醫(yī)院思想政治工作論文--思想政治工作“九法”

　　醫(yī)院思想政治工作論文--思想政治工作“九法”
　　現(xiàn)時(shí)代的醫(yī)院思想政治工作要講究方式方法，這已經(jīng)是一種共識(shí)。如何在堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人的同時(shí)，又做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人呢？我認(rèn)為應(yīng)重視幾種方法。
　　學(xué)習(xí)法 以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和“三觀”教育為核心，通過多種形式的活動(dòng)，
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過程，把政策宣傳、排除員工心理障礙、增強(qiáng)市場(chǎng)適應(yīng)等作為思想教育的主要內(nèi)容，幫助員工認(rèn)清形勢(shì)、把握政策、轉(zhuǎn)變觀念、練好內(nèi)功及解決困難，做到醫(yī)院中心工作轉(zhuǎn)到哪里，思想政治工作就做到哪里。
　　陣地法 不斷探索群眾喜聞樂見，富有生命力的教育形式和載體，充分利用板報(bào)、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)、研討會(huì)和網(wǎng)絡(luò)傳媒等陣地，豐富醫(yī)院文化生活，引導(dǎo)員工樹立主人翁責(zé)任感，不斷提高綜合素質(zhì)。
　　換位法 隨著醫(yī)院改革的不斷深化，思想政治工作者應(yīng)采取換位思考的方法，耐心地讓員工擺情況、談意見、講理由，通過溝通達(dá)成共識(shí)，使員工舒心順氣，保證醫(yī)院改革穩(wěn)步推進(jìn)。
　　聚焦法 結(jié)合當(dāng)前藥品價(jià)格、醫(yī)療糾紛、患者滿意度等難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，切實(shí)抓住重點(diǎn)部門、關(guān)鍵人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行針對(duì)性教育、經(jīng)常性告誡和有效性警示。并將熱點(diǎn)問題細(xì)化為考核項(xiàng)目，對(duì)黨支部實(shí)施項(xiàng)目化績(jī)效管理，進(jìn)行定期、定時(shí)、定量考核，及時(shí)把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
　　解難法 樹立以人為本服務(wù)理念，對(duì)曾經(jīng)犯過錯(cuò)誤的醫(yī)務(wù)人員多做耐心細(xì)致的工作，盡可能幫助家庭困難員工解決生活困難，讓他們感受到醫(yī)院的關(guān)懷和溫暖。
　　鞭策法 積極挖掘、培養(yǎng)、樹立能夠體現(xiàn)醫(yī)院精神的典型_，激勵(lì)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立愛崗敬 ……（未完，全文共1040字，當(dāng)前僅顯示661字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院思想政治工作論文--思想政治工作“九法”》）