這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，回顧近兩年來的工作，感覺在思想認識、作風建設(shè)及工作成效上都有較大的收獲和提高�？偟目�，個人在市總黨組的正確領(lǐng)導和同志們的幫助下，努力做到恪盡職責，服務(wù)大局，求實創(chuàng)新，廉潔自律，在抓好新建企業(yè)建會、宣傳教育工作、地稅代收工會經(jīng)費、機關(guān)黨建和管理工作、女工和老干部工作等方面，創(chuàng)出了經(jīng)驗，做出了應(yīng)有的貢獻。一是在加強工會組織建設(shè)上實現(xiàn)了新突破。認真貫徹落實全總“組織起來，切實_”的工作方針，在全市工會深入開展“基層組織建設(shè)年”活動，大力加強了工會基層組織建設(shè)。按照大企業(yè)獨立建會，小企業(yè)依托商場、商業(yè)
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的充分肯定。四是加強機關(guān)建設(shè)，促進了工作落實。健全完善了機關(guān)管理的制度，圓滿完成了機關(guān)黨委和機關(guān)工會的換屆，加強了黨組中心組學習和機關(guān)干部的理論學習，認真做好老干部的服務(wù)管理工作，促進了機關(guān)思想、作風、廉政建設(shè)和工作的落實。五是堅持民主集中制，做到廉潔自律。認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的組織原則，維護大局和班子團結(jié)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和黨政領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格自律，堅決做到了“五個不許”。
　　二、存在的主要問題及不足
　�、痹趫远ㄖ袊厣鐣髁x的理想信念方面，對一些新的理論問題的學習研究還不夠深透。特別是近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些新情況、新問題甚至一些深層次的矛盾開好顯現(xiàn)，對做好新形勢下的工會工作造成了影響，也帶來一些新的理論和實踐問題，自己在工作中對這方面的理論問題的研究還不夠深透，沒有主動地通過理論學習，正確運用馬克思主義的基本原理、基本觀點做出緊密聯(lián)系實際的研究分析，因此在運用理論指導工作中還存在著模糊認識。
　　⒉工作作風還不夠深入扎實，在服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾方面的工作還不到位。平時工作一忙起來，事務(wù)多、頭緒多，客觀上沒有太多的時間深入基層，但在主觀上也存在滿足于對情況的一般性的了解上，帶著問題深入到基礎(chǔ)企業(yè)搞調(diào)查研究不多，在對基層企業(yè)改制中遇到的一些問題主動指導的力度還不夠，在總結(jié)基層的先進經(jīng)驗的工作上也還不夠到位。
　�、彻ぷ鞯膭�(chuàng)新還不夠。近兩年，我按照黨組的工作分工和要求，認真負責地做好本職工作，但有時滿足于工作已經(jīng)做出了部署，提出了要求，總認為只要按上級的要求去干了就行了。而圍繞工作的創(chuàng)新發(fā)展研究得不夠，措施制定得也不具體，有時在工作上提出的意見的針對性和指導性還不夠。
　　⒋在廉潔自律方面，對自己的要求不嚴，標準還不夠高。自己按照上級廉政的要求，滿足于只要自己不出問題就行，沒有一以貫之地按高標準嚴格要求自己，有時在下基礎(chǔ)調(diào)研時有接受基層贈送的小禮品現(xiàn)象。
　　三、存在問題的原因分析
　　以上問題的存在，主要是思想上放松了對自己的嚴格要求，概括起來有以下幾個方面：
　　一是認為自己多年從事工會工作，在領(lǐng)導崗位上也有較多的工作經(jīng)驗，在工作中不自覺地流露出過分依賴以往的工作經(jīng)驗，而對一些新的理論問題的學習研究有一定程度的放松。
　　二是近年來在加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面，放松了對自己的嚴格要求。特別是對近年來黨內(nèi)出現(xiàn)的不正之風，只是提醒和要求自己嚴格按照黨員的標準去做，而對自覺加強世界觀的改造、強化黨性觀念和黨員意識，自覺抵制不良風氣的影響，還存在差距，認為那是別人的事，也在一定程度上存在著與消極現(xiàn)象作斗爭的思想意識發(fā)生退化和弱化的現(xiàn)象。
　　三是宗旨觀念樹立得不夠牢固，在一定程度上淡化的傾向。近年來，隨著年齡的增大，身體也不如以前，在工作中服務(wù)基層、全心全意為職工排憂解難的勁頭也不 ……（未完，全文共3086字，當前僅顯示1559字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨性分析材料（工會副職）》）