在新村成立大會上的講話

目錄/提綱：……
一、前階段調整工作的簡要總結
一是堅持選優(yōu)配強不搞均衡
二是堅持集思廣益不搞裁定
三是堅持集體決策不徇私情
二、下階段工作的幾點要求
一是必須消除“我最出色”的思想
二是必須消除“本位主義”思想
一是要敬業(yè)愛崗，履行好自己的崗位職責，特別是要消除“消極怠慢”的思想
一是要依法按章辦事
二是要全心全意服務群眾
一是要鎖定新目標，增強自信心
二是要明確新任務，增強責任心
三是要追求新實績，增強事業(yè)心
……

　　顧全大局 奮發(fā)有為 努力開創(chuàng)新村發(fā)展新局面
　　同志們：
　　在市委、市政府的高度重視下，在市指導組的全力指導下，依靠鎮(zhèn)村干部的共同努力，我鎮(zhèn)的部分行政村規(guī)模調整工作取得了階段性的勝利。今天，我們在這里舉行調整后的新村成立大會，為剛剛成立的31個新村授牌、授印，在慶祝新村成立的同時，部署一下行政村規(guī)模調整后續(xù)工作。下面，我代表鎮(zhèn)黨委、政府講三點意見。
　　一、前階段調整工作的簡要總結
　　通過充分的準備、精心的籌劃，我們已順利組織實施階段工作。4月17日，涉及調整的90個村順利召開村民代表大會，討論通過調整方案，形成決議；4月23日，完成了檔案的交接、封存工作；4月24日，在清核資產的基礎上，根據各村實際，按照“不平調、又兼顧效益與公平”原則，完成了資產處置工作；4月25日，在考察、民主推薦的基礎上，黨委集體決策，討論通過了新村班子人員構成，完成了新村班子組建工作�；仡櫱耙浑A段工作，全鎮(zhèn)上下思想高度統(tǒng)一，步調高度一致，工作扎實細致，群眾理解支持，尤其是以下幾點值得總結：
　　1、方案通過平穩(wěn)有序。我們通過查史料、訪民意、反饋于民的方式，來制訂行政村規(guī)模調整方案。廣泛的下訪與調研，使調整方案既符合歷史發(fā)展方向，又充分
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確決策和高度重視，得益于市委指導組的有力指導和幫助，得益于鎮(zhèn)村干部積極向上的工作。為此，我要向上級領導和參與調整工作的鎮(zhèn)村干部表示感謝。
　　我要感謝廣大黨員群眾。感謝你們識大體、顧大局，不以個人或少部分人的得失去衡量，而是從長遠的全局利益去考慮行政村規(guī)模調整工作，正確認識和對待各村合并過程中利益關系和利益格局的調整，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系,堅定不移地支持鎮(zhèn)黨委、政府的開展工作。
　　我要感謝涉及調整村的“三委會”成員。感謝你們全力配合，感謝你們的辛勤工作，感謝你們的大局意識，促成了鎮(zhèn)黨委、政府重大改革的順利推進，促成了市委、市政府重要決策的貫徹執(zhí)行�！拔沂且幻伯a黨員，一切服從組織”，這樣的話語令我感動。我特別要對干部調配中退下來的同志表示崇高的敬意。在感謝你們?yōu)獒聫B發(fā)展所作的貢獻的同時，我還要號召全鎮(zhèn)黨員干部學習你們那種充分理解黨委、政府，不折不扣服從組織安排，全心全意支持調整工作的精神；學習你們那種顧全大局，以改革為重、以發(fā)展為重，充分發(fā)揚風格的思想境界；學習你們那種善始善終做好本職，帶領一大批黨員干部、村民代表為新農村建設蓄勢發(fā)力的高遠謀略。
　　我要感謝全體機關干部。我們有一支拉得出、打得響的機關干部隊伍，工作責任心高，肯動腦筋，肯花力氣。在調整中你們默默無聞、無私奉獻，做了大量扎實、細致、有效的工作。在調整過程中，我們的聯(lián)村干部充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，使我們在第一時間掌握了調整過程中的新動向，聽到了調整過程中的不同_，知道了干部群眾的意愿。我們的聯(lián)村干部充分發(fā)揮了指導和帶動作用，使我們廣大干部群眾充分認識了行政村規(guī)模調整的重要性和必要性，確保了我鎮(zhèn)行政村規(guī)模調整工作按程序、按規(guī)范順利推進。
　　我還要感謝市委指導組的領導。指導組的各位領導不但農村工作經驗豐富、水平高，而且能充分利用各自的優(yōu)勢給予有針對性的指導，使我鎮(zhèn)調整工作走在了前列。
　　二、下階段工作的幾點要求
　　同志們，行政村規(guī)模調整到現(xiàn)在只是告一階段。實際上，行政村規(guī)模調整只是新村發(fā)展的起步。下一步的任務還很重，工作還很多，如何抓好落實，如何抓出成效，關鍵要依靠我們新村的領導班子，新村的班子應該如何承擔起這項艱巨任務，我認為必須做到“團結、勤奮、廉潔、負責”。
　　1、以“團結”凝聚工作合力，全面整合新村發(fā)展新優(yōu)勢
　　團結就是力量，團結是做好一切工作的基礎，團結能出戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，團結能出生產力。新村班子能夠融洽地為群眾辦實事辦好事這是至關重要的，是目前工作的重中之重。如何做到團結協(xié)作，我認為必須堅持顧全大局、集體領導、互相協(xié)作、形成合力的工作原則，必須堅持以黨組織為核心，服從上級黨委、政府的指揮，共同搞好新村建設。在實際工作中，必須消除四種錯誤思想：一是必須消除“我最出色”的思想。新?lián)蔚拇妩h總支書記、支部書記，作為“班長”、“一把手”，不能自以為是，了不起，聽不進別人的話，容不下周圍的人，要平等，有包容心，才能形成一個具有堅強戰(zhàn)斗力的領導集體；二是必須消除“本位主義”思想。原來的行政村，現(xiàn)在成了自然村，成為了新村的一部分，不能光站在原村的利益上，來對待新村工作的開展，這樣會影響到新村的整個大局，必須突破原有區(qū)域的界線，對村民一視同仁；三是是必須消除“抵觸”情緒，個別干部對新村書記不服氣，認為你能做，我也會做，沒什么大不了的，于是在工作中相互抵觸，甚至于抬扛，班子內弄不團結，既影響班子整體形象，也造成大量的人力和物力的浪費。
　　2、以“勤奮”煥發(fā)工作動力，努力呈現(xiàn)新村發(fā)展新氣象
　　“勤能補拙”、“天道酬勤”，這樣的話告訴我們的道理只有一個，那就是無論做什么工作，要嚴謹求實，以學習的態(tài)度、勤奮的精神努力做到最好。新村成立后，規(guī)模大了，事情多了，任務重了，面臨新機遇、新挑戰(zhàn)，新村班子成員必須勤奮工作。一是要敬業(yè)愛崗，履行好自己的崗位職責，特別是要消除“消極怠慢”的思想。有些干部本來是支書、村委主任，現(xiàn)在成了配角，普通的村干部，心理上有點不自在，產生了消極思想，這樣要不得的，不但會影響工作，還會影響個人的前途；二是要視工作為事業(yè)，視工作為機遇，少抱怨，多腳踏實地地工作，安心地立足本職，不斷提高自己工作能力；三是要始終保持一種積極辦事的狀態(tài)，善于思考、主動思考，面對新村發(fā)展中的新 ……（未完，全文共4600字，當前僅顯示2324字，請閱讀下面提示信息。收藏《在新村成立大會上的講話》）