開展中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則教育活動總結(jié)

開展中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則教育活動總結(jié)

年初，農(nóng)總行下發(fā)了新修訂的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》。___日，總行召開《員工行為守則》教育檢查活動視頻動員大會，決定在全國農(nóng)行系統(tǒng)開展為期半年的《員工行為守則》教育檢查活動。__省市分行相繼召開了《員工行為守則》教育檢查活動動員會，__縣支行黨委高度重視，對此項(xiàng)教育活動又進(jìn)行了詳細(xì)安排布署。要求全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好《員工行為守則》，培育農(nóng)業(yè)銀
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德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個新的高度，打造彰顯專業(yè)規(guī)范、令人尊敬的__農(nóng)行企業(yè)新形象。
開展《員工行為守則》教育檢查活動，讓全行的每一位員工掌握《員工行為守則》的內(nèi)在涵義，準(zhǔn)確把握《員工行為守則》的具體條款和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，培養(yǎng)員工誠實(shí)守信、忠誠正直的職業(yè)道德，強(qiáng)化員工勤勉盡職、精益求精的職業(yè)操守，培育員工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，讓每一位員工都明白什么該做什么不該做，把合規(guī)的關(guān)口前移，用良好的合規(guī)文化來引領(lǐng)全行員工的行為。農(nóng)行__縣支行以“四結(jié)合”助推《員工行為守則》教育檢查活動向縱深發(fā)展。
一是與“三農(nóng)”工作的推進(jìn)相結(jié)合。進(jìn)入8月份以來惠農(nóng)卡的發(fā)放進(jìn)度迅速，截至8月21日，該行惠農(nóng)卡發(fā)卡量已達(dá)到8724張，已投放小額農(nóng)戶貸款20筆，62.6萬元。該行及時調(diào)整工作重心，使惠農(nóng)卡和小額農(nóng)貸業(yè)務(wù)能夠協(xié)調(diào)發(fā)展。二是與案件專項(xiàng)治理活動相結(jié)合�！秵T工行為守則》教育檢查活動作為案件專項(xiàng)治理活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過活動開展，規(guī)范員工行為，培育合規(guī)文化，完善風(fēng)險控制體系，嚴(yán)格落實(shí)案件專項(xiàng)治理的各項(xiàng)措施，抓好各類問題整改。切實(shí)防控各類案件發(fā)生。三是與企業(yè)文化建設(shè)大討論活動相結(jié)合。《員工行為守則》是全行員工的合規(guī)指南，倡導(dǎo)現(xiàn)代職業(yè)道德和合規(guī)價值理念，其蘊(yùn)含的合規(guī)文化是農(nóng)行企業(yè)文化的核心組成部分。在《員工行為守則》學(xué)習(xí)過程中，深入討論企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)文化建設(shè)大討論過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)理念，做到“兩不誤、兩提高”。四是與
“七觀”（科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利 ……（未完，全文共1461字，當(dāng)前僅顯示928字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則教育活動總結(jié)》）