質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度

　　黨員干部誡勉談話制度
　　為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員、干部的勤政廉政意識，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性與權(quán)威性，強(qiáng)化對黨員、干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，促進(jìn)黨員、干部廉潔自律，防范和遏制違紀(jì)違法行為的發(fā)生，以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，特制定本制度。
　　一、誡勉談話的目的
　　針對黨員、干部存在的不正之風(fēng)，違反紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題以
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室、重點(diǎn)崗位以及存在違紀(jì)傾向性、苗頭性問題的黨員、干部；
　　5、群眾反映的意見相對集中，需要對群眾反映問題引起高度重視及時整改、糾正的黨員、干部；
　　6、存在工作作風(fēng)、工作方法問題導(dǎo)致群眾意見大、反映強(qiáng)烈的黨員、干部；
　　7、其他情形組織上需要談話的黨員、干部。
　　三、誡勉談話的形式
　　誡勉談話采取指定誡勉談話人與被誡勉談話對象面對面談話教育的方式進(jìn)行，一般按照被誡勉談話對象的職級，指定高于被誡勉談話對象職級的領(lǐng)導(dǎo)干部為談話人，并做好談話記錄。
　　四、誡勉談話的內(nèi)容
　　1、談話人向被談話對象通報(bào)群眾舉報(bào)或其他渠道掌握的被談話對象存在的問題，并講述黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定；
　　2、被談話對象可以就談話人所通報(bào)的問題作出解釋、說明、檢討，并負(fù)責(zé)對需要澄清的問題提供有關(guān)材料；
　　3、談話人根據(jù)被談話人的陳述、解釋，結(jié)合所掌握的問題，對被談話人提出有關(guān)要求或給予批評教育；
　　4、被談話人對談話人所提出的要求表示明確的態(tài)度和糾正的決心。
　　五、誡勉談話應(yīng)注意事項(xiàng)
　　1、誡勉談話應(yīng)堅(jiān)持思想教育為主，“治病救人”的原則，談話人應(yīng)注意做好思想教育工作。
　　2、誡勉談話應(yīng)保持b_m性原則，注意為舉報(bào)人和反映問題的人b_m，不得泄露舉報(bào)人、反映人的姓名、單位等，切實(shí)保護(hù)好舉報(bào)人、反映人的合法權(quán)益。
　　3、對可能涉及構(gòu)成違法違紀(jì)線索的問題，不得采用誡勉談話的形式向當(dāng)事人泄露。
　　4、談話人要允 ……（未完，全文共1265字，當(dāng)前僅顯示804字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度》）