鉆井隊典型培養(yǎng)計劃

　　****鉆井隊，十分重視典型的培養(yǎng)，注意以點帶面，充分發(fā)揮典型的作用，典型不僅可以激發(fā)廣大職工的工作熱情和積極性，而且可以充分激勵職工積極進取的激情，為了達到典型的預期效果，特制定本計劃：
　　1. 利用
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青團員，發(fā)揮團員的作用。
　　培養(yǎng)典型目標：
　　1.四個工程班組，達到“五好”班組標準。
　　2.班子達到“四好”班子標準。
　　3.職工90％達到先進職工標準。
　　4.司鉆達到先進班組長標準。
　　5.爭基層建設達標升級創(chuàng)建活動的典型。
　　6.爭“五好”班組的典型。
　　培養(yǎng)措施：
　　1. 精心組織，成立以隊長書記為組長，副隊長為副組長，司鉆以上的骨干為成員的小組，將選樹典型工作搞好。
　　2. 充分發(fā)揮民主，選樹典型不搞一言堂，典型由大家選，讓職工選樹自己心目中的典型。
　　3. 典型培養(yǎng)時，注重思想、品德、工作作風的培養(yǎng)。
　　4. 培養(yǎng)人認真負責，將負責的培養(yǎng)的典型培養(yǎng)成真正的典型，充分發(fā)揮其作用。
　　培養(yǎng)責任人：
　　先進班組-------***
　　先進班組長------****
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