領導干部樹立和落實科學發(fā)展觀心得體會

目錄/提綱：……
一、出發(fā)點：樹立群眾觀點，堅持群眾路線，實現(xiàn)群眾利益
二、著力點：克服形式主義、官僚主義，堅持正確的政績觀
一是形式主義、官僚主義
三、根本點：堅持思想教育和制度建設的有機結合
四、關鍵點：把好選人用人關
五、評價點：以人民群眾的滿意度、信任度、支持度為衡量尺度
……

　　作風建設是樹立和落實科學發(fā)展觀的內在要求
　　科學發(fā)展觀是我們黨對長期發(fā)展實踐的經驗總結和理論升華，是指導我們抓住機遇、加快發(fā)展的世界觀和方法論。樹立和落實科學發(fā)展觀，重要的一環(huán)是在全面和準確地把握科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質基礎上，進一步加強和改進黨的作風建設。作為一名黨員領導干部，作風建設的主要突破“點”應選在哪里呢?
　　一、出發(fā)點：樹立群眾觀點，堅持群眾路線，實現(xiàn)群眾利益。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是黨的根
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攀比；要深入實際，腳踏實地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當前、著眼長遠，不急功近利，一切工作都要經得起實踐的檢驗、歷史的檢驗和群眾的檢驗。
　　三、根本點：堅持思想教育和制度建設的有機結合。加強黨的作風建設，一靠教育，二靠制度。既要著眼于思想教育，更要著眼于制度建設，只有二者有機結合，才能發(fā)揮有效作用，從源頭上預防和治理各種不良風氣。抓好了思想教育和制度建設的有機結合，也就抓住了作風建設的根本。要教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，教育他們在工作實踐中加強政治修養(yǎng)，鍛煉意志品質，提高精神境界，保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，筑牢抵制各種不良作風的思想長城。要通過制度設計、制度創(chuàng)新來有效規(guī)范黨政機關公職人員的行為，與時俱進地建立和完善包括科學決策制度、監(jiān)督制度、依法行政制度、責任追究制度等在內的制度體系，完善政務公開、民主評議、質詢聽證等形式，將權力運行置于群眾監(jiān)督之下，保證權力的正確行使。
　　四、關鍵點：把好選人用人關。作風的優(yōu)良，說到底，要靠各級干部特別是領導干部的言行來體現(xiàn)和發(fā)揚。選什么人用什么人，對作風建設具有至關重要的導向作用，因此，把好選人用人關，是加強作風建設的關鍵。按照科學發(fā)展觀的要求，要抓緊建立和完善干部政績考核制度、考核標準和獎懲制度，樹立正確的用人導向，通過制度保證，使勤政為民、求真務實的干部得到褒獎，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，在廣大黨員干部中形成勤政為民、。求真務實、踏實苦干的濃厚風氣，形成奮發(fā)有為、開拓進取、艱苦奮斗的濃厚氛圍，保證科學發(fā)展觀在干部隊伍中牢固樹立起來、真正落實下去。
　　五、評價點：以人民群眾的滿意度、信任度、支持度為衡量尺度。作風建設的成效如何，人民群眾說了算。因此，人民群眾的滿意度、信任度、支持度是作風建設成效的根本評價點和衡量尺度。作為一名黨員領導干部，要想提高在人民群眾中的滿意度、信任度、支持度，就必須作好五件事：誠實守信，辦好人民委托的事；全心全意，辦好人民急需的事；公道正派，辦好人民關注的事；求真務實，辦好人民普遍得實惠的事 ……（未完，全文共1778字，當前僅顯示1130字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部樹立和落實科學發(fā)展觀心得體會》）