“新解放新跨越新崛起”自我剖析材料(通用)

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高
一是自學(xué)意識不夠強，沒有釘子精神
三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)
（二）工作被動落實多，主動超前少，工作作風(fēng)不夠踏實
（三）工作的責(zé)任心不強、闖勁不足
二、整改措施和努力方向
一是要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)上下功夫
二是在強化服務(wù)意識上下功夫
三是在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高
一是自學(xué)意識不夠強，沒有釘子精神
三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)
（二）工作被動落實多，主動超前少，工作作風(fēng)不夠踏實
（三）工作的責(zé)任心不強、闖勁不足
二、整改措施和努力方向
一是要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)上下功夫
二是在強化服務(wù)意識上下功夫
三是在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫
……

　　通過近階段;深入解放思想，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)討論，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新等方面存在的問題，并認(rèn)真剖析存在問題的原因，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
　　一、存在的主要問題
　�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。
　　主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識不夠強，沒有釘子精神。不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。二是學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有真正做到三落實，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)的主動性、目的性和廣泛性不強。三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強調(diào)要完成上級交辦的多種任務(wù)，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計劃，使各項學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。
　�。ǘ┕ぷ鞅粍勇鋵嵍啵鲃映吧�，工作作風(fēng)不夠踏實。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略761字，正式會員可完整閱讀）……　
名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在精、細(xì)、嚴(yán)、實上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
　　一是要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代林業(yè)科技知識、管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。
　　二是在強化服務(wù)意識上下功夫。作為***局的一名工作人員，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。重點是要強化自己的工作職責(zé)，做好自己的本職工作，做好本科室、本部門的各項工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為林牧事業(yè)的爭先創(chuàng)優(yōu)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。工作中要加強調(diào)研，及時了解林牧業(yè)新形勢，新技術(shù)、新變化，掌握各方面的新信息，結(jié)合自己的所學(xué)所長，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的資料。加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不利于團(tuán)結(jié)的話不講、不利于大局的事不做。
　　三是在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。把個人的追求融入到林牧業(yè)建設(shè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為自己行動、處世的準(zhǔn)則，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中提高效率，在服
　　通過近階段;深入解放思想，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)討論，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新等方面存在的問題，并認(rèn)真剖析存在問題的原因，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
　　一、存在的主要問題
　　（一）學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。
　　主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識不夠強，沒有釘子精神。不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。二是學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有真正做到三落實，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)的主動性、目的性和廣泛性不強。三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強調(diào)要完成上級交辦的多種任務(wù)，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計劃，使各項學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。
　�。ǘ┕ぷ鞅粍勇鋵嵍啵鲃映吧�，工作作風(fēng)不夠踏實。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是找一些材料照搬剪接，疲于應(yīng)付，工作很少深入基層、深入群眾、深入企業(yè)了解真實的情況，真實的需要，工作缺少主動性、缺少深層次的調(diào)查研究，因而寫出的材料也就缺少針對性和指導(dǎo)性。在一些統(tǒng)計工作方面，往往只是滿足于按照完成統(tǒng)計報表，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺少深層次的分析，沒有能動腦筋分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)中包含的動態(tài)信息，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距，沒有能真正發(fā)揮統(tǒng)計的預(yù)測和參謀功能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。再次是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會有畏難情緒，認(rèn)為自己不是什么領(lǐng)導(dǎo)，沒有必要自己尋找對策，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進(jìn)、刻苦鉆研的精神。
　�。ㄈ┕ぷ鞯呢�(zé)任心不強、闖勁不足。由于在機關(guān)工作時間長了，整天整月整年的上班下班，干事吃飯，機械化動作，自然而然地形成了一些散慢的現(xiàn)象 ……（未完，全文共4230字，當(dāng)前僅顯示2136字，請閱讀下面提示信息。收藏《“新解放新跨越新崛起”自我剖析材料(通用)》）