目錄/提綱:……
一、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)效率煙草建設(shè)
(一)充分認(rèn)識建設(shè)效率煙草的重要性
(二)深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵
(三)建設(shè)效率煙草須堅持科學(xué)發(fā)展觀
二、建設(shè)效率煙草必須堅持以人為本
(一)實行人性管理,融通員工情感
(二)切實依靠員工,激發(fā)工作效率
(三)充分回報員工,成就員工價值
三、建設(shè)效率煙草必須堅持創(chuàng)新之道
(一)堅持自主創(chuàng)新的簡要背景
(二)深刻把握創(chuàng)新年活動契機(jī)
(三)不斷營造自主創(chuàng)新的氛圍
(四)高度重視創(chuàng)新人才的培育
四、建設(shè)效率煙草必須堅持改革之路
(一)要通過改革不斷構(gòu)建適度競爭的_機(jī)制
(二)要通過改革建立和完善資產(chǎn)經(jīng)營管理_
(三)要通過改革建立完善的收入分配激勵機(jī)制
五、建設(shè)效率煙草必須構(gòu)筑文化支撐
(一)不斷構(gòu)建企業(yè)文化
(二)大力建設(shè)效率文化
六、建設(shè)效率煙草必須把握幾種關(guān)系
(一)短期效率與持續(xù)發(fā)展的關(guān)系
(二)資本投入與效益產(chǎn)出的關(guān)系
(三)效率增長與員工成長的關(guān)系
(四)提高效率與注重自律的關(guān)系
(五)追求效率與內(nèi)部監(jiān)管的關(guān)系
……
[摘要]建設(shè)效率煙草,是國家局提出的煙草行業(yè)著力解決的兩大重要課題之一。在建設(shè)效率煙草的過程中,必須始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)地位,深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、實質(zhì)和具體要求,并貫徹落實到效率
煙草建設(shè)的全過程。要把科學(xué)發(fā)展觀與行業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,通過堅持以人為本、創(chuàng)新之道、改革之路、文化建設(shè)等手段促進(jìn)效率煙草建設(shè),從而實現(xiàn)煙草行業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。本文關(guān)注如何以科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)效率煙草建設(shè),如何在效率煙草建設(shè)中更好地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,從六個方面試做一些有益的探索,以求他山之石,可以攻玉。
[關(guān)鍵詞]煙草科學(xué)發(fā)展觀效率
近年來,煙草行業(yè)始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷加深對行業(yè)發(fā)展規(guī)律性的認(rèn)識,明確提出了“做強(qiáng)做精主業(yè),保持平穩(wěn)發(fā)展”的基本方針和“完善_機(jī)制,優(yōu)化資源配置,增強(qiáng)競爭實力,全面提升水平”的主要任務(wù),并著重強(qiáng)調(diào)要在推進(jìn)行業(yè)的改革與發(fā)展中努力解決好“提高效率,注重自律”這兩大重要課題,效率煙草建設(shè)成為行業(yè)發(fā)展的一個著力點(diǎn)。在提高效率,建設(shè)效率煙草的過程中,必須貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在科學(xué)發(fā)展中提高效率,在提高效率中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。
一、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)效率煙草建設(shè)
在行
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有的力量,是向和諧發(fā)展軌道轉(zhuǎn)變的歷史必然。
。ǘ┥羁贪盐湛茖W(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,是我們黨從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想,是我們推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想,也是煙草行業(yè)保持持續(xù)健康發(fā)展必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這三個方面相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一,其實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。它的基本內(nèi)容強(qiáng)調(diào)在發(fā)展中“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”,是建立在對客觀事物規(guī)律性認(rèn)識基礎(chǔ)上所提出的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,是對馬克思主義社會發(fā)展理論的創(chuàng)新和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。我們在日常工作中,必須緊密圍繞“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”這個基本內(nèi)容和根本要求,作為科學(xué)發(fā)展的具體參考和衡量標(biāo)準(zhǔn)。
科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵深刻,已經(jīng)形成了一個結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明的理論體系,包含了馬克思主義的人本發(fā)展觀、和諧發(fā)展觀和實踐發(fā)展觀,是既繼承傳統(tǒng),又與時俱進(jìn)的發(fā)展理論。深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、實質(zhì)和具體要求,對于我們認(rèn)同科學(xué)發(fā)展觀、落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)效率煙草建設(shè)意義重大。
。ㄈ┙ㄔO(shè)效率煙草須堅持科學(xué)發(fā)展觀。效率是科學(xué)發(fā)展觀的題中之意、必然選項,沒有效率的發(fā)展談不上科學(xué)發(fā)展,也做不到科學(xué)發(fā)展;效率也是科學(xué)發(fā)展觀的表現(xiàn)形式,只有提高效率才有可能落實科學(xué)發(fā)展觀。建設(shè)效率煙草,必須始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)地位不動搖,這是由建設(shè)效率煙草的重要性和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵所決定的,不以人的意志為轉(zhuǎn)移。要按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,指導(dǎo)和引領(lǐng)效率煙草建設(shè),把科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵內(nèi)化于效率煙草建設(shè)的全過程,這是科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)效率煙草建設(shè)的必然要求,必須牢牢把握,常抓不懈。
二、建設(shè)效率煙草必須堅持以人為本
人是生產(chǎn)力三要素中最活躍的要素,起著決定性。更多精品文章來自。作用?茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,“以人為本,本理則國固,本亂則國危。”充分說明以人為本的重要意義,就是要在發(fā)展過程中尊重人、肯定人,促進(jìn)人的全面發(fā)展,就是要做到發(fā)展依靠人民,發(fā)展為了人民,發(fā)展成果由人民共享。企業(yè)的效率,首先是人的效率,“企”字無“人”則“止”,沒有人的效率,企業(yè)的效率無異于“海市蜃樓”、無異于“空中樓閣”、無異于“鏡花水月”。在效率煙草建設(shè)過程中,要做到以人為本,就是要關(guān)注員工,尊重員工,成就員工,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長,不斷激發(fā)員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高員工的工作效率,為效率煙草建設(shè)打下堅實的人本基礎(chǔ)。
。ㄒ唬⿲嵭腥诵怨芾,融通員工情感。人性管理,就是以人為本的管理。它強(qiáng)調(diào)關(guān)注人、理解人、尊重人、相信人,充分體現(xiàn)人性化、人格化、個性化的特點(diǎn),并以此為依據(jù)和出發(fā)點(diǎn),在管理過程中充分認(rèn)知和把握不同人的共性和個性,善于溝通,加強(qiáng)人與人之間的情感交流。學(xué)會換位思考,懂得設(shè)身處地地為別人著想。面對工作失誤時,注意方式方法,懂得以理服人,以德感人,摒棄簡單粗暴的
工作作風(fēng),使日常管理更加貼近人性,從而更容易為人所接受,讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重與愛護(hù),環(huán)境寬松,心情舒暢,增強(qiáng)工作欲望,鼓舞工作干勁,進(jìn)而提高工作效率。
。ǘ┣袑嵰揽繂T工,激發(fā)工作效率。以人為本,就是以人為根本。在企業(yè)發(fā)展過程中,就是要忠實依靠員工、真正相信員工,把員工作為企業(yè)安身立命之根本。把員工作作為企業(yè)的主人,讓員工認(rèn)識到自己的主人翁地位,把企業(yè)看作自己生存發(fā)展的根基,把企業(yè)當(dāng)成自己的家。只有做到這樣,員工才能增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)知度和認(rèn)同感,提高員工對企業(yè)的忠誠度、依存度和貢獻(xiàn)度,樹立“企興我榮、企衰我恥”的意識,真正沉下身子,真正靜下心來,為了企業(yè)的發(fā)展傾心盡力、鞠躬盡瘁,才能激發(fā)員工的工作激情,滿腔熱情地投入工作中,不斷提升工作效率。
。ㄈ┏浞只貓髥T工,成就員工價值?茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào),發(fā)展成果由人民共享。同樣,在企業(yè)成長過程中,也要通過各種形式實現(xiàn)員工的價值,在共享企業(yè)發(fā)展成果中激發(fā)員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而投入到效率煙草建設(shè)中。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,沒有回報的奉獻(xiàn) ……(未完,全文共8334字,當(dāng)前僅顯示2276字,請閱讀下面提示信息。
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