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四項制度學(xué)習(xí)心得體會

發(fā)表時間:2008/12/7 7:36:46


  所謂的“四項目制度”,就是省人民政府推行的行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制。四項制度的推行為建設(shè)務(wù)實、高效的服務(wù)型政府揭開了新的一頁。通過“四項制度”的學(xué)習(xí)和實施,讓我更進一步的提高了加強政治和業(yè)務(wù)工作理論學(xué)習(xí)的自覺性,更進一步的轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了行政執(zhí)法能力,現(xiàn)談?wù)勎页鯗\的個人學(xué)習(xí)體會。一、提高思想認識。認識的高低決定著效率的高低。 “四項制度”從各個側(cè)面回答了什么是服務(wù)型政府、怎
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項制度”,真正促進工作創(chuàng)新發(fā)展。在今年初全國雙擁模范城(縣)命名暨雙擁模范單位和個人表彰大會上,我市被表彰為全國雙擁模范城,這是我市的政治榮譽,也是對雙擁工作的肯定,所以,我認為這就是我們雙擁工作新的高起點。結(jié)合四項制度的落實,我們要鄭重承諾,我們將在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“模范”標準要求自己,以“模范”標準對照臨滄雙擁工作的績效,堅持“以兵為本,為兵服務(wù)”的原則,做好擁軍優(yōu)屬工作;搭建好軍地聯(lián)系的優(yōu)質(zhì)橋梁,為臨滄雙擁工作不斷創(chuàng)新、發(fā)展作出自己最大的努力。 三是提高行為要求標準。工作貴在經(jīng)常、貴在落實。根據(jù)上級行政問責(zé)辦法等四項制度精神,我局成立了以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定了層層抓落實、事事有人問、人人有責(zé)任的一系列辦法和措施。制度、方向有了,下來的工作就是“落實”了。我作為一個黨員,一個行政行為人,一個民政人,最好的落實就是嚴格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行;干一行愛一行,認真履行崗位工作職責(zé),確保崗位工作按時高效完成;并要按照“一崗多能”要求,多讀崗?fù)庵R、多學(xué)崗?fù)鈽I(yè)務(wù)、多練崗?fù)饧寄,做到只要工作需要、大局需要隨時拉得出、補得上、干得好。充分發(fā)揚民政精神,以最好的工作實效展示良好的民政形象。政府機關(guān)人員在群眾中的良好形象和政府的公信力。
  的績效,堅持“以兵為本,為兵服務(wù)”的原則,做好擁軍優(yōu)屬工作;搭建好軍地聯(lián)系的優(yōu)質(zhì)橋梁,為臨滄雙擁工作不斷創(chuàng)新、發(fā)展作出自己最大的努力。 三是提高行為要求標準。工作貴在經(jīng)常、貴在落實。根據(jù)上級行政問責(zé)辦法等四項制度精神,我局成立了以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定了層層抓落實、事事有人問、人人有責(zé)任的一系列辦法和措施。制度、方向有了,下來的工作就是“ ……(未完,全文共1445字,當前僅顯示919字,請閱讀下面提示信息。收藏《四項制度學(xué)習(xí)心得體會》
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