建材（集團(tuán)）總公司團(tuán)委先進(jìn)團(tuán)組織申報(bào)材料

　　建材（集團(tuán)）總公司團(tuán)委先進(jìn)團(tuán)組織申報(bào)材料
　　2007年集團(tuán)團(tuán)委在集團(tuán)黨委和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照年初指定的“建設(shè)一個(gè)有凝聚力的共青團(tuán)”的工作目標(biāo)，集團(tuán)團(tuán)委圍繞集團(tuán)改革發(fā)展的中心實(shí)際，以“建和諧、促發(fā)展”為主線，堅(jiān)持以思想教育活動(dòng)為基礎(chǔ)，以項(xiàng)目品牌活動(dòng)為特色，以組織建設(shè)為保障，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為重點(diǎn)，從思想、事業(yè)、組織和服務(wù)四方面凝聚青年，建設(shè)一支有凝聚力的共青團(tuán)組織。主要開展了以下工作：
　　一、用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育青年，深入開展深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，切實(shí)加強(qiáng)青年思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想凝聚青年。
　　1、堅(jiān)持工作聯(lián)系實(shí)際，深入開展工作調(diào)研、了解團(tuán)員青年思想認(rèn)識。新形勢下，青年特點(diǎn)和青年工作不斷發(fā)生變化，共青團(tuán)工作面臨許多新情況、新問題。為了做好新形勢下的團(tuán)工作和青年思想政治工作，了解青年的思想狀態(tài)。2007年上半年集團(tuán)團(tuán)委對21家基層團(tuán)組織進(jìn)行了工作調(diào)研，與103名團(tuán)員青年進(jìn)行了座談會(huì)、發(fā)放回收了103份調(diào)查問卷、訪問了17位基層單位團(tuán)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，就基層團(tuán)組織的現(xiàn)狀和團(tuán)員青年的思想狀態(tài)進(jìn)行了全面的調(diào)研和分析。通過調(diào)研拉近了團(tuán)組織與青年的距離，對青年的思想動(dòng)態(tài)和
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發(fā)展，充分發(fā)揮共青團(tuán)建功育人的作用，實(shí)現(xiàn)事業(yè)凝聚青年。
　　1、深化“共青團(tuán)號”、“爭紅旗、創(chuàng)特色”等共青團(tuán)品牌活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)組織培養(yǎng)青年的作用。通過“共青團(tuán)號”、“爭紅旗、創(chuàng)特色”創(chuàng)建活動(dòng)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，發(fā)揮青年的先鋒模范作用，今年有“上海玻璃鋼研究院高性能雷達(dá)罩研究室”等6個(gè)青年團(tuán)隊(duì)參與了集團(tuán)“共青團(tuán)號”創(chuàng)建，上海耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司團(tuán)委和上海市材料工程學(xué)校團(tuán)委被集團(tuán)團(tuán)委推薦參加“上海市五四特色團(tuán)委”創(chuàng)建。集團(tuán)團(tuán)委對這些創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)真管理檢查，并要求基層團(tuán)組織定期匯報(bào)創(chuàng)建工作。通過深化創(chuàng)建活動(dòng)，讓活動(dòng)真正成為建材青年“人才培養(yǎng)的搖籃、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的課堂、傳播文明的窗口、創(chuàng)新創(chuàng)效的基地”。
　　2、開展“創(chuàng)新創(chuàng)效興建材”活動(dòng)，讓團(tuán)組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功育人。創(chuàng)新創(chuàng)效采取項(xiàng)目建設(shè)，通過項(xiàng)目建設(shè)要求團(tuán)組織必須明確自己工作方式、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的載體和途徑，在建設(shè)進(jìn)程中不斷思考、探索，團(tuán)組織根據(jù)企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)創(chuàng)造性的開展項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)。通過“青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)”推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)、管理、營銷和服務(wù)創(chuàng)新，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，開發(fā)青年人力資源，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，發(fā)揮青年的先鋒模范作用。共有“上海洋山港基混凝土有限公司模袋混凝土生產(chǎn)工藝研究”等11個(gè)項(xiàng)目參與了2006-2007年度“創(chuàng)新創(chuàng)效興建材”活動(dòng)。到2007年12月底，11個(gè)項(xiàng)目已基本完成，通過這些項(xiàng)目，為企業(yè)提供發(fā)現(xiàn)青年的渠道，為青年提供實(shí)踐成材的舞臺，實(shí)現(xiàn)了見項(xiàng)目、出成果、現(xiàn)人才。
　　三、以第四次團(tuán)代會(huì)為契機(jī)，加強(qiáng)基層團(tuán)組織自身建設(shè)，健全完善團(tuán)建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織凝聚青年。
　　1、以召開集團(tuán)總公司第四屆團(tuán)員代表大會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照團(tuán)章的要求，集團(tuán)團(tuán)委將于2008年1月正式召開第四屆團(tuán)員代表大會(huì)，會(huì)議的召開正值集團(tuán)改革發(fā)展的重要時(shí)期，也是在黨的十七大勝利召開后不久集團(tuán)團(tuán)委召開的一次大會(huì)。集團(tuán)團(tuán)委向集團(tuán)黨委和團(tuán)市委請示召開團(tuán)代會(huì)得到批準(zhǔn)后，精心組織，于10月正式成立團(tuán)代會(huì)籌備工作小組，對團(tuán)代會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行部署。各級團(tuán)組織大力支持和配合，各基層團(tuán)組織認(rèn)真完成部署的團(tuán)代會(huì)的輿論宣傳工作，做好代表的選舉和推薦工作；做好工作交流材料的準(zhǔn)備工作等等。通過籌備團(tuán)代會(huì)集團(tuán)團(tuán)委進(jìn)一步理清基層團(tuán)組織的組織結(jié)構(gòu)和全面了解團(tuán)干部、團(tuán)員的隊(duì)伍狀況，為召開團(tuán)代會(huì)奠定組織基礎(chǔ)。一些基層團(tuán)組織在團(tuán)代會(huì)召開之前，在同級黨組織和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以參與第四次團(tuán)代會(huì)為契機(jī)，健全了團(tuán)組織架構(gòu)，建立相應(yīng)的工作制度，加強(qiáng)了團(tuán)組織的組織建設(shè)和戰(zhàn)斗力。
　　2、開展團(tuán)支部“一團(tuán)一品”建設(shè)活動(dòng)，激活基層團(tuán)支部的生機(jī)和活力。 組織建設(shè)的根本在于基層，只有基層團(tuán)組織建設(shè)搞好的，團(tuán)的工作才能充滿生機(jī)和活力，2007年度，集團(tuán)團(tuán)委在集團(tuán)范圍內(nèi)開展了“一團(tuán)一品”建設(shè)活動(dòng)�！耙粓F(tuán)一品”建設(shè)活動(dòng)是指基層團(tuán)支部在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際，突顯特色，確定重點(diǎn)建設(shè)方向，形成工作品牌。作為基層團(tuán)支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要載體，集團(tuán)下屬各團(tuán)支部圍繞新時(shí)期上海市共青團(tuán)團(tuán)支部“班子有活力”“團(tuán)員有作用”“活動(dòng)有特色”“工作有制度”的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，開展了工作陣地類、民主建設(shè)類、主題活動(dòng)類和整合資源類等不同的工作類別的支部建設(shè)的品牌工作，并制定了工作計(jì)劃、工作目標(biāo)。建設(shè)過程中，團(tuán)委相繼召開了年初工作推進(jìn)會(huì)、年中工作調(diào)研和年底總結(jié)，對建設(shè)活動(dòng)全面部署指導(dǎo)，通過活動(dòng)涌現(xiàn)了一大批“有品牌、有特色”的團(tuán)支部，其中“上海白蝶管業(yè)科技股份有限公司團(tuán)支部”等兩家團(tuán)支部被集團(tuán)推薦參加了“2007年度上海市五四特色團(tuán)支部”的評選。
　　3、通過團(tuán)組織共同開展活動(dòng)，探索網(wǎng)格化團(tuán)建方式，創(chuàng)新團(tuán)建新模式。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，各級團(tuán)組織尤其是基層團(tuán)組織在組織建設(shè)面臨著的人員少、資金缺、場地難、活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)等新情況、新問題，面對這一情況，團(tuán)委以資源共享、動(dòng)態(tài)參與、合作共贏為前提，以工作聯(lián)動(dòng)、人員互動(dòng)、資源流動(dòng)、組織牽動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為目標(biāo)，積極轉(zhuǎn)變團(tuán)建觀念，集團(tuán)團(tuán)委相繼在6月、8月與儀電集團(tuán)、徐匯區(qū)衛(wèi)生局等兄弟單位團(tuán)委共同組織了兩期“青春相約”活動(dòng)，讓廣大團(tuán)員青年在活動(dòng)中彼此增進(jìn)友誼，促進(jìn)發(fā)展。并幫助參與了基層團(tuán)組織之間聯(lián)合慰問虹口區(qū)福利院，慰問了福利院里的殘障兒童，都取得了非常好的效果。通過團(tuán)組織之間的聯(lián)合共建，樹立創(chuàng)新意識，形成了組織價(jià)值增值、組織合作緊密、組織管理有效、組織覆蓋全面的共青團(tuán)工作新格局。
　　4、以團(tuán)干部建設(shè)為抓手，提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，建立一支讓黨放心、使青年滿意的團(tuán)干部 ……（未完，全文共4858字，當(dāng)前僅顯示2453字，請閱讀下面提示信息。收藏《建材（集團(tuán)）總公司團(tuán)委先進(jìn)團(tuán)組織申報(bào)材料》）