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電信局長在文明創(chuàng)建會議上總結講話

發(fā)表時間:2008/12/7 6:20:21


  **市電信局長在創(chuàng)建會議上的總結講話
  同志們:
  全市電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作會議就要結束了。
  這次會議傳達了省公司***總經(jīng)理在全省電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作會議的講話,與會同志進行了認真的學習與討論;市委常委、宣傳部長***同志對全市電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作作了重要講話,充分肯定了我局在兩個文明建設中所作出的突出貢獻,對下一階段我局的創(chuàng)建工作提出了具體要求和殷切希望;***書記代表局黨委所作的工作報告,對我局一年多來的創(chuàng)建工作進行了總結回顧,對下一步的創(chuàng)建工作作出了具體部署和安排。我局創(chuàng)建文明行業(yè)活動必將掀起一個新的高潮。會后,各部門一定要把這次會議的精神傳達到每
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真總結前一階段創(chuàng)建工作的基礎上,我們要抓鞏固、抓深入,努力解決電信服務工作中存在的問題,確保三個文明建設再上新臺階,實現(xiàn)建成文明行業(yè)目標,進入行風建設先進行列,使全年各項目標落到實處。下面,我就如何貫徹這次會議精神,進一步深入開展創(chuàng)建工作再強調(diào)幾點:
  首先,要加強管理人員的政治學習,大力提高職工隊伍素質(zhì)。管理人員從自身做起,自覺端正工作遵守職業(yè)道德,較高的標準規(guī)范自己的言行,有效地促進企業(yè)行風建設。我們的每一個職工要有敬業(yè)愛崗的精神,有高超過硬的技術,有豁達大度的胸襟。要促使廣大職工真正認識到創(chuàng)建文明行業(yè)是三個文明建設的最佳結合點,自覺地變“要我服務”為“我要服務”,以往抓服務中存在的“上熱下涼”狀況才能切實糾正。加強職工內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng),建設一支全心全意為人民服務的職工隊伍。繼續(xù)開展“電信服務與職業(yè)道德”、“企業(yè)精神”等主題教育活動,通過長期的宣傳教育和思想政治工作,使企業(yè)的價值觀念、道德準則、行為規(guī)范等轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動。
  其次,要全面推進規(guī)范服務責任制,這是開展“創(chuàng)建文明行業(yè)”活動的重要保證;也是加強職業(yè)道德建設,糾正服務工作不正之風的一項重要措施。全局上下要繼續(xù)開展省、市級服務窗口規(guī)范達標活動,開展“創(chuàng)優(yōu)秀營業(yè)員、投遞員、機線員”活動,采取一系列措施,進一步強化對窗口及管理部門的管理監(jiān)督檢查,加大檢查頻次和力度。通過規(guī)范服務責任制的進一步落實,促使我局服務質(zhì)量和服務效率明顯提高,使干部職工把向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務作為自己的自覺行動,把承諾制度作為自己工作的目標,有效地樹立社會良好形象。
  第三、建立健全考核激勵機制,對熱點、難點問題常抓不懈。認真地貫徹省公司黨組確定的創(chuàng)建文明行業(yè)的十六字方針“統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合建設、上下聯(lián)動、各負其責”,找出容易出現(xiàn)“一票否決”性問題的關鍵部位,下大力氣加強管理,杜絕這些否決性因素的出現(xiàn),保.更多精品原創(chuàng)文章.證創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。必須繼續(xù)嚴格考核與獎懲,將服務質(zhì)量、服務技能同職工收入緊密掛鉤,形成一種積極進取、奮發(fā)向上氛圍,增強職工改善服務的壓力和動力。
  第四、建立健全社會評估機制,把用戶滿意率作為衡量服務的尺度和標準
  建立社會評估機制,真心實意地征求社會各界的意見與建議,是發(fā)現(xiàn)服務問題,改進服務措施的有效途徑和方式。要繼續(xù)堅持開展以明查和暗訪相結合、內(nèi)部檢查和走訪用戶相結合,突擊檢查和平時檢查相結合的立體式、全方位監(jiān) ……(未完,全文共2044字,當前僅顯示1299字,請閱讀下面提示信息。收藏《電信局長在文明創(chuàng)建會議上總結講話》
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