企業(yè)職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施辦法

　　企業(yè)職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施辦法
　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范》（試行）以及全國(guó)總工會(huì)、鐵路總工會(huì)《關(guān)于職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見(jiàn)》精神，為加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。
　　一、指導(dǎo)思想
　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，一分為二，全面、客觀、公正地對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員2007年的工作和黨風(fēng)廉政情況作出評(píng)價(jià)，督促其進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，密切干群關(guān)系，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展中當(dāng)好帶頭人。
　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略485字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
責(zé)任制，遵守國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定和嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益規(guī)定，個(gè)人及家庭重大事項(xiàng)自覺(jué)接受黨組織和職工的監(jiān)督。
　　5、評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主要內(nèi)容：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署和要求，抓好懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)工作的情況；組織黨員和管理人員學(xué)習(xí)法規(guī)條規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育情況；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核情況；規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)、落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定情況。
　　五、評(píng)議步驟
　　1、職工代表大會(huì)召開(kāi)前，由民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員工作委員會(huì)以書(shū)面形式通知被評(píng)議的公司領(lǐng)導(dǎo)人員，按德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面準(zhǔn)備書(shū)面述職述廉報(bào)告，述職述廉報(bào)告要實(shí)事求是，一分為二，既肯定成績(jī)，又找出不足，并有整改措施；不能以單位（部門(mén)）工作報(bào)告代替?zhèn)�人的述職報(bào)告。
　　2、在職代會(huì)預(yù)備會(huì)議上以職工代表舉手表決的方式通過(guò)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員辦法。
　　3、向被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)人員和職工代表宣傳民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員的目的、意義、內(nèi)容和方法。
　　4、領(lǐng)導(dǎo)人員按會(huì)議安排逐一向職代會(huì)述職述廉。如確因特殊情況不能到會(huì)述職的，必須請(qǐng)假，并將個(gè)人述職報(bào)告交董辦、司辦、黨辦安排人代讀。
　　5、職代會(huì)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)人員的述職述廉報(bào)告后，以代表團(tuán)為單位對(duì)述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主評(píng)議，然后集中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行無(wú)記名投票測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)票分三種，即“領(lǐng)導(dǎo)人員測(cè)評(píng)票”，“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)責(zé)任制和廉潔自律情況測(cè)評(píng)表”，“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉情況測(cè)評(píng)表”，其中領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)票分為“優(yōu)秀”、“稱(chēng)職”、“不稱(chēng)職”三個(gè)檔次。
　　6、民主評(píng)議情況由各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)向大會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)，大會(huì)測(cè)評(píng)結(jié)果在職代會(huì)上公布。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律情況測(cè)評(píng)結(jié)果、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉情況測(cè)評(píng)結(jié)果，由公司紀(jì)委統(tǒng)計(jì)經(jīng)公司黨委審核后上報(bào)。
　　7、領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)。由公司黨委書(shū)記（董事長(zhǎng)）代表被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職代會(huì)上表態(tài)。
　　8、制定整改措施。職代會(huì)后，公司黨委組織被評(píng)議人員對(duì)照評(píng)議情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，被評(píng)議人員向民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員工作委員會(huì)提出個(gè)人整改措施。
　　六、評(píng)議結(jié)果的處理
　　1、本次職代會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的評(píng)議和測(cè)評(píng)將作為干部考核、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一，對(duì)測(cè)評(píng)“不稱(chēng)職票”超過(guò)30%的領(lǐng)導(dǎo)人員，由民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員工作委員會(huì)向黨委提出免職（解聘）或降職（低聘）的建 ……（未完，全文共2141字，當(dāng)前僅顯示1361字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施辦法》）