自來水公司創(chuàng)六型企業(yè)情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強教育宣傳，夯實基礎(chǔ)，深入開展廉政文化建設(shè)進企業(yè)活動
一是廣泛開展“六個一”活動
四是注重民主法制教育，多打“預(yù)防針”，增強教育的說服力
二、創(chuàng)新機制制度，構(gòu)建廉潔體系
二是強化監(jiān)督管理，認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》
三是強化民主監(jiān)督，積極開辟群眾監(jiān)督渠道
三、召開用戶座談會，建設(shè)規(guī)范廉潔的供水環(huán)境
四、廉潔興企，爭創(chuàng)“六型”企業(yè)
……

　　企業(yè)廉正文化建設(shè)就是從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，通過各種形式，組織開展內(nèi)容豐富的廉政文化建設(shè)活動，積極倡導(dǎo)廉政文化，樹立清風(fēng)正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展方向。加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，對于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，加強反腐倡廉工作具有重要而深遠的意義。近年來，自來水公司不斷創(chuàng)新工作思路，以廉政文化建設(shè)為抓手，深入開展創(chuàng)“六型”機關(guān)活動，取得了一定的實效。
　　一、加強教育宣傳，夯實基礎(chǔ)，深入開展廉政文化建設(shè)進企業(yè)活動
　　自來水公司是一家創(chuàng)建于1975年，現(xiàn)擁有員工逾百名的市政公用事業(yè)單位。近年來，公司把加強廉政文化建設(shè)與公司的各項工作相結(jié)合，始終以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，緊密圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，推進三大建設(shè)，構(gòu)建和諧**”的總體思路，立足當前，著眼未來，解放思想，改革創(chuàng)新。在有效
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的嚴肅性，不斷增強公司職工的社會主義榮辱觀念。四是注重民主法制教育，多打“預(yù)防針”，增強教育的說服力。針對少數(shù)干部和黨員宗旨觀念，民主法制意識淡薄等問題，通過舉辦法制講座、法制宣傳等形式，多打“預(yù)防針”，增強教育的說服力，教育廣大黨員干部要帶頭學(xué)法、守法，不斷增強基層干部遵紀守法意識，促進干部廉潔奉公、依法辦事，提高干部的政策觀念和按方針政策辦事、運用方針政策解決實際問題的能力。
　　由于長抓不懈的廣泛宣傳廉政知識，大力倡導(dǎo)廉潔意識，努力塑造廉潔風(fēng)尚，使廉政文化建設(shè)深深植根于公司上下。廉政文化建設(shè)活動的開展，給企業(yè)文化注入了更豐富的內(nèi)涵，也推動了供水事業(yè)健康有序的發(fā)展。
　　二、創(chuàng)新機制制度，構(gòu)建廉潔體系
　　自來水公司堅持創(chuàng)新機制、健全制度，從權(quán)、錢、人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，建立一套結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的反腐倡廉體系，逐步形成靠制度規(guī)范行為，用制度管理人和事的約束機制。
　　一是健全公司財務(wù)管理制度，財務(wù)管理的好壞直接影響到班子的團結(jié)和黨群、干群的關(guān)系融洽與否。為此，公司健全了財務(wù)管理制度，進一步規(guī)范了財務(wù)管理體系，對主要工程承包、材料采購等項目，全部實行“公開、公平公正”的招標制度。
　　二是強化監(jiān)督管理，認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。認真履行監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度。尤其是認真貫徹民主集中制。同時，自來水公司每年組織職工對公司中層干部進行測評，測評結(jié)果作為中層干部任用及評先表模的主要依據(jù)。
　　三是強化民主監(jiān)督，積極開辟群眾監(jiān)督渠道。規(guī)范自來水公司廠（事）務(wù)公開工作。將公司財務(wù)每季度收支情況上墻公示；重點建設(shè)項目定期公示；職工關(guān)心的工資、福利、保險等進行不定期公開，實施“透明工程”，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
　　三、召開用戶座談會，建設(shè)規(guī)范廉潔的供水環(huán)境
　　2007年，公司率先在“水、電、氣”等行業(yè)中打破常規(guī)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。邀請縣城城區(qū)工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)、居民小區(qū)等部分用戶代表到公司參觀制水工藝流程、召開座談會，傾聽了用戶代表的意見。用戶代表就自來水公司服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等各方面工作談了建議和意見。與會代表一致認為自來水公司做到了廉潔供水、廉潔服務(wù)，“吃、喝、卡、要”的不良風(fēng)氣在自來水公司已經(jīng)絕跡。在治水、輸水成本大幅度攀升的情況下，公司始終以用戶利益至上，以誠信服務(wù)為本，便民利民，始終做到價格公示，增加收費透明度，服務(wù)“零距離”，心貼用戶，服務(wù)一流，贏得了用戶的一致好評。
　　通過近幾年來的扎實工作，自來水公司廉政文化建設(shè)工作初見成效，有力地促進了供水工作的廉潔發(fā)展。
　　四、廉潔興企，爭創(chuàng)“六型”企業(yè)
　　公司在緊抓企業(yè)廉政文化建設(shè)的同時，堅持“走出去、請進來”的方式組織員工學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，努力樹立良好的道德風(fēng)尚和良好的行業(yè)形象；將推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)與爭創(chuàng)縣級“青年文明號”服務(wù)窗口相結(jié)合，推行文明用語，開通供水服務(wù)熱線“84941191”；發(fā)放用戶手冊、用戶須知，實行預(yù)存水費業(yè)務(wù)，對欠費的用戶實行發(fā)放通知單、電話聯(lián)系、上門通知等多種方式，為用戶提供更貼切的服務(wù)，大大提升了服務(wù)窗口的形象；大力提倡節(jié)約增效，教育員工從 ……（未完，全文共2690字，當前僅顯示1710字，請閱讀下面提示信息。收藏《自來水公司創(chuàng)六型企業(yè)情況匯報》）