領導作風是領導素質(zhì)、領導方法、領導藝術的綜合體現(xiàn)。在黨的各項工作中,領導作風占有十分重要的位置。領導作風好,各級班子就團結(jié)有力,黨的路線方針政策就能順利地得到貫徹落實。領導作風不好,必然導致人心渙散,工作軟弱無力,損害干部自身和黨組織在人民群眾心目中的威信和形象。
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正和完善。在搞好民主集中的基礎上,還要強調(diào)班子成員增強紀律觀念。嚴明的紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和保持部隊戰(zhàn)斗力的必要手段。在個別單位,有的人搞個人說了算,按照個人意愿否定黨委集體決議;也有的班子成員會上隨聲附和,會下卻到群眾中散布同集體決定不一致的言論。這種_主義,是造成黨組織渙散軟弱的重要禍根,必須堅決加以克服。
加強和改進領導作風建設,各級干部必須做到“三個正確對待”。首先,正確對待自己。離開集體的努力,同志的幫助,任何個人都不可能“單槍匹馬闖天下”而獲得成功。因此,領導干部必須擺正自己在集體中的位置,樹立起謙虛謹慎、不驕不躁的作風。其次,正確對待組織。共產(chǎn)黨員無論擔任什么職務,都是黨組織中的普通一員。實際上,沒有黨的路線方針政策的指引,沒有黨組織的關心支持,沒有領導班子其他成員的配合,個人本事再高,也不可能成就什么大事。第三,正確對待群眾。人民群眾是創(chuàng)造人類歷史的真正英雄,生氣勃勃的社會主義事業(yè)更是人民群眾自己的創(chuàng)造性實踐活動。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨的群眾 ……(未完,全文共953字,當前僅顯示606字,請閱讀下面提示信息。
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