十里泉發(fā)電廠“青年崗位能手節(jié)能減排示范行動”注重經濟效益

目錄/提綱：……
一是狠抓設備可靠性、經濟性管理
二是開展科技技術創(chuàng)新，進一步降低生產能耗
三是建立責任追究機制，人人爭當節(jié)能先鋒
四是鼓勵“修舊利廢”，營造良好的節(jié)約氛圍
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　　近日，十里泉發(fā)電廠把“節(jié)能減排”作為企業(yè)又好又快發(fā)展的必然途徑，為充分發(fā)揮青年崗位能手的示范作用，啟動實施了以增強青年的綠色意識和能力、動員青年進行節(jié)能減排實踐為主要內容的“青年崗位能手節(jié)能減排示范行動”。通過狠抓設備可靠性管理、開展科技技術創(chuàng)新、建立責任追究機制、鼓勵“修舊利廢”，多措并舉狠抓企業(yè)經濟效益。
　　自活動開展以來
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為“主動節(jié)能”，在全廠形成了人人關心指標、人人重視節(jié)能的良好氛圍。二是開展科技技術創(chuàng)新，進一步降低生產能耗。該廠青工對合理提高循環(huán)水濃縮倍率進行了科技攻關，將每個月的最后一周定為“青工修舊利廢周”，千瓦機組循環(huán)水濃縮倍率平均由2倍提高到了5.5倍、30萬千瓦機組循環(huán)水濃縮倍率也提高到5.0倍，大大減少了循環(huán)水排污量，節(jié)約了循環(huán)水補水量。在上半年＃6機組技改型大修過程中，該廠青工圍繞“危、難、險、重、新”各項任務，開展了“展青春風采，為大修立功”系列活動，先后成立了動力和控制電纜敷設、干除渣工程突擊施工等13支青年突擊隊，成立了dcs系統(tǒng)改造、發(fā)電機增容改造等12支青年科技攻關隊，以一流的標準搞好了承擔的大修項目，修后機組額定出力達到330mw，最大出力337mw，發(fā)電煤耗降低15克／千瓦時。三是建立責任追究機制，人人爭當節(jié)能先鋒。該廠在不斷完善《大修、維護、管理費考核管理辦法》的基礎上，對大修、維護費用，按項目、工程量測算后進行層層分解承包。檢修公司灰水隊試行了設備“分田到戶”的試點工作，把設備分配到個人，在獎金分配上向缺陷少、工況好、檢修費用低的設備主人傾斜，鼓勵青工由被動消缺向主動維護設備轉變，極大地鼓舞了青工參與節(jié)約的積極性。四是鼓勵“修舊利廢”，營造良好的節(jié)約氛圍。該廠團委號召青工從節(jié)約“一塊抹布、一團棉紗、一個螺絲釘、一張紙、一滴油、一分錢”做起，厲行節(jié)約，降本增效，為企 ……（未完，全文共1219字，當前僅顯示775字，請閱讀下面提示信息。收藏《十里泉發(fā)電廠“青年崗位能手節(jié)能減排示范行動”注重經濟效益》）