在系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話

　　根據(jù)去年１２月省局四明湖學(xué)習(xí)會(huì)的有關(guān)精神，整個(gè)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)下一步將要進(jìn)一步深化改革，全力譜寫(xiě)我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的新篇章。系統(tǒng)的教育培訓(xùn)這一塊工作相當(dāng)重要，但同樣也迫切需要深化改革。我覺(jué)得教育培訓(xùn)工作改革的總體要求是：思路放開(kāi)，多頭出擊，立足本系統(tǒng)，面向全社會(huì)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是我們能夠想到的、可以做到的培訓(xùn)項(xiàng)目，都應(yīng)該挖掘出來(lái)并積極地開(kāi)展起來(lái)。剛才，各位
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于培訓(xùn)場(chǎng)地的問(wèn)題，建議培訓(xùn)中心可以考慮與文藝大廈協(xié)商談判，搞大廈經(jīng)營(yíng)權(quán)承包，以解決培訓(xùn)場(chǎng)地的燃眉之急。在這一點(diǎn)上，要想辦法放開(kāi)思路，積極謀求發(fā)展。編碼中心及雜志社引進(jìn)負(fù)債經(jīng)營(yíng)的理念，已_到實(shí)際工作當(dāng)中，在場(chǎng)地投入方面取得成功的經(jīng)驗(yàn)值得參考。第三，培訓(xùn)中心的員工要樹(shù)立良好的精神狀態(tài)，要改變以往那種“等、靠、要”的依賴思想，不要一有困難就想到局里，而要以主人翁的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。
　　二是要尋求多方支持配合，擴(kuò)大培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)面。我希望在座的各位及全系統(tǒng)能夠多支持配合培訓(xùn)中心的各項(xiàng)工作。培訓(xùn)工作要?dú)w口，歸口到人事處及培訓(xùn)中心，各處室不得獨(dú)自行使；宣傳工作歸口局辦公室，對(duì)外聯(lián)系必須由唐全東副局長(zhǎng)把關(guān)批準(zhǔn)。如果處室擅自對(duì)外經(jīng)營(yíng)，一律按違紀(jì)論處，絕不手軟。１月３日召開(kāi)的局黨委會(huì)已經(jīng)決定：只有技術(shù)機(jī)構(gòu)可以對(duì)外簽訂服務(wù)協(xié)議（合同），行政機(jī)關(guān)各處（科）室不得與企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議（合同），如有違反者，同樣也以違紀(jì)論處。培訓(xùn)中心也要注意同局機(jī)關(guān)處室的協(xié)調(diào)溝通，建立合作關(guān)系，制定利益分成細(xì)則。但該利益分成，只能作為各處室日常的公務(wù)招待費(fèi)，而不能進(jìn)行二次分配，進(jìn)入個(gè)人的腰包。
　　三是要解放思想，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。教育培訓(xùn)工作要甩開(kāi)思想包袱，進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。尤其是在聘用高質(zhì)量的教師、講師薪金上能有所側(cè)重傾斜，留住具有真才實(shí)學(xué)，業(yè)務(wù)上拿得起優(yōu)秀教師、講師。只要值，該花得錢(qián)就要花，用高薪來(lái)壯大高質(zhì)量教師的隊(duì)伍。前段時(shí)間，工商聯(lián)曾聘請(qǐng)我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家到杭州舉辦講 ……（未完，全文共1285字，當(dāng)前僅顯示817字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話》）