2008年xx區(qū)村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社換屆選舉工作實(shí)施辦法

　　2008年**區(qū)村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社換屆選舉工作實(shí)施辦法
　　根據(jù)《浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于認(rèn)真做好2008年村級組織換屆選舉工作的通知》（蕭委〔2008〕7號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社換屆選舉工作提出如下意見。
　　一、 方法步驟
　　按照《浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》規(guī)定，村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社換屆選舉工作由各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)實(shí)施。整個換屆選舉工作要求從三月中旬開始，到五月下旬結(jié)束。具體工作分為三個階段進(jìn)行：
　�。ㄒ唬┙M織準(zhǔn)備階段（三月中旬——五月上旬）
　　1.清產(chǎn)核資，民主評議。組織村民主理財監(jiān)督小組對上屆村集體經(jīng)濟(jì)組織的集體資產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)收支情況進(jìn)行清查核實(shí)，并將清產(chǎn)核資結(jié)果在村務(wù)公開欄中張榜公布。在此基礎(chǔ)上組織社員代表和民主理財監(jiān)督小組人員對任期內(nèi)
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　　4.制定并公布選舉辦法�！洞褰�(jīng)濟(jì)聯(lián)合社選舉辦法》要嚴(yán)格按照《浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》的要求，結(jié)合本村實(shí)際由村民選舉委員會制定，并提交新一屆社員代表會議討論通過后張榜公布。
　　5.民主推薦村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社管理委員會（以下簡稱社管會）成員和村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社監(jiān)督委員會（以下簡稱社監(jiān)會）成員候選人。按照“精干、高效”的原則，社管會成員一般為3人，設(shè)社長1人，副社長1人，委員1人。社長應(yīng)由村黨組織書記通過法定程序兼任。社管會成員候選人應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)，自身廉潔，辦事公道，樂意為社員服務(wù)，還應(yīng)具有一定的經(jīng)濟(jì)知識、政策水平和經(jīng)營管理能力。根據(jù)黨管干部的原則，候選人應(yīng)先由村黨組織提名給村民選舉委員會，由村民選舉委員會推薦出候選人預(yù)備名單報鎮(zhèn)街，再由鎮(zhèn)街批準(zhǔn)后，由村民選舉委員會實(shí)施選舉。
　　社監(jiān)會成員應(yīng)是辦事公道，懂一定的會計業(yè)務(wù)知識，在社員中具有較高威信，善于與群眾溝通的本村社員代表。候選人由村黨組織提名給村民選舉委員會，由村民選舉委員會實(shí)施選舉。社監(jiān)會成員一般由3人組成。其中社監(jiān)會主任原則上由村黨組織分管紀(jì)檢的同志經(jīng)合法選舉后兼任。社管會成員不得與社監(jiān)會成員交叉任職。
　　社管會成員、社監(jiān)會成員和社員代表每屆任期三年，可以連選連任。
　　6.修訂村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社章程、財務(wù)管理制度。起草村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社工作報告。
　　（二）實(shí)施選舉階段（五月中旬）
　　召開社員代表會議，向代表報告上屆工作情況，提請代表審議，醞釀討論確定新一屆社管會成員和社監(jiān)會成員候選人。根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定和村民選舉委員會制定的選舉辦法實(shí)施選舉。會議必須有應(yīng)到會三分之二以上的人員參加，到會人員實(shí)行一人一票制，所作決定須經(jīng)應(yīng)到會人員過半數(shù)通過。社管會和社監(jiān)會成員由到會人員無記名投票的方式進(jìn)行差額選舉產(chǎn)生。村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社實(shí)行社長負(fù)責(zé)制，社長、副社長由社管會成員推薦產(chǎn)生。社監(jiān)會主任由社監(jiān)會成員推薦產(chǎn)生。會議還須討論并通過新一屆村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社章程、財務(wù)管理制度。選舉結(jié)束后，及時將新一屆社管會成員和社監(jiān)會成員向全體社員公布，并上報鎮(zhèn)街。
　�。ㄈ┩晟浦贫入A段（五月下旬）
　　選舉工作結(jié)束后，社管會必須及時擬訂本社經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)考核責(zé)任制和崗位職責(zé)，明確分工，充分發(fā)揮村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社的資源開發(fā)與利用、資產(chǎn)經(jīng)營與管理、生產(chǎn)發(fā)展與服務(wù)、財務(wù)管理與分配等職能，努力增加社員收入；要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理制度，切實(shí)維護(hù)集體、社員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)村級集體資產(chǎn)的保值增值。要制定和完善社監(jiān)會工作制度，明確社監(jiān)會的職責(zé)和權(quán)利，進(jìn)一步加快農(nóng)村基層民主建設(shè)的進(jìn)程，為村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。同時，對新一屆班子成員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
　　二、 具體要求
　　1.嚴(yán)格程序。村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社換屆選舉工作涉及面廣、工作量大、政策性強(qiáng)，各鎮(zhèn)街要結(jié)合村黨組織、村民委員會的換屆選舉工作，統(tǒng)籌安排、精心組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。選舉工作要嚴(yán) ……（未完，全文共2442字，當(dāng)前僅顯示1552字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年**區(qū)村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社換屆選舉工作實(shí)施辦法》）