關于評選××年度-2008年度工會工作先進單位和先進個人的通知

目錄/提綱：……
一、評選要求與標準（見附表）
二、評選推薦原則和要求
三、名額分配（見附表）
一、工人先鋒號班組和先進單位
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會工作先進單位
三、基層工會先進單位
四、合格職工之家（小家）
五、經(jīng)審工作先進單位
六、女職工工作先進單位
七、工會財務工作先進單位
八、雙愛雙評先進企業(yè)
九、建功標兵
十、工會工作先進個人
十一、工會積極分子先進個人
十二、工會經(jīng)審工作先進個人
十三、女職工工作先進個人
十四、工會財務工作先進個人
十五、工會之友
十六、愛職工的優(yōu)秀經(jīng)理（廠長）
……

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、基層工會：
　　縣工會“十一大”以來，我縣各級工會組織緊緊圍繞工會工作總體思路和目標任務，認真貫徹黨的十七大精神和黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，突出工會維護職能，動員和組織廣大職工為投身我縣“十大建設”實現(xiàn)海峽西岸綠色腹地特色經(jīng)濟強縣建設做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人，為弘揚先進，進一步推動我縣工會工作的新局面。經(jīng)研究決定，在縣工會第十二次代表大會表彰2004—2008年度工會工作先進單位和先進個人。其中：工人先鋒號；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會工作先進單位6個；基層工會工作先進單位30個；合格職工之家（小家）；經(jīng)審工作先進單位3個；女職工工作先進單位10個；工會財務工作先進單位16個；雙愛雙評先進企業(yè)10個；建功標兵；優(yōu)秀工會工作者10名；優(yōu)秀工會積極分子20名；工會經(jīng)審工作先進個人5名；女職工工作先進個人10
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基層工會工作提出指導性意見，主動與企事業(yè)進行溝通協(xié)商，解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題。
　　4、為職工群眾做好事、辦實事、解難事，送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。做好困難職工幫扶工作，職工群眾對工會滿意度高。 5、緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)中心工作，推動職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動深入開展。推動實施職工素質(zhì)培訓工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟建功立業(yè)，文化體育工作活躍。
　　三、基層工會先進單位
　　1、把全心全意依靠工人階級的指導方針落到實處，牢固樹
　　立依靠職工辦好企事業(yè)的思想，保障職工的合法權益。
　　2、支持企事業(yè)民主管理，完善職代會制度，開展廠（院）務公開，實現(xiàn)職工群眾對企事業(yè)實行有效的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督。
　　3、貫徹工會工作總體思路，完成上級工會布置的各項工作，在企業(yè)中按《勞動法》規(guī)定，建立各種勞動集體合同、工資協(xié)議等制度，勞動關系和諧穩(wěn)定。
　　4、工會組織健全、企業(yè)工會主席待遇落實，活動正常，按規(guī)定撥繳工會經(jīng)費，得到職工會員認可。
　　四、合格職工之家（小家）
　　合格職工之家（小家），根據(jù)光工[2008]25號文件精神，以下達的名額申報、考核驗收為準。
　　五、經(jīng)審工作先進單位
　　1、有開展工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設，經(jīng)審工作做到“六個有”及制度建立健全。
　　2、依法履行審查審計監(jiān)督職責，開展對本級工會經(jīng)費預、決算審計和財產(chǎn)審查審計制度，審查審計監(jiān)督成績顯著。
　　3、督促行政依法撥繳工會經(jīng)費，并對本級工會收好、管好、用好工會經(jīng)費監(jiān)督有力，成績突出。
　　六、女職工工作先進單位
　　1、在女職工“建功立業(yè)競賽”和“女職工素質(zhì)達標”活動中，開展多形式，多層次的女職工活動。
　　2、認真貫徹執(zhí)行《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》，積極代表女職工參與平等協(xié)商，簽訂集體合同，女職工特殊保護專項
　　集體合同等，并發(fā)揮積極作用。
　　3、加強對女職工的“四有”、“四自”教育，開展“平安家庭”、“和諧家庭”等活動，提高女職工隊伍素質(zhì)，維護女職工合法權益。
　　4、深入開展“姐妹獻愛心工程”活動，關心關愛困難女職工生活，建立健全困難女職工檔案。
　　5、加強自身組織建設，及時完成上級工會女工委下達的各項任務。
　　七、工會財務工作先進單位
　　1、遵守國家財經(jīng)紀律和工會財務制度，會計基礎工作規(guī)范、扎實，充分發(fā)揮會計職能作用。
　　2、按規(guī)定建立工會帳戶，按時足額撥繳工會經(jīng)費，不截留、不欠交、不少交工會經(jīng)費。
　　八、雙愛雙評先進企業(yè)
　　1、工會組織和工作制度健全，做到“六個有”，并經(jīng)常性開展工會活動和根據(jù)企業(yè)特點開展小型多樣的文體活動。
　　2、堅持開展“雙愛雙評”活動，營造企業(yè)內(nèi)部和諧融洽的勞動關系，企業(yè)主關心愛護職工、職工熱愛企業(yè)，同心協(xié)力促進企業(yè)發(fā)展。
　　3、發(fā)揮工會作為職工利益代表和維護者的作用，把通過平等協(xié)商簽訂集體合同作為維護職工合法權益的重要手段；監(jiān)督《勞動法》、《工會法》等有關法律、法規(guī)在企業(yè)的執(zhí)行。
　　4、圍繞企業(yè)發(fā)展目標，開展適合本企業(yè)、本單位需要的經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，協(xié)助企業(yè)開展職工培訓工作，提高職工的綜合素質(zhì)，熱心為職工辦實事好事。
　　5、企業(yè)行政支持工會獨立自主開展工作，及時撥交工會經(jīng)費，為工會開展工作提供必要的工作條件和物質(zhì)條件。
　　6、推進適合企業(yè)特點 ……（未完，全文共3593字，當前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于評選**年度-2008年度工會工作先進單位和先進個人的通知》）