工會(huì)換屆改選工作基本程序

工會(huì)換屆改選工作基本程序

基層工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》規(guī)定（三年或者五年）進(jìn)行換屆選舉，是工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事，也是工會(huì)組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。基層工會(huì)要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項(xiàng)籌備工作，確保會(huì)議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會(huì)換屆改選工作擬分四個(gè)階段進(jìn)行：
一、大會(huì)準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動(dòng)階段1、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論并通過召開工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的決定和工會(huì)換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)，并明確職責(zé)、落實(shí)分工。2、提出具體的大會(huì)工作方案，報(bào)同級黨組織同意后，向上一級工會(huì)提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會(huì)的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時(shí)間、出席大會(huì)的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)審會(huì)委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)
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通過工會(huì)換屆改選籌備情況工作報(bào)告、代表資格審查報(bào)告、大會(huì)主席團(tuán)成員名單及大會(huì)議程。2、召開正式會(huì)議，審議通過工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)審會(huì)工作報(bào)告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會(huì)選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會(huì)“三委”委員候選人名單；組織進(jìn)行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。3、宣布當(dāng)選工會(huì)正、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)主任、副主任名單。
四、會(huì)議總結(jié)階段1、向本單位黨組織和上級工會(huì)報(bào)告大會(huì)選舉結(jié)果情況（報(bào)告內(nèi)容大致包括：召開代表大會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員、主任、副主任的實(shí)際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會(huì)任期時(shí)間），報(bào)請上級工會(huì)審批，上級工會(huì)批復(fù)并按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。2、及時(shí)辦理變更工會(huì)社團(tuán)法人資格。3、做好大會(huì)精神的傳達(dá)工作，貫徹大會(huì)決議，健全工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)工作制度。4、做好會(huì)議文件、資料整理和立卷歸檔工作。
【附例】

關(guān)于**公司工會(huì)主席（副主席）人選的征求意見函
**工會(huì)（上一級工會(huì)名稱）：經(jīng)公司黨委研究，我單位工會(huì)主席***同志因工作需要（或年齡原因），不再擔(dān)任工會(huì)主席職務(wù)（或不再提名為新一屆工會(huì)主席人選），擬提名***同志為**公司工會(huì)第*屆委員會(huì)主席（副主席）候選人。妥否，特致函你會(huì)，請予以考察、研究并復(fù)函。附：***同志主要工作簡歷和現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)材料
中共**公司委員會(huì)（章）
*年*月*日

【附例】

**公司第二屆職工代表大會(huì)暨工會(huì)委員會(huì)換屆改選籌備工作報(bào)告
第二屆職工代表大會(huì)暨工會(huì)委員會(huì)換屆改選大會(huì)（以下簡稱“二會(huì)”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在經(jīng)理室的全力支持下，在各工會(huì)的密切配合下，在上級工會(huì)的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進(jìn)展，使大會(huì)能順利召開。在此，我代表“二會(huì)”籌備組將本次大會(huì)的籌備情況作簡要匯報(bào)。公司黨總支在7月初部署了召開“二會(huì)”的工作計(jì)劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會(huì)委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會(huì)”籌備組，負(fù)責(zé)“二會(huì)”的前期準(zhǔn)備工作。籌備組7月中旬?dāng)M定了“二會(huì)”工作方案，報(bào)市總工會(huì)，并經(jīng)市總工會(huì)審核同意。按照“二會(huì)”工作方案，第二屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)同時(shí)換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。全公司分9個(gè)選區(qū)按代表?xiàng)l件推選了“二會(huì)”代表候選人，經(jīng)各選區(qū)醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。各代表團(tuán)同時(shí)推選了代表團(tuán)團(tuán)長。7月25日，代表團(tuán)團(tuán)長會(huì)議確定了職代會(huì)提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時(shí)間等具體要求，并開始了職代會(huì)提案和對“二會(huì)”代表的意見征詢工作。會(huì)議還部署了第二屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女職工委員會(huì)委 ……（未完，全文共3322字，當(dāng)前僅顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)換屆改選工作基本程序》）