組工干部培訓(xùn)班學(xué)員赴山東學(xué)習(xí)培訓(xùn)感言
這次全區(qū)組工干部培訓(xùn)班全體學(xué)員赴山東新泰、壽光等地學(xué)習(xí)考察,真是不看不知道,一看嚇一跳,怎么山東也發(fā)展得這么快,兩個(gè)縣市去年
財(cái)政收入分別達(dá)15個(gè)億和25個(gè)億,幾年前就都成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市和國(guó)家園林城市,城市道路寬闊,綠樹成陰,路面干凈整潔,尤其是壽光市城市面貌儼然超過淮安市。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參觀考察,令人驚嘆,讓人震撼,也發(fā)人深思,給我們以深刻的啟迪。
一是思
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制度,對(duì)舉報(bào)投訴屬實(shí)的,給予投訴人3—5萬元,獎(jiǎng)金由事情發(fā)生單位承擔(dān);每年組織企業(yè)法人對(duì)部門進(jìn)行測(cè)評(píng),評(píng)出3個(gè)最差單位和30名最差機(jī)關(guān)人員,并進(jìn)行嚴(yán)格追究制度,直至免職。
二是機(jī)遇意識(shí)比較強(qiáng)。這是新泰和壽光快速發(fā)展的重要原因。2003年防治“非典”期間,壽光市委主要領(lǐng)導(dǎo)抓住機(jī)遇,果斷決策,要求市各部門對(duì)口向北京中央部委免費(fèi)運(yùn)送蔬菜,借此聯(lián)絡(luò)感情,加強(qiáng)溝通和交流。“非典”過后,中央有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)紛紛來壽光考察,并帶來了一批資金和項(xiàng)目,給壽光的發(fā)展注入了強(qiáng)勁的實(shí)力。2004年_總書記將壽光作為黨員先進(jìn)性教育聯(lián)系點(diǎn),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紛至沓來,他們又借此機(jī)會(huì)大做文章,發(fā)揮盯勁、韌勁,積極向國(guó)家和省爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金,其中一次性向省國(guó)土廳爭(zhēng)取用地4000畝,為今后的發(fā)展?fàn)幦×溯^大的空間。
三是用人觀念比較新。為政之要,惟在得人。新泰、壽光等地都把選賢任能作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手,堅(jiān)持在一線發(fā)現(xiàn)人才,在一線鍛煉人才,在一線選拔人才。在干部工作中不墨守成規(guī),不按部就班,而是形成鮮明的導(dǎo)向,只要是想干事、敢干事、會(huì)干事的,大膽破格使用,干部隊(duì)伍形成了老中青結(jié)合以年輕干部為主的合理結(jié)構(gòu),充分激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。新泰市大膽起用民營(yíng)企業(yè)老板擔(dān)任村居黨組織書記,帶領(lǐng)群眾致富奔小康,取得了較好的效果。該市銀河社區(qū)黨委書記是一名建筑老板,上任后就發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),自己墊錢鋪路、建房,免費(fèi)解決困難戶的住房,通過幾年的努力,社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入不斷增加,居民生活安居樂業(yè)干群關(guān)系十分融洽,現(xiàn)已成為全國(guó)和諧社區(qū)的典范,被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織。
學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。善于學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,結(jié)合實(shí)際借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),是我們改進(jìn)工作的一個(gè)重要方 ……(未完,全文共1469字,當(dāng)前僅顯示934字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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