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班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得三

發(fā)表時(shí)間:2008/8/30 11:22:26


  首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)主辦這次班組長(zhǎng)培訓(xùn)。通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓我了解了集團(tuán)今年提出的“精確管理,精細(xì)服務(wù),提高質(zhì)量,增強(qiáng)效益”的管理目標(biāo),以及集團(tuán)目前所處的困境和國(guó)外高校優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)班組長(zhǎng)工作各方面有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。在此,我談?wù)勛约喝缦聨c(diǎn)感受:
  一、首先認(rèn)識(shí)了
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略221字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
促班組成員,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照is09001質(zhì)量管理認(rèn)證體系的規(guī)定來(lái)規(guī)范操作流程,在工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和解決,增強(qiáng)組員的凝聚力,營(yíng)造合諧的工作氛圍,構(gòu)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效率的戰(zhàn)斗集體。
  三、提升了自己日常管理工作能力,學(xué)會(huì)了運(yùn)用科學(xué)合理的管理方法。每天提前做好工作計(jì)劃,總結(jié)當(dāng)天工作中不足;及時(shí)改進(jìn),查看員工是否都按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),工序安排是否合理;隨時(shí)追蹤不良產(chǎn)品并及時(shí)進(jìn)行查處;對(duì)工作要嚴(yán)格要求,做到獎(jiǎng)懲分明,客觀公正、合理;多激勵(lì)和表?yè)P(yáng)員工,并根據(jù)每個(gè)員工的特長(zhǎng)安排合適的崗位,最大限度地發(fā)揮每們員工的潛能;多與員工平等地交流溝通,關(guān)心他們生活,幫助他們克服生活中的困難,讓大家感覺(jué)到象生活在一個(gè)大家庭中,樹(shù)立組員強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。
  四、通過(guò)學(xué)次學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到作為一名班組長(zhǎng),首先要有較強(qiáng)的責(zé)任心,必須有足夠和管理技能,溝通協(xié)調(diào)能力,班組長(zhǎng)的素質(zhì)和能力直接影響班組的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率和安全生產(chǎn)狀況,甚至影響到公司決策的實(shí)施。
  在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,提高自身綜合素質(zhì),以制度管人,規(guī)范化操作,以安全為中心 ……(未完,全文共978字,當(dāng)前僅顯示622字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得三》
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