讀《卓越員工的12項(xiàng)修煉》有感

　　開始閱讀《卓越員工的12項(xiàng)修煉》這本書的時(shí)候，我進(jìn)入人保財(cái)險(xiǎn)工作僅僅不到5個(gè)月的時(shí)間。對于書中提到的12項(xiàng)修煉，我有許多的體會(huì)。但是將這12種修煉完全領(lǐng)悟并且有效地應(yīng)用在工作上，客觀說，我目前還做不到。作為一個(gè)人保的新鮮人，對于這本書，我體會(huì)最深的就是第一項(xiàng)修煉，也就是敬業(yè)精神。
　　在我看來，敬業(yè)是一個(gè)人在工作中最基本、最重要的精神�？梢粤桉{于其他一切要素之上。12項(xiàng)修煉中，以它為尊。我以為作者將這項(xiàng)修煉擺在第一章，就是這個(gè)道理。
　　那么什么是敬業(yè)？本書正文
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略379字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
洪亮的，而其他的財(cái)險(xiǎn)公司，大部分也帶著人保娘家的腔調(diào)。在這樣一家大公司里工作著，我們能接觸到最先進(jìn)的管理_，學(xué)習(xí)到最多的業(yè)務(wù)知識(shí)，更重要的是，能得到更多機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己夢想。所以，我們應(yīng)該感到幸運(yùn)，感到自豪。應(yīng)該珍惜、熱愛自己的工作。
　　敬業(yè)的另一方面意思就是要把工作當(dāng)成自己的事情。工作是人的義務(wù)，只有通過工作，創(chuàng)造出價(jià)值，我們才具備生活在這個(gè)社會(huì)中的資格。我們工作著，就跟我們吃飯、睡覺、戀愛一樣，是生命中必不可少的部分。也許有人要說：我們是在為老板打工，為別人賣命，何苦要那么積極？此話差異。企業(yè)是由員工組成，如果每個(gè)員工都不好好工作，把工作當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)的事情或者老板的事情，那么，企業(yè)怎么可能創(chuàng)造良好的效益？沒有效益，我們的薪水又由誰來發(fā)？所以，企業(yè)命運(yùn)和員工息息相關(guān)，為企業(yè)工作，就是為自己工作。我有幸在我省系統(tǒng)內(nèi)第一流的縣支公司實(shí)習(xí)過一段時(shí)間。有位同志讓我印象頗深。這是一位老查勘員。他出去查勘，車開得飛快，深怕耽誤了客戶的時(shí)間。到了出險(xiǎn)地，他會(huì)仔細(xì)觀察，確定事故性質(zhì)，認(rèn)清事故責(zé)任，不出一點(diǎn)兒馬虎。估價(jià)的時(shí)候，不該賠的一分錢也不給估，該賠的就一定讓客戶滿意。碰到假案子或者修理廠亂抬價(jià)，他都會(huì)據(jù)理力爭。他曾經(jīng)為了維護(hù)公司的利益被蠻不講理的客戶打傷過。據(jù)我觀察，他已經(jīng)深深地和工作連為一體了，已經(jīng)把工作當(dāng)成一種習(xí)慣了。和他共事，我就會(huì)自然地被他這種敬業(yè)精神所感染。我很幸運(yùn)，能讓我接觸到這樣的人，讓我在今后的工作中，能有一個(gè)敬業(yè)的榜樣。
　　作者在書中還提出了一個(gè)觀點(diǎn)，就是：要敬業(yè)，更要專業(yè)。作者認(rèn)為，要成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，光有敬業(yè)精神是不夠的，還需要有核心能力，要有專業(yè)技能。對此，我又有另外一種看法。誠然，具備專業(yè)技能是一個(gè)員工的優(yōu)秀素質(zhì)�？墒牵礃I(yè)精神是最基本的素質(zhì)，是一切素質(zhì)的載體。如果一個(gè)人沒有敬業(yè)精神，那么再強(qiáng)的專業(yè)技能也無從發(fā)揮。在工作中，我也注意到許多同志，他們能力很強(qiáng)，但是對工作卻滿不在意。上班時(shí)懶懶散散，對待領(lǐng) ……（未完，全文共1675字，當(dāng)前僅顯示1065字，請閱讀下面提示信息。收藏《讀《卓越員工的12項(xiàng)修煉》有感》）