創(chuàng)造人才優(yōu)勢(shì) 推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展（經(jīng)驗(yàn)材料）

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，提供廣羅人才的組織保障
二、拓寬視野，創(chuàng)新思路，暢通引進(jìn)人才的綠色通道
一是以?xún)?yōu)化服務(wù)為切入點(diǎn)，吸引各類(lèi)人才
二是以實(shí)用實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，引進(jìn)急需人才
三是以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為落腳點(diǎn)，借“智”生財(cái)
三、著眼未來(lái)，注重培養(yǎng)，提升各類(lèi)人才的整體素質(zhì)
四、創(chuàng)新機(jī)制，唯才是舉，打造人盡其才的發(fā)展平臺(tái)
一是完善選人機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)增動(dòng)力
二是改革分配機(jī)制，利益促動(dòng)激活力
三是強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣加壓力
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　　創(chuàng)造人才優(yōu)勢(shì) 推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
　　近年來(lái)，饒陽(yáng)縣立足于總量小、欠發(fā)達(dá)的基本縣情，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，大力實(shí)施了“人才興縣”戰(zhàn)略，鍛造了一支善于駕馭經(jīng)濟(jì)工作全局、能處理急難險(xiǎn)重任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，一支富有創(chuàng)新意識(shí)、懂經(jīng)營(yíng)善管理的企業(yè)管理隊(duì)伍，一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)基層的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持和智力支撐，在全縣上下?tīng)I(yíng)造了尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。2003年，全縣科技貢獻(xiàn)率達(dá)到了40%以上。今年上半年，農(nóng)業(yè)種植、畜牧業(yè)養(yǎng)殖科技增收4.45億元，入統(tǒng)工業(yè)企業(yè)科技增加值1.29億元，全縣投資500萬(wàn)元以上項(xiàng)目達(dá)到45個(gè)，總投資5.8億元，入駐新城區(qū)在建項(xiàng)目8個(gè)，實(shí)際利用外資750萬(wàn)美元。他們的具體作法是：
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，提供廣羅人才的組織保障
　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，地區(qū)間、企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)能夠更多地吸引人才，誰(shuí)就能夠在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。該縣始終堅(jiān)持人才是第一資源的思想觀念，結(jié)合全市開(kāi)展的“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)，把創(chuàng)造人才優(yōu)勢(shì)作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略性任務(wù)來(lái)抓，成立了以主管副書(shū)記任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照全局性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性的原則，結(jié)合饒陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，制定了《人才工作發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)人才工作進(jìn)行了長(zhǎng)期規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，做到了既有總體規(guī)劃又有專(zhuān)項(xiàng)
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二是以實(shí)用實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，引進(jìn)急需人才。該縣牢固樹(shù)立“對(duì)我有用才是才”的觀念，立足實(shí)際需求，針對(duì)影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，著重引進(jìn)那些高技能型人才，為解決瓶頸制約、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。蔬菜是該縣的四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，起步較早，但發(fā)展速度及規(guī)模卻遠(yuǎn)不及山東等地。為此，他們責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局到山東等地廣羅人才，聘請(qǐng)壽光市蔬菜科長(zhǎng)方海勇為該縣蔬菜生產(chǎn)把脈，找出了蔬菜發(fā)展的三個(gè)癥結(jié)：品種單一、棚室結(jié)構(gòu)老化、沒(méi)有自己的品牌。隨后，他們對(duì)癥下藥，積極引導(dǎo)菜農(nóng)改建棚室，優(yōu)化蔬菜品種，先后引進(jìn)了五彩椒、紫柑藍(lán)、卡耶羅西紅柿等20多個(gè)新品種，大大提高了蔬菜的比較效益。同時(shí)，還創(chuàng)立了饒陽(yáng)第一個(gè)蔬菜品牌——“春陽(yáng)牌”蔬菜，通過(guò)積極運(yùn)作，廣為宣傳，很快就成為了省級(jí)名牌，產(chǎn)品知名度明顯提升，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，現(xiàn)已銷(xiāo)往北京、天津、石家莊等十幾個(gè)大中城市，日銷(xiāo)量達(dá)到50萬(wàn)公斤，全縣蔬菜年產(chǎn)值達(dá)10億多元，比以前提高了40%，成為遠(yuǎn)近聞名的蔬菜大縣，2002年，被河北省政府命名為“河北蔬菜之鄉(xiāng)”。
　　三是以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為落腳點(diǎn)，借“智”生財(cái)。對(duì)優(yōu)秀人才，他們堅(jiān)持“不求所有，但求所用，不求所在，但求所為”，采取“戶(hù)口不遷，關(guān)系不轉(zhuǎn)，雙向選擇，能進(jìn)能出”的柔性引進(jìn)原則，采用聘請(qǐng)顧問(wèn)、客座教授、假日工程師等方式，廣泛吸引各類(lèi)人才，為饒陽(yáng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。今年，縣政府聘請(qǐng)了中航旅業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)劉桂欣、上海羅麗絲公司董事長(zhǎng)李俊舟等五人為政府經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)。他們宣傳饒陽(yáng)、推介饒陽(yáng)，廣為招商引資。僅今年以來(lái)在這些人員的組織協(xié)調(diào)下，就有十幾個(gè)商業(yè)團(tuán)體到饒陽(yáng)考察洽談項(xiàng)目，僅今年以來(lái)在這些人員的組織協(xié)調(diào)下，就有十幾個(gè)商業(yè)團(tuán)體到饒陽(yáng)考察洽談項(xiàng)目，引進(jìn)投資1.6億元的比奇塑料項(xiàng)目，項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，將成為全國(guó)最大的復(fù)合棚模生產(chǎn)基地，簽訂了投資6000萬(wàn)元的煤氣管道鋪設(shè)，投資3000萬(wàn)元的遼寧生物復(fù)合肥，投資2000萬(wàn)元的安國(guó)藥業(yè)等一大批合作意向，這些項(xiàng)目目前都已陸續(xù)入駐新城區(qū)。與此同時(shí)，他們還幫助該縣將"喜奧"胡蘿卜汁打入航空、鐵路市場(chǎng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
　　三、著眼未來(lái)，注重培養(yǎng)，提升各類(lèi)人才的整體素質(zhì)
　　該縣把大力培養(yǎng)人才作為實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍一起抓，有效提高了各類(lèi)人才的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　黨員干部方面，以提高執(zhí)政能力為核心，大力實(shí)施了“黨政人才素質(zhì)提高工程”，通過(guò)學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、到先進(jìn)地區(qū)參觀考察等方式，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)和駕馭工作全局的能力。如，2002年，他們組織四大班子領(lǐng)導(dǎo)、全縣有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理赴蘇魯滬參觀考察，在考察期間邀請(qǐng)全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家培訓(xùn)中心副主任、著名教授顧品就招商引資進(jìn)行了專(zhuān)題講座，從項(xiàng)目的跑辦、引進(jìn)、招商技巧以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展新理念等多個(gè)方面對(duì)參觀者進(jìn)行了培訓(xùn)，使他們解放了思想，開(kāi)闊了眼界，提高了素質(zhì)，對(duì)提高全縣招商引資和項(xiàng)目建設(shè)水平起到了重要指導(dǎo)作用。
　　企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)方面，他們探索了“三個(gè)一批”的培訓(xùn)模式，即：外出掛職鍛煉一批、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提高一批、崗位練兵優(yōu)化一批�！巴獬鰭炻氬憻捯慌本褪怯杏�(jì)劃地在全縣范圍內(nèi)篩選一定數(shù)量的培養(yǎng)前途大、有一定創(chuàng)新成果的優(yōu)秀中青年經(jīng)營(yíng)管理人才到先進(jìn)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，使他們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中豐富知識(shí)，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干，逐步成長(zhǎng)為優(yōu)秀的企業(yè)家。“專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提高一批”就是針對(duì)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些技術(shù)難題，選派科技人員到國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校、科研單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，吸收借鑒新知識(shí)、新技術(shù)，展開(kāi)科技攻關(guān)，打造人才的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。梨花公司由于產(chǎn)品更新?lián)Q代慢，經(jīng)營(yíng)陷入困難，他們通過(guò)選派技術(shù)骨干外出學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，回來(lái)之后投資800多萬(wàn)元進(jìn)行了技術(shù)改造，自建兩條發(fā)泡生產(chǎn)線，從而使該廠的產(chǎn)品占據(jù)了高端市場(chǎng)，年創(chuàng)利稅達(dá)200多萬(wàn)元�！皪徫痪毐鴥�(yōu)化一批”就是通過(guò)技術(shù)比武、專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等方式，提高廣大職工的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和基本技能，推動(dòng)行業(yè)快速發(fā)展。工藝品、民族樂(lè)器等行業(yè)的技術(shù)人員精雕細(xì)琢、精益求精，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高藝術(shù)品位，使該縣銅塑、骨雕、內(nèi)畫(huà)等工藝品及民族樂(lè)器形成了產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。成樂(lè)樂(lè)器公司被命名為“全國(guó)揚(yáng)琴生產(chǎn)基地”，北方民族樂(lè)器公司被命名為“全國(guó)二胡生產(chǎn)基地”，使該縣成為北方最大的民族樂(lè)器生產(chǎn)基地。
　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才方面，著眼于實(shí)用科技的普及，他們把對(duì)鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)作為重點(diǎn)，采取“政府買(mǎi)單，群眾學(xué)藝”的形式，由縣鄉(xiāng)組織“土專(zhuān)家”、“田秀才”、“養(yǎng)殖大王”、“種菜能手”等到先進(jìn)市縣參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，提高技能，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，聘請(qǐng)對(duì)口的專(zhuān)家教授赴饒舉辦各種專(zhuān)題培訓(xùn)班或?qū)W術(shù)報(bào)告。幾年來(lái)，該縣共組織鄉(xiāng)土人才外出參觀培訓(xùn)達(dá)到1500多人次，邀請(qǐng)中科院、中國(guó)農(nóng)大 ……（未完，全文共5000字，當(dāng)前僅顯示2525字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)造人才優(yōu)勢(shì) 推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展（經(jīng)驗(yàn)材料）》）