中學素質(zhì)教育自評情況匯報

　　為了全面貫徹教育方針、政策、路線，更好地落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《面向二十一世紀教育振興行動計劃》，把我校素質(zhì)教育引向深入，切實提高我校辦學水平、辦學效益和教育質(zhì)量。我校召開行政會議決定抽調(diào)以黃國波校長為組長，謝益敏為副組長，柳玉寶、王維雄、翁開燕、羅良輝、嚴建洪、王棋芳為組員的校自評評估小組，認真組織小組成員學習和掌握“指標”內(nèi)涵。在10月14日——18期間對學校進行綜合評估，對存在的問題進行整改。以促進我校管理更快步入規(guī)范化、科學化和法制化的
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執(zhí)行“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”，并不定期地檢查學習心得筆記，使所有的教師能遵紀守法，起表率作用。在培養(yǎng)、培訓提高方面，認真按計劃執(zhí)行，強調(diào)青年教師“一年學藝，兩年出師，三年成骨干”。在每周一次的教研活動會上，充分發(fā)揮教研組長的作用，認真學習教育教學基本理論，認真學習教學大綱，大膽教改，敢于創(chuàng)新，鼓勵并強調(diào)教師撰寫教學經(jīng)驗總結和論文，不斷提高個人教學能力。教無定法，學無定式。
　　三、常規(guī)管理。
　　1、加強教學常規(guī)管理，落實崗位責任制，提高教師的責任心和光榮感，鼓勵在職教師進修。新老同志協(xié)力，取長補短，互相學習，共同創(chuàng)新，逐步提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，使全體教師都能做好各種教學常規(guī)工作，初一年段被評為2001——2002年度“先進集體”。
　　2、財務管理方面。嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到財務公開，管理規(guī)范，合理調(diào)配教學經(jīng)費，搞好勤工儉學工作，落實財產(chǎn)管理制度，做到財物領借入冊。
　　3、辦學條件。幾年來，學校硬件建設穩(wěn)定發(fā)展，辦學水平不斷提高，各類配套設施已達三類標準。目前學校有學生近700人，校園占地25畝，建筑面積達5200平方米多，綠化面積人均7平方米，總投資近三百萬元。其中有教學樓12間960平方米，教師新舊宿舍樓50套2160平方米，食堂及學生宿舍樓840平方米，綜合樓1000平方米多，廁所210平方米，校門樓100平方米�，F(xiàn)有圖書近11000冊，人均15冊。
　　4、安全保衛(wèi)工作。創(chuàng)安工作落實，有規(guī)范的工作計劃，安全制度和安全責任書，創(chuàng)安成果突出，對違紀違規(guī)學生能及時處理并認真做好轉(zhuǎn)化教育工作。
　　四、教育質(zhì)量。
　　一年來，由于全校師生的共同努力，德育工作開展的有聲有色，教育質(zhì)量不斷提高，師生在縣級以上獲獎次數(shù)甚多。2002屆中考成績再度輝煌。畢業(yè)生體育和操行合格率均達100%，按時畢業(yè)率為95%，其中進一中13人，進三級達標校38人，總分平均居全縣第二。
　　我校在2001——2002學年度工作中，雖然是取得了較好成績，但還有差距。
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