目錄/提綱:……
一、注重培訓(xùn)陣地建設(shè),不斷強(qiáng)化干部培訓(xùn)保障
二、注重培訓(xùn)模式創(chuàng)新,不斷提高干部培訓(xùn)實(shí)效
一是靈活采用培訓(xùn)方式
二是精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容
三是合理安排培訓(xùn)重點(diǎn)
四是積極拓寬培訓(xùn)渠道
三、注重規(guī)范培訓(xùn)管理,不斷保持干部培訓(xùn)機(jī)制長效
一是建立干部教育培訓(xùn)電子檔案
二是建立干部培訓(xùn)電子管理系統(tǒng)
三是建立干部培訓(xùn)學(xué)分考核制度
四是建立干部培訓(xùn)告知制度
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抓措施 促實(shí)效 扎實(shí)推進(jìn)大規(guī)模干部培訓(xùn)工作
近年來,我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作突出能力建設(shè),以提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo),積極開展大規(guī)模干部培訓(xùn),通過注重培訓(xùn)陣地建設(shè)、注重創(chuàng)新培訓(xùn)模式、注重完善培訓(xùn)管理等環(huán)節(jié),進(jìn)一步拓寬了干部培訓(xùn)渠道,擴(kuò)大了干部培訓(xùn)范圍,加強(qiáng)了干部培訓(xùn)管理,提高了干部培訓(xùn)實(shí)際效果。
一、注重培訓(xùn)陣地建設(shè),不斷強(qiáng)化干部培訓(xùn)保障
2002年,**區(qū)委黨校撤銷劃并給市委黨校后,區(qū)管干部的培訓(xùn)工作委托市委黨校進(jìn)行。由于市委黨校每年安排的培訓(xùn)班次有限,所以干部培訓(xùn)還大程度上存在“吃不飽”現(xiàn)象。針對這一情況,我區(qū)建立了區(qū)干部教育培訓(xùn)中心,掛靠在區(qū)委組織部,并專門配備了6名專職管理和技術(shù)人員。作為全區(qū)干部教育培訓(xùn)的主陣地,區(qū)委相當(dāng)重視培訓(xùn)陣地的軟硬件建設(shè)。在硬件設(shè)施建設(shè)上,專門劃撥中心地段的一家
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式創(chuàng)新,不斷提高干部培訓(xùn)實(shí)效
一是靈活采用培訓(xùn)方式。根據(jù)培訓(xùn)課程的特點(diǎn),靈活采取形式多樣的培訓(xùn)方式,走出單純的理論培訓(xùn)模式,對部分主體班次,采取了1+*”培訓(xùn)方式,“1”即每次培訓(xùn)都安排一定課時(shí)的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),“х”即在理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過開展軍訓(xùn)、現(xiàn)場教育、參觀考察、
農(nóng)村(企業(yè))體驗(yàn)生活、專題
調(diào)研等活動(dòng),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。如在**大學(xué)舉辦的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力培訓(xùn)和在**大學(xué)舉辦的公共管理培訓(xùn)中,除了安排科學(xué)發(fā)展觀、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、收入分配與社會(huì)公平、危機(jī)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、依法行政、電子政務(wù)、政治文明、公共政策等理論學(xué)習(xí)外,還專門安排到中關(guān)村、浦東新區(qū)等地的高新企業(yè)、社區(qū)參觀學(xué)習(xí),撰寫調(diào)研報(bào)告,以增加感性認(rèn)識(shí)。為提高培訓(xùn)效果,在培訓(xùn)中同時(shí)采取“四個(gè)結(jié)合”,即實(shí)行集中授課與課下自學(xué)相結(jié)合,小組討論與集中交流相結(jié)合,動(dòng)口與動(dòng)手相結(jié)合,校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合。通過安排課堂調(diào)教,組織參觀學(xué)習(xí),深入基層、經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線調(diào)研、體驗(yàn),分組討論,組織
演講比賽,大會(huì)交流以及開展豐富多彩的文體活動(dòng)等,提高他們的處理具體事務(wù)和解決實(shí)際困難能力,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí)。
二是精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)不同階段形勢和任務(wù)的需要,及時(shí)安排了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)構(gòu)建、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等重大理論的專題輔導(dǎo),增加培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)代性。同時(shí),綜合考慮培訓(xùn)的普遍要求和干部的具體需求,結(jié)合干群關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,精心選擇了20多項(xiàng)培訓(xùn)課程,積極開展菜單式培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及執(zhí)政能力建設(shè)、科技與創(chuàng)新、新農(nóng)村建設(shè)、城市管理、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、
財(cái)政金融、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),公共管理等,由干部根據(jù)自己的意愿和實(shí)際需要選課,聘請國內(nèi)重點(diǎn)高校的著名專家教授授課,提高干部培訓(xùn)的主動(dòng)性和需求的針對性。
三是合理安排培訓(xùn)重點(diǎn)。按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn),年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的工作要求,堅(jiān)持黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理干部、專業(yè)技術(shù)干部三支隊(duì)伍一起抓,明確各層次干部的培訓(xùn)重點(diǎn)。區(qū)管干部培訓(xùn),堅(jiān)持把執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為培訓(xùn)重點(diǎn),著力加強(qiáng)運(yùn)用所學(xué)理論研究解決發(fā)展中重大問題的能力?萍翱埔韵赂刹,以提高理論水平、政策水平和服務(wù)水平為培訓(xùn)重點(diǎn),突出實(shí)用技能和管理素質(zhì)教育,先后開設(shè)了社交與禮儀、電子政務(wù)、依法行政、心理調(diào)適等專題講座,著力提高履行崗位職責(zé)的能力。企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn),堅(jiān)持面向市場,開展按需培訓(xùn),按照建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)對培養(yǎng)現(xiàn)代化企業(yè)家的實(shí)際需求,先后舉辦了經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、工商管理等專題培訓(xùn),著力提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平。專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),以專業(yè)培訓(xùn)為主要載體,著力提高他們自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化水平。
四是積極拓寬培訓(xùn)渠道。堅(jiān)持“請進(jìn)來與走出去”相結(jié)合,采取與國內(nèi)著名高校合作辦學(xué),聘請高校著名的教授、專家授課。近年來,相繼與**大學(xué)、**大學(xué)、**大學(xué)、**大學(xué)、**大學(xué) ……(未完,全文共3183字,當(dāng)前僅顯示1608字,請閱讀下面提示信息。
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