在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話一

　　這次會(huì)議開得很好。大家對(duì)《**市“十一五”人才規(guī)劃》、**年人才工作的重點(diǎn)和《關(guān)于完善市級(jí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的意見》都發(fā)表了很好的意見。會(huì)后，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和有關(guān)部門要根據(jù)大家的意見把幾個(gè)文件修改好。下面，我講三個(gè)問(wèn)題：
　　一、關(guān)于**年全市的人才工作
　　**年全市的人才工作，可以概括這么幾句話：全面展開、亮點(diǎn)紛呈、進(jìn)展明顯、反響良好。全面展開,就是根據(jù)中央人才工作會(huì)議精神，我們完善了市人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照共同負(fù)責(zé)和分工負(fù)責(zé)的原則，形成了人才工作新的領(lǐng)導(dǎo)格局，建立了工作機(jī)制。各個(gè)系統(tǒng)、部門和各個(gè)區(qū)縣，從各自的角度，積極推進(jìn)人才工作，全市的人才工作按照中央的要求和市委、市政府的部署全面展開。
　　亮點(diǎn)紛呈，就是一些重點(diǎn)工作完成得很好，取得了較大的成績(jī)，有些方面有了突破性的進(jìn)展，社會(huì)反響是好的，促進(jìn)了整個(gè)人才工作的開展。比如說(shuō)，我們的人才規(guī)劃工作，除了編制全市“十一五”人才規(guī)劃以外，市委農(nóng)工委、市農(nóng)委還牽頭編制了“十一五”期間的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建
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了一些重要改革，積累了新的經(jīng)驗(yàn)。
　　其次，在人才發(fā)展創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，包括制度環(huán)境、政策環(huán)境建設(shè)方面也有很大的進(jìn)展。去年把知識(shí)產(chǎn)權(quán)局升格為正局級(jí)，主要是為了加強(qiáng)**市的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，因?yàn)檫@是人才開發(fā)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作有新的進(jìn)展，知識(shí)分子政策和人才政策得到進(jìn)一步的落實(shí)，也有新的發(fā)展。特別是我們第一次開展了“首都杰出人才獎(jiǎng)”的評(píng)比和表彰，王忠誠(chéng)等5位同志獲得了“首都杰出人才獎(jiǎng)”，還有9位同志獲得了“首都杰出人才獎(jiǎng)”的提名獎(jiǎng)。這些都進(jìn)一步創(chuàng)造了首都“尊重人才、尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。
　　再次，人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作也有新的進(jìn)展。在人才引進(jìn)上，我們進(jìn)一步改善條件，大量吸收高層次人才、留學(xué)歸國(guó)人才到**創(chuàng)業(yè)。市委、市政府不斷加大對(duì)農(nóng)村人才的支持力度。平谷區(qū)率先從大學(xué)畢業(yè)生中選聘了三十幾名同志擔(dān)任村支部書記助理和村主任助理，后來(lái)延慶縣也選聘了五十幾名，效果很好、影響很大。在總結(jié)吸收這兩個(gè)區(qū)縣經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，去年下半年市委組織部、市委教育工委、市人事局在全市推出了公開選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村任“村官”的舉措，第一批名額只有2000名，但是報(bào)名的超過(guò)1萬(wàn)人，引起了社會(huì)的強(qiáng)烈反響。這項(xiàng)工作不僅為農(nóng)村輸送了人才，也有力地改善了**市整個(gè)人才工作、人才成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。
　　干部、人才培訓(xùn)工作在改進(jìn)中不斷得到加強(qiáng)。適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)的要求，市委組織部、市委黨校以及有關(guān)部門對(duì)干部培訓(xùn)工作進(jìn)行了比較大膽的改革，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，改革培訓(xùn)方法，推廣了研討式教學(xué)模式，收到了比較好的效果，受到了干部的歡迎。去年還重點(diǎn)開展了高技能人才的培訓(xùn)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局大規(guī)模地開展了對(duì)高技能人才、勞動(dòng)者的培訓(xùn)，舉辦了高技能人才培訓(xùn)成果的展示，得到了勞動(dòng)部的高度重視，產(chǎn)生了很好的影響，對(duì)**市的高技能人才是一個(gè)很大的鼓舞，對(duì)這方面的工作是一個(gè)很大推進(jìn)。
　　各個(gè)區(qū)縣的人才工作也取得了很好的進(jìn)展。如東城區(qū)開展的博士后進(jìn)社區(qū)的工作，已經(jīng)組織了10名博士后以掛職鍛煉的形式到街道辦事處擔(dān)任副主任；崇文區(qū)舉辦了“工美杯”的職業(yè)技能成果展示會(huì)；朝陽(yáng)區(qū)編制了《非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才工作手冊(cè)》，人才工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域延伸；石景山等區(qū)緊密結(jié)合區(qū)域發(fā)展，開展了高級(jí)公共管理人才培養(yǎng)；延慶縣還選拔專業(yè)人才到市有關(guān)部門對(duì)口掛職；密云縣采取多項(xiàng)措施解決引進(jìn)人才流失問(wèn)題等。
　　最后，人才的基礎(chǔ)工作也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。市委組織部、市人事局等五家單位開發(fā)了高級(jí)專家數(shù)據(jù)庫(kù)。市委組織部、市人事局和各有關(guān)部門開展了大量的人才工作調(diào)查研究，制定了《完善市級(jí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的意見》，開展了以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究，“在重大建設(shè)項(xiàng)目中建立人才評(píng)估和人才保障制度的辦法”的研究，“黨管人才工作機(jī)制”研究，“首都人才誠(chéng)信體系建設(shè)”研究，“首都人才成長(zhǎng)規(guī)律”研究，“首都區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”研究，“**市國(guó)際化人才培養(yǎng)計(jì)劃”研究等等，取得了新的認(rèn)識(shí)和一些新的成果，對(duì)于我們認(rèn)識(shí)首都人才工作的規(guī)律，做好全市人才工作，提供了思想理論以及工作對(duì)策的支持。
　　去年一年我們做了大量的工作，人才工作為全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了人才、智力的支持，起到了很好的促進(jìn)和保障的作用。當(dāng)然，我們的人才工作還處在發(fā)展進(jìn)程之中，工作還不是很平衡，對(duì)首都人才工作的規(guī)律和特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)也還在探索中，很多方面的工作還有待進(jìn)一步的改進(jìn)提高，面對(duì)“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)和任務(wù)，還有大量艱苦細(xì)致的工作要做。所以大家還需要共同努力，特別是要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)、為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步研究首都人才工作的規(guī)律和特點(diǎn)，抓好工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地把人才工作推向前進(jìn)。
　　二、認(rèn)真研究和把握首都人才工作的規(guī)律和特點(diǎn)，抓好重點(diǎn)工作
　　我們要搞清人才能力和人才開發(fā)能力的內(nèi)涵 ……（未完，全文共5751字，當(dāng)前僅顯示2020字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話一》）