目錄/提綱:……
一、農(nóng)村共青團(tuán)組織自然狀況
(一)基層組織基本情況和團(tuán)干部配備情況
(二)團(tuán)員隊(duì)伍情況
二、農(nóng)村共青團(tuán)組織近期工作開展情況
(一)組織工作開展情況
(二)學(xué)習(xí)宣傳類活動(dòng)
(三)主題實(shí)踐類活動(dòng)
三、農(nóng)村團(tuán)組織存在的主要問題
(一)團(tuán)員和青年流動(dòng)性強(qiáng),開展活動(dòng)難
(二)農(nóng)村團(tuán)組織發(fā)展團(tuán)員難度較大
(三)農(nóng)村團(tuán)組織缺乏活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
(四)農(nóng)民團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳困難
(五)對(duì)村級(jí)團(tuán)干部的配備使用缺乏應(yīng)有的激勵(lì)和待遇保障機(jī)制
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)團(tuán)干部配備難以保障
(七)各村團(tuán)支部團(tuán)員檔案缺失
四、下步工作打算
(一)抓好改革聯(lián)動(dòng),實(shí)施“黨建帶團(tuán)建”
(二)逐步解決基層“四缺”問題
(三)開展有針對(duì)性的服務(wù)活動(dòng)
四是引導(dǎo)青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),積極投身新農(nóng)村建設(shè)
……
關(guān)于農(nóng)村團(tuán)組織有關(guān)情況的調(diào)研報(bào)告
共青團(tuán)**市委員會(huì)
(20**年9月)
按照上級(jí)團(tuán)組織通知要求,為進(jìn)一步掌握
農(nóng)村共青團(tuán)組織工作的實(shí)際情況,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè),團(tuán)**市委采取發(fā)放調(diào)查表和與基層團(tuán)干部座談的形式,就農(nóng)村團(tuán)組織的現(xiàn)狀、近期開展的有關(guān)工作、存在的問題以及下一步打算進(jìn)行了
調(diào)研。本次調(diào)查面向農(nóng)村地區(qū)基層黨委、團(tuán)干部和青年干部,共發(fā)出問卷57份,收回49份,回收率為86%;座談參加人員包括全部涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,問卷和座談具有一定的代表性,F(xiàn)梳理歸納形成調(diào)查報(bào)告。
一、農(nóng)村共青團(tuán)組織自然狀況
(一)基層組織基本情況和團(tuán)干部配備情況。目前,**市共有19個(gè)涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委,下轄團(tuán)支部242個(gè)。從調(diào)查的情況看,在年初建立“智慧團(tuán)建”組織樹的基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)
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式多樣,能夠達(dá)到明顯的學(xué)習(xí)宣傳效果。
(三)主題實(shí)踐類活動(dòng)。目前,農(nóng)村地區(qū)團(tuán)組織開展的實(shí)踐類活動(dòng)主要是依托本級(jí)青年志愿服務(wù)組織,開展志愿服務(wù)工作。匯總情況顯示,各團(tuán)組織下屬的青年志愿服務(wù)組織總計(jì)約有300余名經(jīng)常性參加志愿服務(wù)活動(dòng)的青年干部群眾。開展的志愿服務(wù)活動(dòng)多以清理環(huán)境衛(wèi)生、幫助孤寡老人等就近就便的志愿服務(wù)活動(dòng)為主。
三、農(nóng)村團(tuán)組織存在的主要問題
(一)團(tuán)員和青年流動(dòng)性強(qiáng),開展活動(dòng)難。調(diào)研顯示,農(nóng)村團(tuán)組織反映最為突出的問題就是團(tuán)員和青年流動(dòng)性較大,流失情況嚴(yán)重,很多團(tuán)員青年畢業(yè)后自謀職業(yè),團(tuán)員管理工作難以正常開展;鶎痈刹可踔练从秤械拇逡荒甑筋^僅春節(jié)前后青年會(huì)返鄉(xiāng)過年,平時(shí)基本沒有青年在家。個(gè)別在家團(tuán)員青年參加團(tuán)組織活動(dòng)的積極性也不高,缺席活動(dòng)的情況嚴(yán)重。
(二)農(nóng)村團(tuán)組織發(fā)展團(tuán)員難度較大。數(shù)據(jù)顯示,近年來農(nóng)村團(tuán)組織并沒有發(fā)展過團(tuán)員。一方面是由于青年在學(xué)校就讀期間入團(tuán)率較高,另一方面是由于團(tuán)員意識(shí)逐漸淡化,團(tuán)組織吸引力不強(qiáng)。
(三)農(nóng)村團(tuán)組織缺乏活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。座談中,基層團(tuán)干部表示,在村一級(jí)的團(tuán)組織中,基本沒有專屬活動(dòng)陣地,開展活動(dòng)主要依靠村委會(huì)辦公場(chǎng)所,僅個(gè)別村設(shè)有圖書室和簡(jiǎn)易的健身器材。同時(shí),農(nóng)村團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)也嚴(yán)重缺乏,近年來幾乎所有的團(tuán)組織完全沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),團(tuán)工作開展困難。并由此導(dǎo)致缺乏對(duì)農(nóng)村團(tuán)員的教育和約束,不能充分調(diào)動(dòng)起農(nóng)村團(tuán)員的模范帶頭作用。團(tuán)員失去了榮譽(yù)感,團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。
(四)農(nóng)民團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳困難。團(tuán)干部們表示,盡管按照每年2.4元的最低標(biāo)準(zhǔn)收繳農(nóng)民團(tuán)員團(tuán)費(fèi),但仍然無法及時(shí)足額收繳。一方面是聯(lián)系青年比較難,不能及時(shí)傳達(dá)有關(guān)要求;另一方面是農(nóng)村家庭對(duì)“收費(fèi)”較為敏感,抵觸情緒較大。盡管團(tuán)干部們千方百計(jì)進(jìn)行解釋,但效果仍不明顯,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至出現(xiàn)團(tuán)干部個(gè)人出資墊付的情況。
(五)對(duì)村級(jí)團(tuán)干部的配備使用缺乏應(yīng)有的激勵(lì)和待遇保障機(jī)制,F(xiàn)有村級(jí)團(tuán)干部均由“兩委班子”中的黨員兼任,這些人一般年齡較大,不能適應(yīng)“智慧團(tuán)建”等新時(shí)期團(tuán)的工作。盡管《共青團(tuán)**市委改革方案》明確表示村(社區(qū))團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人原則上進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子,享受村(社區(qū))干部有關(guān)工資補(bǔ)貼待遇,但落實(shí)特別困難。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)團(tuán)干部配備難以保障。在共青團(tuán)改革攻堅(jiān)開展以前,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)并未配備團(tuán)委書記。后經(jīng)組織協(xié)調(diào),均能夠配1名兼職團(tuán)委書記。受機(jī)構(gòu)改革影響,因“身份問題”,現(xiàn)有基層團(tuán)委書記僅剩4名仍在職在崗,其余均被免職。雖然,此情況有望在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)
公務(wù)員轉(zhuǎn)崗考錄后緩解,但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員緊張,團(tuán)委書記一般都身兼數(shù)職,平時(shí)其他業(yè)務(wù)工作占用了絕大部分時(shí)間。
(七)各村團(tuán)支部團(tuán)員檔案缺失。由于農(nóng)村青年在學(xué)校畢業(yè)后,檔案轉(zhuǎn)接等相關(guān)工作并不到位,導(dǎo)致農(nóng)民團(tuán)員《入團(tuán)志愿書》、團(tuán)員證等檔案手續(xù)缺失嚴(yán)重,團(tuán)員認(rèn)定困難。
四、下步工作打算
(一)抓好改革聯(lián)動(dòng),實(shí)施“黨建帶團(tuán)建”。落實(shí)好各級(jí)黨委會(huì)年度聽取 ……(未完,全文共2495字,當(dāng)前僅顯示1586字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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