事業(yè)部研發(fā)人員工作匯報

　　一、概述
　　上半年轉(zhuǎn)眼間就過去了，回首這半年的工作，**事業(yè)部研發(fā)團(tuán)隊，根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，在大家的一致努力下，順利的完成了各項任務(wù)，應(yīng)該說成績是有的，但同時也有問題和不足，需要我們不斷改造和優(yōu)化。
　　二、工作情況（按項目）
　　2.1、**移動農(nóng)信通項目
　　該項目由于是公司重要項目，上半年研發(fā)客戶端組投入了幾乎所有人員進(jìn)去進(jìn)行相關(guān)開發(fā)，是投入最多人力和資源的一個項目，該項目花費工作量為1067天。該項目已經(jīng)按照計劃與6月底完成了主要的開發(fā)工作，系統(tǒng)已經(jīng)上線運行，平臺運行較為穩(wěn)定，后續(xù)只安排了3個人進(jìn)行少量的優(yōu)化工作。
　　2.2、m3接入**移動adc平臺項目
　　該項目于6月初接到公司下
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投入工作量33個，業(yè)務(wù)正常。
　　2.5、**、**、**移動pc客戶端接入，**移動pc客戶端擴(kuò)容項目
　　針對adc平臺的pc客戶端產(chǎn)品，上半年主要工作集中在**移動pc客戶端的擴(kuò)容上，擴(kuò)容了多臺powerlead機(jī)器，同時軟件方面也做了重要調(diào)整，包括分多模塊、細(xì)分模塊功能等改造，為**農(nóng)信通的開發(fā)架構(gòu)做了一個好的基礎(chǔ)。
　　2.6、**總部行業(yè)應(yīng)用平臺項目
　　**總部行業(yè)應(yīng)用平臺上半年主要的工作是修改原有模塊自身缺陷，提高系統(tǒng)性能的優(yōu)化改造、sp接入工作以及系統(tǒng)的終驗工作。目前模塊改造開發(fā)都已經(jīng)完成，并提交測試部測試通過，一個模塊已經(jīng)上線，另一個等待局方通知。終驗申請以及相關(guān)文檔資料已經(jīng)提交，正等待局方審批。目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定，已經(jīng)接入sp52家，每天業(yè)務(wù)量在150萬條左右，業(yè)務(wù)運行正常，同時我們已經(jīng)配合產(chǎn)品部同事開始做三期擴(kuò)容方案。
　　三、工作情況（按工作量）
　　上半年客戶端組和手機(jī)端業(yè)務(wù)組分別為1238和936.5個工作日，具體分布情況如下（略去）
　　從上面兩張表可以看出，主要工作量體現(xiàn)在**農(nóng)信通農(nóng)政、農(nóng)生、勞務(wù)版本、后臺、web服務(wù)平臺、豐佳100手機(jī)終端以及**移動短信運營業(yè)務(wù)的相關(guān)項目上。
　　四、團(tuán)隊管理方面情況
　　4.1、團(tuán)隊建設(shè)
　　在團(tuán)隊管理方面，上半年主要完成了二個部門3個項目組的整合工作，按照公司發(fā)展需要，將原有**事業(yè)部客戶端組與**事業(yè)部客戶端及手機(jī)端組進(jìn)行了整合，3個組合并為2個組，調(diào)整了原有各組人員結(jié)構(gòu)，按照pc客戶端、手機(jī)端以及增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)特點，并考慮人員開發(fā)技能、特點等因素從新劃分到了新的組，對工作進(jìn)行了細(xì)分，使得更加趨于合理。
　　4.2、思想工作
　　按照公司要求，注意做好人員的思想教育工作，多次開會強(qiáng)調(diào)工作重要性，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，提高團(tuán)隊成員士氣，竭力解決員工提出的各種問題。
　　4.3、計劃考核
　　在計劃執(zhí)行方面，要求兩個組項目經(jīng)理制定一個月的詳細(xì)工作計劃安排，下二個月的大概方向和粗的開發(fā)計劃，由我們商量定出計劃，再由他們精分到項目組每個人的每一天。嚴(yán)格要求按時提交工作周報、計劃、總結(jié)，每月按照要求實事求是的做好成員的考核工作。
　　五、存在問題和缺點
　　在成績的背后，總是存在一些問題，具體表現(xiàn)在
　　5.1、團(tuán)隊人員的流失問題
　　上半年特別是客戶端組，人員流失情況比較的嚴(yán)重，糾其原因有很多，從一個團(tuán)隊建設(shè)者和管理者的角度來說，雖然自己也做了不少工作，但是應(yīng)該負(fù)有一定的責(zé)任，今后再多思考多想解決方案，盡可能 ……（未完，全文共2180字，當(dāng)前僅顯示1386字，請閱讀下面提示信息。收藏《事業(yè)部研發(fā)人員工作匯報》）