開發(fā)公司上半年精神文明工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、實施職工素質(zhì)提升工程，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位
二是推進職工普法學(xué)習(xí)，加強法制宣傳教育工作
二、實施公路文化工程,創(chuàng)建文化型單位
三、實施行業(yè)文明工程，創(chuàng)建文明型單位
二是抓了公路賓館文明創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，進一步提高熱情周到的服務(wù)水平
四、實施黨建工程，創(chuàng)建能力型單位
一是堅持了民主集中原則，規(guī)范議事決策程序
二是加強班子的思想作風(fēng)建設(shè)
三是堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格干部管理考核
四是開展了講黨性、重品行、做表率活動
六是加強黨支部的自身建設(shè)
五、實施廉政工程，創(chuàng)建廉潔型單位
六、實施民生工程，創(chuàng)建和諧型單位
……

　　二00八年上半年，在總段黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實總段黨委各項工作安排，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,落實“三個服務(wù)”，實施了職工素質(zhì)提升工程、公路文化工程、行業(yè)文明工程、黨建工程、廉政工程、民生工程，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、文化型、文明型、能力型、廉潔型、和諧型單位，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了精神動力、智力支持和組織保證，為構(gòu)建和諧文明單位做出了不懈努力。
　　落實“三個服務(wù)”，強化創(chuàng)新意識，深化創(chuàng)新發(fā)展。公司把創(chuàng)新作為精神文明建設(shè)工作的根本要求。在精神文明建設(shè)工作中，黨支部根據(jù)公司的實際情況，掌握職工的思想動態(tài)，了解公司的經(jīng)營生產(chǎn)現(xiàn)狀，從創(chuàng)新角度搞好精神文明建設(shè)工作，切實使精神文明建設(shè)有力地配合和推動公司的經(jīng)營生產(chǎn)，促進單位發(fā)展。半年來主要抓了下面“六項工程”建設(shè)：
　　一、實施職工素質(zhì)提升工程，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位
　　把職工政治理論學(xué)習(xí)作為統(tǒng)一職工思想，提高職工思想素質(zhì),維護單位發(fā)展穩(wěn)定的重要途徑。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七
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心價值體系教育，從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，堅持馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論，堅持中國特色社會主義理想，弘揚團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，弘揚敢于改革、敢于創(chuàng)新的時代精神，自覺實踐“八榮八恥”；從工作和生活的實踐出發(fā)，更加注重職工個人的品德道德建設(shè)，在職工中大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德；從單位的實際出發(fā)，引導(dǎo)職工珍惜現(xiàn)有工作崗位，熱愛本職工作，增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識、紀(jì)律意識。通過堅持不懈地努力，在單位創(chuàng)造出和諧的人際關(guān)系、良好的工作秩序和健康向上的工作風(fēng)氣，形成人人盡職盡責(zé)、事事有人抓管、心情舒暢，生動活潑的工作局面。
　　2、深入開展政研會工作，推進思想政治工作。公司政研小組依照總段政研會安排,扎實開展思想政治研究工作。充分發(fā)揮政研小組的作用，緊密結(jié)合職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題，針對思想政治工作中存在的各類問題，展開深入的研討，撰寫質(zhì)量較高的論文，積極向有關(guān)雜志投稿。上半年完成政研論文2篇。
　　3、大力開展“公路文化發(fā)展年”活動。黨支部在鞏固和發(fā)展公路文化“建設(shè)年”、“推進年”的基礎(chǔ)上，深入貫徹落實總段《公路文化實施綱要》，認(rèn)真開展“公路文化發(fā)展年”活動，把公路文化建設(shè)引向深入。用甘肅精神和“甘肅公路行業(yè)精神”凝聚、激勵廣大公路職工。公司黨支部立足行業(yè)實際，認(rèn)真總結(jié)改革開放30年來公路建設(shè)的成果，積極參加總段舉辦的“紀(jì)念改革開放30周年‘好路杯’國省干線公路養(yǎng)護有獎?wù)魑摹被顒�，熱情謳歌公路人的無私奉獻情懷，激發(fā)公司干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情。
　　三、實施行業(yè)文明工程，創(chuàng)建文明型單位
　　為了加強公司文明創(chuàng)建工作，今年主要圍繞便捷高效、安全暢通、誠信博愛、法治有序、環(huán)境友善的和諧交通目標(biāo)，豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，提升創(chuàng)建活動的質(zhì)量，突出創(chuàng)建活動的特色，樹立創(chuàng)建活動的品牌。
　　1、深入開展“學(xué)、樹、創(chuàng)”活動。在學(xué)習(xí)交通部樹立的許振超、陳剛毅、孔祥瑞等全國交通行業(yè)先進典型的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)全省公路系統(tǒng)挖掘選樹的“五十佳”先進人物，學(xué)習(xí)他們文明施工、文明養(yǎng)護、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技創(chuàng)新、精細管理、愛崗敬業(yè)的先進事跡，充分發(fā)揮典型引路和示范激勵作用，用身邊鮮活的人物、事跡，教育和感染干部職工，營造“比、學(xué)、敢、超”、奮勇爭先、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)廣大干部職工立足本職、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性和創(chuàng)造性。
　　2、開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動。今年在北京舉辦第29屆奧運會是中華民族歷史上的一件盛事，同時也是對全體公民文明素質(zhì)的一次考驗。以迎奧運為契機，結(jié)合工作崗位實際，一是抓了拌合站的規(guī)范文明創(chuàng)建管理，進一步提高拌合站優(yōu)質(zhì)高效的工作水平；二是抓了公路賓館文明創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，進一步提高熱情周到的服務(wù)水平。開展文明禮儀教育，教育職工名禮儀、知禮節(jié)、講禮貌；規(guī)范服務(wù)行為，重點解決服務(wù)中語言生硬、態(tài)度冷漠、服務(wù)粗糙、形象欠佳的問題，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的、熱情、周到的服務(wù)。嚴(yán)格按照要求規(guī)范員工的言行舉止，講究員工的儀容要求，打造良好的員工形象；三是加強公司機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的改善，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，為職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。同時黨支部認(rèn)真貫徹總段黨委新聞宣傳報道管理辦法，重視調(diào)動通訊員的積極性,鼓勵向各類媒體投稿。
　　四、實施黨建工程，創(chuàng)建能力型單位
　　半年來，在黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下，一是堅持了民主集中原則，規(guī)范議事決策程序。黨支部堅持民主集中制制度，重大問題都能經(jīng)會議研究決定，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員分工明確,每個成員都能按照分工認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作，不推委、不扯皮，敢于負(fù)責(zé)，敢于創(chuàng)新。做到了發(fā)揚民主、科學(xué)決策、紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。二是加強班子的思想作風(fēng)建設(shè)。 ……（未完，全文共3973字，當(dāng)前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)公司上半年精神文明工作總結(jié)》）