2008年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動科工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮××人力資源市場的作用，構(gòu)建社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺
二、以防腐倡廉為動力，建設(shè)勞動保障服務(wù)平臺
三、發(fā)揮勞動監(jiān)察作用，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系
四、充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)工作站的作用，將再就業(yè)工作向社區(qū)延伸
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　　2008年上半年，勞動科本著圍繞一個目標(biāo)、打造兩個平臺、建設(shè)三項制度、服務(wù)四類人群、加強五項工作、建設(shè)八大基地的總體思路，開展如下工作：
　　一、發(fā)揮**人力資源市場的作用，構(gòu)建社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺。
　　**人力資源市場自開業(yè)以來，強化服務(wù)功能，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)模式，在構(gòu)建和諧**為本地區(qū)企事業(yè)單位和求職人員提供全方位服務(wù)。
　　2008年1月8日至2月20日，**人力資源市場承辦了大興區(qū)再就業(yè)援助月活動，活動期間，共承辦招聘會9場，參加單位393個，求職人員3990人，提供崗位4526個，達(dá)成就業(yè)意向的本地人員946人。
　　1月14日至4月4日，**人力資源市場為大興區(qū)春風(fēng)行動主會場，共舉辦現(xiàn)場招聘會35場，參展單位1050個，求職人員27174人，提供崗位24737人，達(dá)成求職意向的本地人員7025人。
　
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　　三、發(fā)揮勞動監(jiān)察作用，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
　　1、開展“勞動用工規(guī)范一條街”工作，按照區(qū)監(jiān)察大隊的工作部署，制定了開展“勞動用工規(guī)范一條街”實施方案，并成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月1日對黃村東大街用工單位共發(fā)放“勞動用工規(guī)范一條街”宣傳材料50余份，截止到6月15日勞動監(jiān)察人員已經(jīng)對黃村西大街13家用工單位進(jìn)行了規(guī)范性檢查。
　　2、積極開展勞動用工情況專項執(zhí)法大檢查，根據(jù)監(jiān)察大隊的統(tǒng)一安排，**街道定于2008年4月15日至7月31日在轄區(qū)內(nèi)開展以用工單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，落實“簽合同、上保險、保工資”為主要內(nèi)容的專項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大檢查，為此成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，到目前為止已對160余家用工單位進(jìn)行初次檢查，并建立了用人單位勞動用工信息臺帳。
　　3、在開展“無拖欠工資現(xiàn)象”工作中，重點加強轄區(qū)內(nèi)建筑工地的監(jiān)察，截止到目前已4次深入轄區(qū)9個建筑工地，檢查建筑工地勞務(wù)分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資情況及承建單位撥付勞務(wù)費情況。通過檢查監(jiān)督，到目前為止，承建單位已向勞務(wù)分包單位撥付勞務(wù)費331.8萬元，勞務(wù)分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資318.78萬元。并于春節(jié)前由聯(lián)合綜治、消防、安監(jiān)等單位，對轄區(qū)內(nèi)建筑、餐飲、服裝、物業(yè)等行業(yè)進(jìn)行了聯(lián)合大檢查，下發(fā)了**街道關(guān)于進(jìn)一步加大力度解決拖欠農(nóng)民工工資問題文件通知。此次共檢查用工單位37個，涉及職工1097人。
　　4、加強政策培訓(xùn)，2008年6月5日聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局，舉辦了轄區(qū)企業(yè)法人勞動政策培訓(xùn)班，參加會議為轄區(qū)內(nèi)83家用人單位的法人及勞資負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)范圍為轄區(qū)招用農(nóng)民工在15人以上的用工單位。培訓(xùn)內(nèi)容主要講勞動合同法、規(guī)范用工、勞動爭議等勞動政策。此次培訓(xùn)為開展“無拖欠工資現(xiàn)象”工作，貫徹執(zhí)行“勞動合同法”專項執(zhí)法大檢查，確保用人單位落實簽合同、上保險、保工資工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。
　　5、2008年6月10日起，對轄區(qū)用工單位開展用工情況書面審查工作，審查重點為轄區(qū)內(nèi)招用農(nóng)民工較多的用工單位。審查內(nèi)容：單位執(zhí)行勞動合同、參加社會保險、按時發(fā)工資、執(zhí)行工時標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。到6月15日共審查各類用工單位32個，涉及職工4735人。通過用工情況書面審查工作，掌握轄區(qū)用工單位基本情況，監(jiān)督不規(guī)范用工單位限期整改，最大限度地減少拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。
　　6、認(rèn)真做好日常巡查工作，今年的日常巡查工作在去年基礎(chǔ)上，按月和單位數(shù)量進(jìn)行巡查，到目前為止已對260家用工單位進(jìn)行了日常巡查工作，并且全部進(jìn)行了日常巡查登記，建立了日常巡查信息臺帳。
　　7、積極開展地震災(zāi)區(qū)來京務(wù)工人員情況監(jiān)測及慰問工作，在時間緊工作量大的情況下，依托社區(qū)工作站深入轄區(qū)180個用工單位，只用兩天時間就全面掌握轄區(qū)內(nèi)五省市631名地震災(zāi)區(qū)來京務(wù)工人員的基本情況，并于每周四上報區(qū)勞動局。
　　8、積極按時上報勞動合同季報，上半年已經(jīng)兩次按要求上報25家用工單位勞動合同季報。
　　四、充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)工作站的作用，將再就業(yè)工作向社區(qū)延伸。
　　上半年，社區(qū)就業(yè)工作站以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為 ……（未完，全文共2602字，當(dāng)前僅顯示1654字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動科工作總結(jié)》）