街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作考核辦法
一、指導(dǎo)思想
開展對(duì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的考核,是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)“兩個(gè)文明”建設(shè),提高勞動(dòng)保障工作的質(zhì)量,樹立就業(yè)服務(wù)新形象,促進(jìn)區(qū)勞動(dòng)保障工
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作季報(bào)(半年報(bào)),對(duì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)的考核成績(jī)的匯總工作。
2、******中心對(duì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行考核。區(qū)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)和考核,根據(jù)考核項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)自評(píng)打分填報(bào)《**區(qū)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)考核表》,每半年組織一次年中講評(píng),年終時(shí)按考核細(xì)則開展全面考核、并有年終
總結(jié)材料。
3、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行考核。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)和考核,根據(jù)考核項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)自評(píng)打分填報(bào)《**區(qū)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)考核表》,每半年組織一次年中講評(píng),年終時(shí)按考核細(xì)則開展全面考核、并有年終總結(jié)材料。
各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)可以參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)的通知》(和《**市就業(yè)和再就業(yè)政策文件匯編》。
四、獎(jiǎng)懲辦法
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