發(fā)改委下基層調(diào)研工作匯報材料

　　根據(jù)市兩辦《關(guān)于在市級機關(guān)開展下基層調(diào)研抓落實活動的通知》（臺市委辦發(fā)電〔2007〕）和《2007年市委市政府重點工作責(zé)任分工抓落實方案》（臺市委辦〔2007〕21號）、《2007年深化“兩年”工作實施方案》（臺市委辦〔2007〕13號）要求，切實加強我委機關(guān)“三風(fēng)”（即學(xué)風(fēng)、政風(fēng)、黨風(fēng)）建設(shè)，創(chuàng)建“三個機關(guān)”（即學(xué)習(xí)型機關(guān)、效能型機關(guān)、和諧型機關(guān)），創(chuàng)新2007年全市發(fā)改工作。3月9日，我委召開了主任辦公會議，專題研究調(diào)研工作，3月中下旬，組織了30多名機關(guān)干部，深入到各縣（市、區(qū)）
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“板塊”；每個調(diào)研組由兩位委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，每組都擬定了具體的調(diào)研方案，確定了調(diào)研時間，進行了分工落實責(zé)任，建立了聯(lián)絡(luò)員，確保工作順利推進；3月19日鄭薦平主任又同兩位副主任、相關(guān)處室同志一起到市本級黨校二期、博物館、科技館項目單位和綠心委調(diào)研，取得了良好成效。
　　三、保質(zhì)保量，完成調(diào)研
　　每個調(diào)研組對本次調(diào)研工作都作了精心部署，3月21日，全委召開了委務(wù)會議，各調(diào)研組進行了情況交流，從交流情況看，各組調(diào)研工作做到了四個到位：人員到位、時間到位、調(diào)研方式到位、工作任務(wù)到位。從3月14日開始到3月20日，各組都實地參觀了解了調(diào)研縣（市、區(qū)）沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)狀況，增強感性認識，以座談交流形式，與各方面廣泛交流情況，聽取意見，深入了解各地“兩年”工作部署開展進展情況，探討了事關(guān)**經(jīng)濟社會中長期發(fā)展的一個重大問題，按時完成了調(diào)研工作。
　　四、保證實效，深入推進
　　3月21日，調(diào)研工作匯報會后，鄭薦平主任進行了會議總結(jié)：從調(diào)研情況看，本次下基層、下一線，調(diào)研工作認真，效果比較明顯，以后要把這樣的調(diào)研制度持續(xù)堅持下來，每季度搞一次。各組組織的調(diào)研材料認真、內(nèi)容比較詳實，有情況、有問題、有觀點，匯報得比較認真，同時大家聽得也認真。從各地兩年工作、沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)工作情況看：領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位；目標(biāo)明確，措施有力；因地制宜，特色明顯；成效顯著，大有作為。
　　下一步工作要按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體要求，一方面各調(diào)研組要進一步修改調(diào)研報告，以作風(fēng)建設(shè)年活動系列報告形式刊出調(diào)研材料，反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門。在調(diào)研報告中要注意幾個具體問題：管理_的問題，包括領(lǐng)導(dǎo)_、行政管理_、財政管理_；對各地相關(guān)工作的考核辦法，要不斷完善，主要包括調(diào)整和完善沿海產(chǎn)業(yè)帶、重點工作、標(biāo)準(zhǔn)廠房考核辦法；要注意土地、水、電、資金、交通等要素制約問題等。另一方面更為重要的是要加強對影響**中長期發(fā)展若干問題的思考和研究。各處室要結(jié)合自身工作職能和發(fā)改委工作特點，著重從以下方面來思考研究**中長期發(fā)展問題：
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