移動(dòng)通信公司省級(jí)文明單位申報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、文明單位創(chuàng)建情況
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象
（四）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職工文明素養(yǎng)
（五）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)
（六）加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境
（七）堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造更大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益
……

　　一、基本情況
　　我公司是根據(jù)國(guó)務(wù)院、信息產(chǎn)業(yè)部電信改革、資產(chǎn)重組的方案，于1999年8月正式掛牌運(yùn)營(yíng)的移動(dòng)通信專業(yè)運(yùn)營(yíng)商，主要負(fù)責(zé)白銀地區(qū)的國(guó)家公眾移動(dòng)通信網(wǎng)的經(jīng)營(yíng)、建設(shè)和維護(hù)。2004年6月甘肅移動(dòng)通信有限責(zé)任公司在香港、紐約上市，我公司正式更名為甘肅移動(dòng)通信有限責(zé)任公司*分公司。
　　我公司是白銀地區(qū)規(guī)模最大、覆蓋最廣、實(shí)力最強(qiáng)、功能最多、質(zhì)量最好的移動(dòng)通信專業(yè)運(yùn)營(yíng)商，現(xiàn)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部四個(gè)部門以及一個(gè)營(yíng)銷中心。下轄靖遠(yuǎn)、平川、景泰、會(huì)寧四個(gè)縣（區(qū)）分公司。我公司共有在職正式員工74人，其中黨員28名，預(yù)備黨員2名，大專及以上學(xué)歷人員47名。
　　二、文明單位創(chuàng)建情況
　　我公司緊緊圍繞著《中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化理念體系》以及“改革創(chuàng)新、只爭(zhēng)朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作”的企業(yè)精神提出了“開拓創(chuàng)新、追求卓越、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)一流”的建設(shè)要求，圍繞中心工作，堅(jiān)持以人為本，精心組織，扎實(shí)工作，持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
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共管的工作機(jī)制。工作有計(jì)劃、有措施、有布置、有檢查，抓好落實(shí).對(duì)照《甘肅省文明單位建設(shè)管理辦法》制定創(chuàng)建工作方案，做出具體活動(dòng)安排，明確各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門和創(chuàng)建部門，保證經(jīng)費(fèi)和時(shí)間，跟蹤檢查組織實(shí)施情況，確保完成任務(wù)，對(duì)創(chuàng)建工作取得突出成績(jī)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。在保持黨員先進(jìn)性教育上狠下功夫，2005年黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中經(jīng)民主測(cè)評(píng)，我公司滿意率達(dá)到98%。
　�。ㄈ┘訌�(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。2001年通過(guò)開展全員競(jìng)聘上崗，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)動(dòng)了職工的積極性；從2004年7月起，針對(duì)以往員工普遍反映的先進(jìn)評(píng)選不透明、干和不干沒區(qū)別等意見進(jìn)行了_上的整改，實(shí)行員工績(jī)效點(diǎn)評(píng)制度，拿數(shù)據(jù)說(shuō)話，以事實(shí)為依據(jù)，在公司內(nèi)逐漸形成了公平竟?fàn)�、力�?zhēng)上游的良好局面。同時(shí)分公司領(lǐng)導(dǎo)還廣聞納諫，設(shè)立了員工意見箱，定期對(duì)員工提出的意見或建議做出明確的答復(fù)。
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職工文明素養(yǎng)。開展形式多樣的思想教育活動(dòng)，通過(guò)觀看優(yōu)秀黨員事跡、發(fā)起向身邊的勞模學(xué)習(xí)、到革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)對(duì)員工的思想道德素質(zhì)的提高起到了積極的作用，好人好事層出不窮，多次接到群眾送來(lái)的表?yè)P(yáng)信或錦旗表?yè)P(yáng)我公司員工拾金不昧、樂(lè)于助人的高尚品質(zhì)。
　　發(fā)揮工會(huì)組織作用，關(guān)心職工生活，解決職工困難，慰問(wèn)特困職工，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性。將“打造民主之家，構(gòu)建和諧企業(yè)”做為提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)向前發(fā)展的推動(dòng)力。開展了“象棋比賽”“臺(tái)球比賽”等多項(xiàng)員工喜聞樂(lè)見的集體活動(dòng)，并專門針對(duì)女員工，開展了“三.八”婦女節(jié)的專項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)我公司還積極投入工會(huì)硬件建設(shè)，為工會(huì)設(shè)置了活動(dòng)室、閱覽室等休閑場(chǎng)所，并購(gòu)置了多樣健身器、活動(dòng)器具。使員工的業(yè)余文化體育生活得到了很好的保障。2004年我公司被全國(guó)婦聯(lián)、商業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合評(píng)為“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)‘巾幗文明崗’”；2005年分公司工會(huì)被集團(tuán)工會(huì)授予“模范職工之家”稱號(hào)。
　　認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，制訂切實(shí)可行的實(shí)施意見，提出分公司系統(tǒng)進(jìn)行道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針、原則、任務(wù)目標(biāo)和主要內(nèi)容；通過(guò)舉辦系列道德教育講座、宣傳道德規(guī)范等方式，對(duì)職工進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德等道德理論的系統(tǒng)教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德思想，開展道德實(shí)踐活動(dòng)；先后開展向王順友模范人物學(xué)習(xí)、向身邊的模范員工學(xué)習(xí)等多項(xiàng)活動(dòng)，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。
　　我公司及全體員工積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)行香。先后累計(jì)為貧困災(zāi)區(qū)、定點(diǎn)扶貧單位、困難兒童募捐等救助活動(dòng)捐助錢5萬(wàn)余元，提供了價(jià)值5000余元的生產(chǎn)、生活用品。
　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，每月1次黨員理論學(xué)習(xí)，并與職工學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，每周安排2次業(yè)務(wù)、法律知識(shí)學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)會(huì)議精神；開展保持黨員先進(jìn)性教育，社會(huì)主義榮辱觀“八榮八恥”教育活動(dòng)，同時(shí)穿插進(jìn)行形勢(shì)教育、黨的方針政策以及重大決策的學(xué)習(xí)，組織黨員干部到會(huì)寧革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育。著重抓了“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過(guò)周密安排、精心組織、突出重點(diǎn)、把握環(huán)節(jié)、整體推進(jìn)。在職的28名黨員、2名預(yù)備黨員、14名退休老黨員都參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)我公司全體黨員上下的一致努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，我公司“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)取得了圓滿成功。
　�。� ……（未完，全文共3756字，當(dāng)前僅顯示1897字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《移動(dòng)通信公司省級(jí)文明單位申報(bào)材料》）