市人大代表視察匯報材料

目錄/提綱：……
一、今年以來我市勞動保障工作各項目標(biāo)任務(wù)完成情況
二、今年以來的主要工作情況
（一）深入推進就業(yè)再就業(yè)工作，維持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定
（二）穩(wěn)步推進“五險合征”，逐步健全社會保障體系
（三）依法維護勞動者權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
（四）努力推進職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高勞動者技能水平
三、當(dāng)前勞動保障工作的難點和問題
四、下一步工作打算
（一）完善市場就業(yè)機制，推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化
（二）大力推進職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程
（三）深化社會保險制度改革，健全社會保障體系
（四）依法規(guī)范勞動關(guān)系，強化企業(yè)勞動用工管理
（五）進一步加強自身建設(shè)，樹立勞動保障部門良好形象
……

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位人大代表：
　　今天各位蒞臨我局視察勞動保障工作，我們感到非常榮幸，這是對我們的鞭策和鼓勵。首先我代表**市勞動保障局對各位的到來表示熱烈的歡迎！感謝你們對勞動保障工作的重視和關(guān)心。下面我就勞動保障有關(guān)情況匯報四個方面。
　　一、今年以來我市勞動保障工作各項目標(biāo)任務(wù)完成情況
　　1到10月，全市共新增就業(yè)崗位6367個，完成嘉興市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6500人的97.95%。通過各種途徑幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2893人，完成目標(biāo)任務(wù)3000人的96.43%；其中幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)486人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的97.2%。幫助城鎮(zhèn)新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力實現(xiàn)就業(yè)6123人，完成目標(biāo)任務(wù)5800人的105.57%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.7%，控制在目標(biāo)任務(wù)4.3%以內(nèi)。
　　1到10月，培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員1948人，完成嘉興市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2000人的97.4%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)9075人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人113.4%。職業(yè)技能考核鑒定4890人，完成目標(biāo)任5700人的85.78%。新技師培訓(xùn)80人，完成目標(biāo)任務(wù)80人的100%。高技能人才培訓(xùn)148人，完成目標(biāo)任務(wù)800人的18.5%。
　　1至10月，養(yǎng)老保險參保人數(shù)新增1.69萬人，完成嘉興市下達(dá)目
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末定期的集市招聘、根據(jù)企業(yè)要求的專場招聘，我們還組織了春秋季兩次大規(guī)模的勞動力交流大會，交流大會上共計有300多家用人單位參加招聘，提供200多個工種的9000余個崗位，有3300余人在交流大會上達(dá)成用工意向。同時，在就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)上也采取了一些措施，完善三級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，配備就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)員200多名，加強對就業(yè)信息網(wǎng)維護，確保正常運行，各類用人單位和求職者可通過信息網(wǎng)絡(luò)進行交流，了解有關(guān)政策；加強對勞動力市場的監(jiān)督和管理，規(guī)范職業(yè)介紹行為，維護市場秩序，確保日常招聘活動有序進行；人力資源市場項目是勞動保障服務(wù)的一項基礎(chǔ)性工程，大樓主體工程基本完工并在緊張的裝修，預(yù)計明年“五一”節(jié)前可投入使用。我們還著重加強對外來務(wù)工者的就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)他們重視技能培訓(xùn)，合理流動，維護自身合法權(quán)益。
　　三是有序引進外來勞動力，緩解企業(yè)用工難題。我市自去年以來一直存在部分企業(yè)招工難問題，部分企業(yè)甚至因為招工不足影響到正常生產(chǎn)。今年，我們把緩解用人單位用工難題作為階段性工作重點，一方面挖掘本地人力資源，另一方面尋求對外合作。3月18日，市政府牽頭和四川省成都市青白江區(qū)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議。目前，我市已與安徽、山東、四川等地建立了27個勞務(wù)合作基地，已引進勞動力3000余人。
　　四是做好失地農(nóng)民分流安置工作。失地農(nóng)民作為城市化、工業(yè)化進程中出現(xiàn)的一個特殊_，必須對他們進行合理的安置，一方面把其納入養(yǎng)老保險體系。1到10月，共辦理土地征用人員分流安置4467人，其中參加養(yǎng)老保險2508人，一次性安置的700人；累計辦理分流安置27572人，其中參加養(yǎng)老保險20675人，（到達(dá)享領(lǐng)年齡的5759人），一次性安置6985人；另一方面，對他們進行職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)放《就業(yè)培訓(xùn)券》，開展面點師、摩托車維修等實用性的培訓(xùn)，采用送培訓(xùn)上門等方式努力提高參與率，提高他們的職業(yè)技能。
　�。ǘ┓�(wěn)步推進“五險合征”，逐步健全社會保障體系。
　　今年以來，社會保障圍繞“五險合征”為主線，以社會保險擴面和基金管理為重點，不斷完善政策，加強管理，取得了明顯的成效，各項擴面和基金征繳任務(wù)都已提前超額完成。主要做了以下幾項工作。
　　1、組織實施社會保險費“五險合征”。社會保險費“五險合征”工作是我市今年社會保障工作的重點和主線，我局按照市政府令42號（《**市社會保險費征繳管理辦法》）要求，規(guī)范社會保險費征繳管理，加強與地稅部門的協(xié)同配合，不斷擴大社會保險覆蓋面，同時，理順內(nèi)部管理_，完善社會保險信息管理系統(tǒng)，社會保險業(yè)務(wù)真正實現(xiàn)了按照五大險種的業(yè)務(wù)操作流程辦理，改變了延續(xù)多年的按照險種辦理的模式。雖然“五險合征”在推進過程中遇到一些阻力和困難，但我們在工作進展過程中注重調(diào)查研究，在鎖定目標(biāo)和堅持原則的基礎(chǔ)上不斷調(diào)整完善政策，推進工作順利進展�！拔咫U合征”提高了工作效率，促進了擴面和基金征繳工作的順利開展，也方便了參保單位，促進了社會保險事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　2、切實搞好工傷保險工作。完善工傷處理的各項程序，搞好工傷受理、工傷事故調(diào)查、落實工傷待遇等各項工作，維護職工的合法權(quán)益。率先在全省建立了**市勞動能力鑒定處，健全了工作機構(gòu)，充實了工作人員，對維護工傷人員的合法權(quán)益，高效服務(wù)參保人員起了積極的作用。到10月底，已經(jīng)受理工傷1010起，認(rèn)定工傷942起，為942人落實工傷待遇500余萬元。
　　3、完善醫(yī)療保險管理。加強對“兩個定點”的考核管理，我局會同市財政、衛(wèi)生、物價、藥品監(jiān)督、醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的人員，按照考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，分別對本市范圍內(nèi)的23家定點醫(yī)療機構(gòu)、21家定點零售藥店基本醫(yī)療保險服務(wù)管理情況進行了考核，對發(fā)現(xiàn)的問題要求進行整改并按規(guī)定進行了處理。同時，對家庭病床、醫(yī)藥費的審核結(jié)算相關(guān)操作進行了規(guī)范，修訂了相關(guān)制度。還實施了醫(yī)療費用公示制度、抽樣調(diào)查制度等，會同市紀(jì)委、市委組織部、市人事局等7家單位聯(lián)合下發(fā)文件共同加強對醫(yī)療費用的監(jiān)督和管理，這在嘉興乃至全省也是第一家，對規(guī)范參保人員就業(yè)購藥行為，確保參保人員基本醫(yī)療需求，堵塞漏洞有著重要作用。
　　4、加強基金管理，確保平穩(wěn)運行。社會保險基金是社會保險制度運行的物質(zhì)基礎(chǔ)，是社會保險制度正常運行的關(guān)鍵。我們成立了社會保險基金監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強與地稅、財政等部門溝通聯(lián)系，齊心協(xié)力確保社會保險基金的完整和安全。一方面從“收”入手。健全管理模式，不斷完善“地稅征、財政管、社保業(yè)務(wù)支付和管理”的收支兩條線管理模式，今年“五險合征”實現(xiàn)了社會保險五大險種費的統(tǒng)一依法征收，提高了基金征繳率。社保基金全部納入財政專戶管 ……（未完，全文共9059字，當(dāng)前僅顯示2474字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人大代表視察匯報材料》）