縣人民醫(yī)院法治進單位工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）領(lǐng)導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領(lǐng)導
二是普法依法治理的教材和經(jīng)費確保到位
（二）廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育
（三）完善制度，明確責任，確�！胺ㄖ芜M單位”工作順利落實
（四）精心組織，狠抓落實，切實做好依法治理工作
三、取得成效
（二）提高了全院職工的法律素質(zhì)和依法辦事的能力
（三）法律顧問的作用得到充分體現(xiàn)
（四）醫(yī)院內(nèi)部治安環(huán)境不斷得到加強
一是思想認識是普法依法治院工作順利開展的前提條件
二是領(lǐng)導高度重視、組織機構(gòu)和制度健全是普法依法治院的關(guān)鍵
三是普法經(jīng)費的保障是抓好普法依法治院的基礎(chǔ)
四是各職能部門齊抓共管是依法治院工作取得成效的重要保證
……

　　堅持學法用法 推進依法治院 促進醫(yī)院發(fā)展
　　―**縣人民醫(yī)院“法治進單位”工作主要做法
　　“五五”普法依法治理活動開展以來，在**縣依法治縣領(lǐng)導小組的指導下，我院以“五五”普法依法治理為契機，以“法治六進”為手段，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹依法_方略，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全院干部職工的法律意識和法律素質(zhì)不斷提高，依法決策、依法經(jīng)營、依法管理和依法_取得了明顯成效，有力地促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。現(xiàn)將我院開展“法治進單位”工作做如下匯報：
　　一、基本情況
　　**縣人民醫(yī)院始建于1954年，是一所綜合性國家二級甲等醫(yī)院、國家愛嬰醫(yī)院。是全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心，承擔著全縣醫(yī)療、急救、康復、教學、科研等任務(wù)。曾先后獲得自治區(qū)文明醫(yī)院、自治區(qū)級“衛(wèi)生紅旗單位”、州級精神文明單位、州級先進基層黨組織、縣“四五”普法先進單位等榮譽稱號。全院現(xiàn)有干部職工143名，專業(yè)技術(shù)人員126名，其中具有副高職稱3名，中級職稱2
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略677字，正式會員可完整閱讀）……　
排部署，我院每年組織人員參加縣里及有關(guān)部門組織的“3·8”_周、“3·15”消費者權(quán)益保護日、“6·26”國際禁毒日、 “12·4”憲法宣傳日等大型法制宣傳活動。主要采取醫(yī)療咨詢、展板、懸掛橫幅標語、宣傳欄、等形式開展醫(yī)療法律法規(guī)事故、深受廣大群眾的歡迎。
　　2007年以來，醫(yī)院“五五”普法依法治理及“法治進單位”領(lǐng)導小組先后多次組織對《憲法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學習教育。舉辦了6次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達200余人次，參學率達100%，進行法律法規(guī)考試2次，合格率均在100%。
　�。ㄈ┩晟浦贫龋鞔_責任，確�！胺ㄖ芜M單位”工作順利落實。
　　根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院工作的新要求，我院在不斷健全完善各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“法治進單位”學習培訓制度、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案、安全生產(chǎn)工作制度、污水處理室操作規(guī)程、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報告管理制度、消防應(yīng)急預案等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫(yī)護人員都置身于制度的約束和管理之中。每年初，我院與科室簽訂綜合目標責任制，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面。使醫(yī)院各項工作都能做到有要求、有布置、有檢查。有力地促進了普法依法治理工作的開展。近年來未發(fā)生醫(yī)療糾紛及重大違法行政行為。
　　進一步加強醫(yī)院民主法制化建設(shè)，在醫(yī)院管理中長期堅持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開1次職工代表大會，對醫(yī)院領(lǐng)導干部進行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議，以便改進工作。
　�。ㄋ模┚慕M織，狠抓落實，切實做好依法治理工作。
　　醫(yī)院在學法普法的同時，狠抓依法治理工作。2007年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先后出臺、完善了衛(wèi)生行風監(jiān)督制，熱點問題公示制、社會服務(wù)承諾等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調(diào)查、出院病人電話回訪、聘請院外行風監(jiān)督員，召開病員座談會、在門診、病房樓多處設(shè)立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進醫(yī)院行風的凈化起到了良好的作用。
　　醫(yī)院積極落實依法治縣辦、綜治辦、安監(jiān)局的要求，在經(jīng)費緊張的情況下?lián)艹鰧？�，為財�?wù)科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器室安裝了防盜門窗，加強警衛(wèi)人員夜間的巡邏值班，預防扒竊、謹防偷盜。在醫(yī)院依法治理領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，得到了全員干部職工的一致好評。
　　落實便民服務(wù)規(guī)章制度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，依法依規(guī)為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)�！�120”急救中心于2002年成立以來，先后搶救各類急、危、重病人500人次，參加院外急救5次，救護車安全運行2.5萬公里。對青年醫(yī)務(wù)人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，出臺門診病人 ……（未完，全文共3764字，當前僅顯示1901字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人民醫(yī)院法治進單位工作總結(jié)》）