國稅競爭上崗實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想及組織原則
二、基層稅務(wù)分局長任職的基本條件、資格
（一）基本條件
（二）基層稅務(wù)分局長任職必須具備下列資格
三、選拔任用基層稅務(wù)分局長的范圍和程序
（二）程序
四、基層稅務(wù)分局長競崗程序
（二）××測評和組織考察，由市局組成考察組統(tǒng)一進(jìn)行
（三）市局黨組對擬任職人員進(jìn)行研究、任命
五、競爭上崗成績比例及人選的確定
（一）政治業(yè)務(wù)考試
（二）××測評和組織考察
（三）縣（市）、區(qū)局黨組推薦為100分，占總分的30%
（四）市局黨組研究確定任職人選，進(jìn)行任命
（一）2003年度確定的后備干部
（二）享受副科級待遇人員
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
八、各縣（市）、區(qū)局根據(jù)本方案，結(jié)合本單位實際制定組織實施方案，報市局批準(zhǔn)后方可實施
九、本方案由市局人事處負(fù)責(zé)解釋
……

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，合理配備、使用干部，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定要求，依據(jù)《**省國家稅務(wù)局關(guān)于規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置明確職責(zé)分工方案的批復(fù)》（*國稅人字[2008]13號）文件精神，經(jīng)市局黨組研究決定，特制定本方案。
　　一、指導(dǎo)思想及組織原則
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，培養(yǎng)選拔一批高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)**國稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
　　組織原則：在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限，以縣（市）、區(qū)局為單位，市局全程監(jiān)督
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略497字，正式會員可完整閱讀）……　
和程序
　�。ㄒ唬┓秶�++年通過競爭上崗任用的各縣（市）、區(qū)局稽查局長，可通過選拔任用程序任命為基層稅務(wù)分局長。
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　　1、**測評。對擬任人員在全局范圍內(nèi)進(jìn)行**測評，**測評不過半不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　2、縣（市）、區(qū)局黨組推薦。縣（市）、區(qū)局黨組對經(jīng)過**測評人員進(jìn)行研究并票決，向市局推薦符合任職條件人員。黨組票決達(dá)不到三分之二，不得向市局黨組推薦。
　　3、組織考察。市局組成考察組，對推薦人選進(jìn)行組織考察，寫出考察報告報市局黨組。
　　4、黨組研究任用。對經(jīng)組織考察后的推薦人選，市局黨組進(jìn)行集體研究，對決定任用人員進(jìn)行任前公示、辦理有關(guān)任用手續(xù)。
　　四、基層稅務(wù)分局長競崗程序
　　對經(jīng)組織選拔任用后的空缺基層稅務(wù)分局長職位進(jìn)行競爭上崗。競爭上崗程序包括：公告、報名、資格審察、政治業(yè)務(wù)考試、**測評、組織考察、任前公示、組織任命等八個環(huán)節(jié)。
　�。ㄒ唬﹫竺�、資格審察、政治業(yè)務(wù)考試由各縣（市）、區(qū)局組織實施，市局人事處和監(jiān)察室組成督導(dǎo)組，進(jìn)行全程監(jiān)督。
　�。ǘ�**測評和組織考察，由市局組成考察組統(tǒng)一進(jìn)行。
　　（三）市局黨組對擬任職人員進(jìn)行研究、任命。
　　五、競爭上崗成績比例及人選的確定
　　（一）政治業(yè)務(wù)考試。全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。政治業(yè)務(wù)考試為100分，占總分的35%�？荚嚱Y(jié)束后，將考試人員的成績分別按所報職位由高分到低分排列，根據(jù)考試成績按空缺職位與競職人員1：3的比例確定進(jìn)入**測評和組織考察人員，予以公布、公示。
　�。ǘ�**測評和組織考察。**測評和組織考察為100分，占總分的35%。其中**測評占總分的30%，組織考察占總分的5%。**測評不過半人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對于確定參加**測評人員，由市局黨組派出考察組，召開機(jī)關(guān)干部大會，進(jìn)行**測評與組織考察。并公示**測評與組織考察結(jié)果。（贊同票達(dá)不到半數(shù)以上的不能進(jìn)入縣（市）、區(qū)局黨組票決）。**測評成績計算公式=（贊成票÷有效票）*100*30%�？疾旖M根據(jù)談話和了解情況，進(jìn)行綜合考察，確定被考察人的組織考察得分。
　　根據(jù)筆試成績、**測評和組織考察三項成績總和，由高到低的順序，按空缺職位1：2確定進(jìn)入縣（市）、區(qū)局黨組票決人選，予以公示。
　�。ㄈ┛h（市）、區(qū)局黨組推薦為100分，占總分的30%�？h（市）、區(qū)局黨組根據(jù)應(yīng)試人員筆試、**測評及組織考察總成績，對入圍人員思想作風(fēng)表現(xiàn)、工作實績、工作能力、專業(yè)知識水平等情況進(jìn)行綜合衡量后進(jìn)行票決，同等條件下，二00三年產(chǎn)生的后備干部和原稽查局 ……（未完，全文共2197字，當(dāng)前僅顯示1397字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅競爭上崗實施方案》）