實(shí)施校務(wù)公開(kāi) 推動(dòng)學(xué)校發(fā)展

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的首要條件
二、制度落實(shí)是搞好校務(wù)公開(kāi)的重要途徑
一是辦好校務(wù)公開(kāi)欄
三、公開(kāi)各項(xiàng)事務(wù)，接受教師監(jiān)督
四、定期總結(jié)是推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的基本保證
五、推進(jìn)發(fā)展是堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)的目的和宗旨
……

　　學(xué)校工作是一項(xiàng)復(fù)雜的、多系統(tǒng)的綜合工作，只有各系統(tǒng)的作用得到了充分發(fā)揮，教育教學(xué)工作才能達(dá)到最佳效果。在各個(gè)子系統(tǒng)中，作為最活躍的人—教師，是其中最重要的因素，是學(xué)校工作的主體，《中共中央關(guān)于教育_改革的決定》提出：“改革教育_要調(diào)動(dòng)各方面的積極性，最重要的是調(diào)動(dòng)教師的積極性”，推行校務(wù)公開(kāi)，能全方面的調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，激發(fā)廣大教職員工的主人翁意識(shí)的責(zé)任感，對(duì)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展有著巨大的作用。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)重視、制度落實(shí)、定期總結(jié)和推動(dòng)發(fā)展是我校實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作取得成功的重要原因。
　　一、 領(lǐng)導(dǎo)重視是實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的首要條件
　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)的前提，是妥善處理校務(wù)公開(kāi)工作中的各種矛盾，消除各種思想顧慮的中心環(huán)節(jié)。為我校的公開(kāi)能有序進(jìn)行，收到明顯的效果，學(xué)校成
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進(jìn)一步的了解，增強(qiáng)了辦學(xué)的透明度，得到了教職工的充分信任。
　　二是開(kāi)好教代會(huì)，堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)，是推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)必須具備的制度，我校每學(xué)期到要召開(kāi)4次以上教師代表座談會(huì)，每年至少兩次教職工大會(huì)。每次會(huì)議之前，我校都有認(rèn)真做好籌備工作，確定好主題和議程。并將信息工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校重大事項(xiàng)、各項(xiàng)制度及提案等提交大會(huì)審議、表決通過(guò)。特別是每年初召開(kāi)的教代會(huì)，將《學(xué)校內(nèi)部人事制度改革試行方案》《教師競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施試行方案》、《教學(xué)質(zhì)量考核試行方案》等提交教師代表進(jìn)行討論通過(guò)，討論學(xué)校年度發(fā)展規(guī)劃，評(píng)議年度工作。這樣通過(guò)教代會(huì)的召開(kāi)，教職工們都認(rèn)為：自己能為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自己成為了學(xué)校主人。
　　三、公開(kāi)各項(xiàng)事務(wù)，接受教師監(jiān)督
　　公開(kāi)的主要事項(xiàng)是：
　　1、評(píng)職晉級(jí)公開(kāi)：學(xué)校成立了考評(píng)小組，嚴(yán)格按照區(qū)教育局下發(fā)的評(píng)職晉級(jí)文件要求予以考評(píng)。每年一度的職稱評(píng)定，工資晉級(jí)，我們堅(jiān)持做到公開(kāi)名額，公開(kāi)條件，公開(kāi)申報(bào)�？荚u(píng)小組對(duì)照條件逐一審核，依據(jù)教師德、智、勤、績(jī)量化打分，再將參評(píng)教師得分進(jìn)行公布，然后擇優(yōu)推薦上報(bào)。
　　2、評(píng)優(yōu)選先公開(kāi)：上級(jí)下達(dá)的優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者指標(biāo)，學(xué)校公開(kāi)條件、公開(kāi)名額、公平競(jìng)爭(zhēng)。每學(xué)期學(xué)校評(píng)選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者，學(xué)校不定名額，按照期末教師工作量化考分高低定人選。這樣一改過(guò)去那種評(píng)選先進(jìn)舉拳頭，幾個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象，做教師中形成了個(gè)個(gè)創(chuàng)模范、人人爭(zhēng)先進(jìn)的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
　　3、獎(jiǎng)懲公開(kāi)：每學(xué)期初，教師與學(xué)校簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》公開(kāi)，學(xué)校制定的《獎(jiǎng)懲意見(jiàn)》公開(kāi)，期末學(xué)�？己诵〗M結(jié)合《目標(biāo)責(zé)任書》、《獎(jiǎng)懲意見(jiàn)》，，按照《創(chuàng)新小學(xué)教師考評(píng)方案》進(jìn)行量化打分，是否獎(jiǎng)懲根據(jù)教師完成目標(biāo)情況，考核得分多少確定。由于我校一直堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，充分調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性。
　　4、學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)：學(xué)校根據(jù)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批辦法，購(gòu)物登記制度，支出必須三簽字，小型開(kāi)支購(gòu)物先申報(bào)，主管領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算，由學(xué)校派專人購(gòu)買，購(gòu)回物品先交實(shí)物驗(yàn)收人簽字，再交由財(cái)物管理員，最后領(lǐng)取使用，大型開(kāi)支有黨、政、工集團(tuán)研究、討論、通過(guò)。學(xué)校在收支上，堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)學(xué)公布收費(fèi)文件、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、期末邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表與信息共同結(jié)算學(xué)生代管費(fèi)。學(xué)校成立了財(cái)經(jīng)審計(jì)小組，學(xué)校收多少，支多少，用何處。財(cái)經(jīng)審計(jì)小組按《財(cái)經(jīng)審計(jì)制度》的要求，對(duì)學(xué)校收支進(jìn)行一一細(xì)查，并將審查情況向全體教職工公布。同時(shí)，財(cái)經(jīng)審計(jì)小組還經(jīng)常深入教職工中，了解大家對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出的意見(jiàn)。
　　5、成包項(xiàng)目公開(kāi)：近幾年來(lái)，我校為了優(yōu)化校園環(huán)境，營(yíng)造育人氛圍，需進(jìn)行一些校園建設(shè)。學(xué)校在大至房屋維修，小至桌椅修補(bǔ)，都向教職工公開(kāi)宣布，由教職工推薦人選，選擇最廉的價(jià)格，最優(yōu)的質(zhì)量人完成。
　　6、招生情況公開(kāi)：學(xué)校對(duì)小學(xué)一年級(jí)的招生及學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)出情況的工作公開(kāi)進(jìn)行，每次事前先由教代會(huì)討論實(shí)施辦法，通過(guò)后，嚴(yán)格按照實(shí)施辦法進(jìn)行招生，這樣，杜絕了招人情學(xué)生。
　　7、人事安排公開(kāi)：近 ……（未完，全文共3212字，當(dāng)前僅顯示1622字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《實(shí)施校務(wù)公開(kāi) 推動(dòng)學(xué)校發(fā)展》）