xx集團關于申報青工工作先進團組織的材料

　　**集團關于申報青工工作先進團組織的材料
　　根據(jù)團市委青工部提出的要把凝聚力建設落到實處，抓住青工主體工作在不同類型企業(yè)中的具體、有效落實，促進團組織全面活躍、努力在服務大局和服務青年上體現(xiàn)特色，實現(xiàn)建功育人的要求，上實集團團委今年的工作定位是倡導“和而不同”的工作方式，以開放、務實、創(chuàng)新、高效的工作作風，服務于企業(yè)發(fā)展，服務于青年成長成才，團結(jié)和引領廣大團員青年，在融入企業(yè)改革發(fā)展的實踐中崗位成才，在集團新十年做強的目標中建功立業(yè)。2007年在團市委青工部的領導下，主要做了以下幾方面的工作。
　　一、在理想信念教育方面
　　1、進一步鞏固團員意識教育成果。團委按照健全組織，活躍工作，建設一支有凝聚力的共青團組織的要求，繼續(xù)開展團員意識長效機制的教育。各直屬團組織通過“重溫入團誓
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共青團號”，“崗位能手”，獲得集團表彰的先進團組織、優(yōu)秀青年學習。各級團組織緊密圍繞企業(yè)中心任務，結(jié)合青年實際，開展了以“學先進，趕先進，人人爭當先進青年”為主題的學習交流座談活動。通過學習，進一步發(fā)揮典型和先進的榜樣和示范作用。
　　4、開展幫困結(jié)對工作。年初團組織根據(jù)黨委要求，在團的組織網(wǎng)絡中開展愛心幫困工作。并下發(fā)了《上實團委幫困結(jié)對工作指導意見》。各基層團組織積極響應，及時跟黨組織匯報開展幫困的具體措施方法，尤其是在上實聯(lián)合毛紡資產(chǎn)清退，困難職工的安置中，各級團組織聯(lián)合公司黨委工會，結(jié)對困難家庭10余家。近期，上實管理公司還幫扶結(jié)隊崇明困難村，黨政工團代表一起走訪了近10戶困難家庭，送去集團的慰問。這些都很好的體現(xiàn)了團組織參與構(gòu)建和諧企業(yè)文化中積極發(fā)揮的作用。
　　二、在加強團的自身建設方面
　　在年初召開的團委工作會上提出：各級團組織要從集團改革發(fā)展大局出發(fā)，從共青團工作的實際出發(fā)，適應和順應企業(yè)改革和青年變化，努力提高團工作的“服務能力、學習能力、凝聚能力、合作能力”。雖然在工作中遇到不少問題，但總的來講還是做到工作不斷不亂。團的自身建設得到有序的進展。
　　1、各級團的組織建設不斷調(diào)整完善。板塊重組后，各級團組織和團干部隊伍發(fā)生了變動，而團組織健全，團干部配備完善是團工作有效開展的基礎和保障。今年團委順應集團發(fā)展需要，在組織建設上沒有停滯，而是進一步加強了組織和人員的調(diào)整完善，確保團的各項工作有序開展。在各級黨組織的關心下，上實國貿(mào)團總支增補2名團干部，調(diào)整了團總支負責人；海外公司團委日本團總支進行了換屆選舉；上實醫(yī)藥團委正在籌備補充調(diào)整班子成員；地產(chǎn)板塊團委于近日正式組建，
　　2、加強團干部隊伍建設。建設一個有凝聚力的共青團組織，就必須打造一支適應性強，學習型、開拓型和實干型的團干部隊伍。今年各直屬團組織圍繞企業(yè)中心工作和團干部隊伍現(xiàn)狀，有針對性的設計了團干部培訓項目，包括業(yè)務培訓，團務知識培訓，跨行業(yè)工作交流等。集團團委按照年初計劃，以研討會的形式組織了一次團干部培訓，主題是：進一步發(fā)揮好團組織的優(yōu)勢，團結(jié)凝聚青年，創(chuàng)新活動載體，不斷提高青年在企業(yè)發(fā)展中的貢獻率。研討會上團委就上實共青團的凝聚力建設，作了自查報告。團干部匯報了各自在工作中遇到的問題，尤其對當前的大環(huán)境，企業(yè)重組后所遇到的現(xiàn)實問題作了客觀分析。包括組織架構(gòu)搭建、管理條線的理順，黨建帶團建工作的具體化，團干部工作方式需要多元多樣，以及如何吸引凝聚更多的青年成為黨的有力助手，成為符合企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才等問題，展開了熱烈談論。培訓活動交流了工作，增進了感情，提升了工作能力。
　　3、有效利用網(wǎng)絡資源，加快構(gòu)建團組織快速動員和響應機制。根據(jù)團市委建立電子郵局和手機短信系統(tǒng)的要求，建立起與團市委信息直達通道，建立了快速動員和響應機制。就集團來講，目前內(nèi)聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)正式運行，這是集團內(nèi)部的溝通 ……（未完，全文共3094字，當前僅顯示1563字，請閱讀下面提示信息。收藏《**集團關于申報青工工作先進團組織的材料》）