在細微工作中見真功夫—做好站長崗位工作之我見
隨著2004年底開放成品油零售市場及2006年底開放成品油批發(fā)市場,成品油市場競爭日趨白熱化。作為站在成品油市場競爭前列的加油站站長隊伍,能否經(jīng)受得住市場的考驗,直接影響到我們系統(tǒng)在競爭中的地位。雖然我未經(jīng)歷加油站站長這一職位,但我通過與站長的日常接觸和二年多零售管理工作的履歷,我對加油站站長這一崗位還是有一定的認識的。我認為,要當(dāng)好站長,應(yīng)做到“多動腦筋,從我做起,防漏堵漏,善于學(xué)習(xí)”這十六個字。
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動作開始,認真打造我們加油站的品牌,進而穩(wěn)住顧客,提高銷量。
作為一站之長,要從我做起,才能在職工中樹立威性,帶
動員工搞好油站的服務(wù)工作。油站里員工的眼睛都盯著你站長轉(zhuǎn),如果站長在工作中不起帶頭作用,工作不夠深入,要管好員工,誰聽你的?!還是上述的陳站長,他要求員工做到的首先自己一定做到。2008年是提升加油站管理服務(wù)年,陳站長按照公司要求認真開展以“您好”問候語為突破口、深入貫徹“加油八步法”、“班組交接”服務(wù)流程為重點,進一步提高員工的服務(wù)意識,擴大品牌影響力,提升員工服務(wù)水平。他要求員工背誦服務(wù)文明用語,在該站站務(wù)會議上,他第一個站臺背誦;他要求員工在找贖過程中雙手將款項送給顧客,他第一個做出示范;在開展微笑活動中,他第一個以真誠的笑容出現(xiàn)在顧客的面前。與陳站長一樣,我們的絕大部分站長是盡職盡責(zé)的,在工作中能夠起到帶頭作用。例如帶頭做好規(guī)范服務(wù)工作,帶頭搞好環(huán)境衛(wèi)生,帶頭遵章守紀等,在員工和顧客中樹立了較良好的形象,從而帶動了加油站整體工作的不斷提高。
作為一站之長,要及時做好防漏堵漏工作,才能有效地杜絕員工的不良行為,促進企業(yè)健康發(fā)展,保證服務(wù)質(zhì)量。我們的員工每天都與油品和金錢打交道,一些心術(shù)不正的員工在一切向“錢”看的思想作怪下,總是絞盡腦汁挖漏洞,令到我們防不勝防。近幾年來,我們的一些加油站因管理監(jiān)管不到位,員工違規(guī)謀取私利等現(xiàn)象時有發(fā)生,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失及社會上造成了一定的負面影響。而要杜絕或減少這些現(xiàn)象的發(fā)生,首先我們站長要身正,要經(jīng)得住物質(zhì)利益的誘惑,要經(jīng)常想想“貪”字背后的結(jié)果;其次要經(jīng)常開展員工的廉潔意識教育,要將上級公司的有關(guān)
規(guī)章制度及案例通報及時傳達到每位員工,要將員工“貪”的念頭及時扼殺在萌芽狀態(tài);第三要不折不扣地執(zhí)行有關(guān)制度,加強檢查督促。特別要做好對庫存商品及貨款進行經(jīng)常性的監(jiān)控和檢查,對有關(guān)數(shù)據(jù)要經(jīng)常核實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
作為一 ……(未完,全文共1645字,當(dāng)前僅顯示1046字,請閱讀下面提示信息。
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