xx區(qū)干部的教育培訓(xùn)的主要做法

目錄/提綱：……
一、把握四個(gè)環(huán)節(jié)，確保干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效
（一）加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握干部教育培訓(xùn)的“需求點(diǎn)”
（二）注重整合資源，夯實(shí)干部教育培訓(xùn)的“基礎(chǔ)點(diǎn)”
一是加強(qiáng)主陣地建設(shè)
二是拓展干部教育培訓(xùn)新途徑，積極探索市場(chǎng)化辦學(xué)機(jī)制
（三）抓好組織實(shí)施，突出干部教育培訓(xùn)工作的“側(cè)重點(diǎn)”
一是領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)突出“深”
二是對(duì)后備干部教育培訓(xùn)突出“嚴(yán)”
三是對(duì)一般干部教育培訓(xùn)突出“博”
四是對(duì)專(zhuān)業(yè)人員教育培訓(xùn)突出“專(zhuān)”
（四）強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，把好干部教育培訓(xùn)的“關(guān)鍵點(diǎn)”
二、完善措施，健全機(jī)制，確保干部教育培訓(xùn)工作有效開(kāi)展
（一）實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，確保干部教育培訓(xùn)管理的規(guī)范性
（二）建立學(xué)時(shí)學(xué)分制度，增強(qiáng)總結(jié)考核的可操作性
（三）建立定期研究、考核制度，確保教育培訓(xùn)的有序性
（四）建立懲戒激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)積極性
……

　　把握環(huán)節(jié) 完善機(jī)制 全面提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
　　近年來(lái)，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于大規(guī)模開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作的要求，始終以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)，完善機(jī)制，拓寬渠道，創(chuàng)新方式，突出干部素質(zhì)教育培訓(xùn)，有力地推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作，提升了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。主要做法是：
　　一、把握四個(gè)環(huán)節(jié)，確保干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效
　　加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)，是干部日常管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，我們始終堅(jiān)持從以下四個(gè)環(huán)節(jié)著手，確保干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)調(diào)查研究，掌握干部教育培訓(xùn)的“需求點(diǎn)”。為進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，由區(qū)委組織部牽頭，組織相關(guān)單位，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，廣泛聽(tīng)取不同層次干部對(duì)干部教育培訓(xùn)的需求。通過(guò)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)多數(shù)干部除具有理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、政策法制教育和現(xiàn)代科技、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)等共同培訓(xùn)要求外，不同類(lèi)型的干部無(wú)論是在教育內(nèi)容
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略695字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一個(gè)有近百名專(zhuān)家學(xué)者組成的區(qū)外師資人才庫(kù)。二是拓展干部教育培訓(xùn)新途徑，積極探索市場(chǎng)化辦學(xué)機(jī)制。一方面，充分利用我區(qū)毗鄰高教園區(qū)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)委托培訓(xùn)、自主擇訓(xùn)等方式，積極開(kāi)展以計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、法律等為內(nèi)容的各種培訓(xùn)班，努力提升黨員干部現(xiàn)代化辦公應(yīng)用能力和依法行政水平。另一方面，積極探索建立與國(guó)內(nèi)外高校合作機(jī)制，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”等方式，先后與**大學(xué)、**大學(xué)、**學(xué)院、**大學(xué)和*國(guó)cdc培訓(xùn)中心合作，培訓(xùn)各級(jí)各類(lèi)干部。五年來(lái)，共舉辦國(guó)內(nèi)高校培訓(xùn)班 8期，國(guó)外高校培訓(xùn)2期。同時(shí)，與**大學(xué)合作，舉辦mpa班，通過(guò)組織推薦（個(gè)人自薦）、參加全國(guó)統(tǒng)考等方式，共選拔了87名干部攻讀mpa。此外，還與**、**、**等大中型企業(yè)合作開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
　�。ㄈ┳ズ媒M織實(shí)施，突出干部教育培訓(xùn)工作的“側(cè)重點(diǎn)”。我們把全區(qū)干部劃分不同層次，在全面開(kāi)展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，突出了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、年輕干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等重點(diǎn)，根據(jù)干部實(shí)際，選擇脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、在職學(xué)習(xí)、攻讀mpa、國(guó)內(nèi)高校培訓(xùn)、國(guó)外培訓(xùn)等多種方式對(duì)干部進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)突出“深”。領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，不拘泥于理論知識(shí)培訓(xùn)，而是把重點(diǎn)放在利用理論知識(shí)探討、解決實(shí)際問(wèn)題上，提高他們“五種能力”，促進(jìn)工作創(chuàng)新。我們一改過(guò)去單純灌輸式的教育方式，努力完善領(lǐng)導(dǎo)干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的機(jī)制，在繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)高校培訓(xùn)、國(guó)外培訓(xùn)等基礎(chǔ)上，探索推行領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力素質(zhì)培訓(xùn)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)區(qū)委黨校提供的課程，每年必須參加兩門(mén)課程的學(xué)習(xí)考試，培訓(xùn)形式主要以個(gè)人自學(xué)為主，適當(dāng)安排幾次集中講座。去年以來(lái)，共舉辦了8期共有613名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部參加的執(zhí)政能力素質(zhì)培訓(xùn)。與此同時(shí)，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)實(shí)踐，引導(dǎo)他們運(yùn)用所學(xué)的理論解決實(shí)際問(wèn)題，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。比如，2004年，31名分管工貿(mào)工作區(qū)管干部參加了**學(xué)院的培訓(xùn)，期間，他們除了集中學(xué)習(xí)招商引資和工貿(mào)管理的理論知識(shí)外，還到上海大眾、松江出口加工區(qū)等地方進(jìn)行了實(shí)地考察。
　　二是對(duì)后備干部教育培訓(xùn)突出“嚴(yán)”。為了把后備干部培養(yǎng)成為素質(zhì)高、能力強(qiáng)、基礎(chǔ)牢、作風(fēng)實(shí)的干部，我們對(duì)他們實(shí)行了封閉式的教育管理。培訓(xùn)內(nèi)容既包括了政治理論、廉政建設(shè)、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)等方面，還更注重領(lǐng)導(dǎo)潛能的激發(fā)，具體采取“五個(gè)一”做法：一周開(kāi)展一次理論研討，讀一本好書(shū)，寫(xiě)一次讀后感，上一次演講臺(tái)，舉行一次實(shí)踐活動(dòng)。2001年以來(lái)，共舉辦了4期中青年后備干部培訓(xùn)班，共有141名干部參加了培訓(xùn)，已有59名干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。此外，建立健全了新錄用機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉制度和年輕干部“雙向掛職”制度，注重在實(shí)際工作中磨練年輕干部的意志，提高他們處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
　　三是對(duì)一般干部教育培訓(xùn)突出“博”。針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)求“博”的需求，推行了公務(wù)員“菜單式”綜合素質(zhì)專(zhuān)題培訓(xùn)，利用雙休日時(shí)間，邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到我區(qū)舉辦“周末專(zhuān)家講座”，相繼推出了“創(chuàng)新思維、開(kāi)拓市場(chǎng)”、“公務(wù)誠(chéng)信”、“官德與執(zhí)政關(guān)系”等近20期培訓(xùn)專(zhuān)題，而干部則在培訓(xùn)前根據(jù)自身知識(shí)需求和興趣愛(ài)好，選擇培訓(xùn)班次和專(zhuān)題，初步實(shí)現(xiàn)了干部“我要學(xué)”的教育培訓(xùn)新機(jī)制。2年來(lái)，共有5000多人次參加了該類(lèi)培訓(xùn)，有效地提高了他們的綜合素質(zhì)。
　　四是對(duì)專(zhuān)業(yè)人員教育培訓(xùn)突出“專(zhuān)”。為了促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)，我區(qū)與有關(guān)高等院校及科研單位進(jìn)行合作，安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)進(jìn)修。一方面，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀中青年人才的培養(yǎng)，選拔推薦部分青年專(zhuān)業(yè)人才赴高校攻讀碩士、博士學(xué)位，提高他們專(zhuān)業(yè)理論水 ……（未完，全文共3865字，當(dāng)前僅顯示1952字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**區(qū)干部的教育培訓(xùn)的主要做法》）