在市委常委專題民主生活會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識
二、個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題及思想根源
（一）在主動(dòng)學(xué)習(xí)上有差距
（二）在強(qiáng)化群眾意識上有差距
（三）在執(zhí)行民主集中制上有差距
（四）在抓工作落實(shí)上有差距
（五）在嚴(yán)格要求自己上有差距
一是忽視了主觀世界改造
二是放松了黨性鍛煉
三是對作風(fēng)建設(shè)重視不夠
三、今后整改的主要措施
……

　　在市委常委專題民主生活會上的發(fā)言
　　按照省委的統(tǒng)一部署，今天市委常委班子召開以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會。主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，特別是_總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，深入查找領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上存在的差距，剖析思想根源，提出整改措施，推動(dòng)新一屆市委班子在作風(fēng)建設(shè)上取得新成效。剛才，幾位常委的發(fā)言都很好，查找不足實(shí)事求是，剖析根源深入具體，整改措施切實(shí)可行。下面，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，談三方面內(nèi)容。
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識
　　黨的作風(fēng)，反映黨的宗旨，代表黨的形象。黨的作風(fēng)在很大程度上體現(xiàn)于干部作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，其作風(fēng)如何，決定著黨的作風(fēng)好壞，決定著人心向背，決定著黨和國家的生死存亡。_總書記強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是對我們黨“三大作風(fēng)”、“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”等要求的豐富和發(fā)展，而且更具有新時(shí)期的針對性和指導(dǎo)性。
　　作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)�？茖W(xué)發(fā)展觀既是理論觀點(diǎn)，更是行動(dòng)指南，是理論與實(shí)踐的統(tǒng)一體。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，只說不做或者說一套做一套不行，必須轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路、完善工作方式、樹立良好風(fēng)
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時(shí)能靜下心思研究一些東西，但涉獵的多半是對現(xiàn)實(shí)工作有指導(dǎo)意義的問題，而對一些政治理論的學(xué)習(xí)，花費(fèi)的時(shí)間相對少，思考得也不深，以致于滿足一知半解。
　�。ǘ┰趶�(qiáng)化群眾意識上有差距。過去總覺得，自己是農(nóng)民的兒子，來自于農(nóng)村，成長在基層，對下面的情況比較熟悉，對普通百姓的需求比較了解。隨著時(shí)間的推移，崗位的變化，工作任務(wù)的加重，浮在上邊翻看文件、閱讀材料、召開會議、聽取匯報(bào)、迎來送往的時(shí)候多了，而直接深入基層、深入群眾的時(shí)候少了，更不用說象從前那樣，到一個(gè)地方蹲上幾天，與基層干部群眾同吃同住同勞動(dòng)。有時(shí)到基層調(diào)研，也是來去匆匆，開個(gè)座談會，講一些指導(dǎo)意見，真正走村入戶、到企業(yè)進(jìn)社區(qū)了解生產(chǎn)生活、傾聽民意民聲、幫助排憂解難做得不夠。同時(shí)，對人大代表、政協(xié)委員和群眾來信來訪反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決得不夠及時(shí)，特別是對一些較為棘手的問題，有時(shí)也有畏難情緒，這都與自己的群眾意識不強(qiáng)有關(guān)。
　�。ㄈ┰趫�(zhí)行民主集中制上有差距。擔(dān)任市委書記后，我一直提醒自己要有民主作風(fēng)，盡可能創(chuàng)造寬松和諧的民主氛圍，使大家暢所欲言、各抒己見，注意發(fā)揮班子集體的作用。但從實(shí)際情況看，也有不符合要求的地方，突出表現(xiàn)為民主決策、科學(xué)決策的程序不到位。為了強(qiáng)調(diào)高效率，市委常委會有時(shí)安排議題過多，討論時(shí)間比較短，有些議題沒等大家充分思考和發(fā)表意見，自己就拍板定案。對于一些重大決策，應(yīng)該征求人大的意見，并與政協(xié)進(jìn)行協(xié)商，但實(shí)際做得不夠。征詢黨員意見沒有經(jīng)�；⒅贫然�。同時(shí)，帶頭開展批評與自我批評不夠。在一些具體問題上，批評班子成員和下級干部不講場合，直來直去，使被批評的同志容易造成誤解。雖然這種批評沒有惡意，為了做好工作，但客觀上影響了積極的思想交流。
　�。ㄋ模┰谧スぷ髀鋵�(shí)上有差距。長期以來，_同志有一句話對我影響很深，就是“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。”來ｘｘｘ工作后，針對部分干部存在的說得多、做得少和抓落實(shí)不夠的問題，進(jìn)行了整治。尤其是在解決制約ｘｘｘ發(fā)展的一些深層次矛盾上，用了不少心思，下了不少功夫。比如在改革方面，基本做到了上級有要求的大力推進(jìn)，沒有要求的大膽創(chuàng)新，先后進(jìn)行了十幾項(xiàng)改革，國有企業(yè)改革、農(nóng)村改革、事業(yè)單位改革、公務(wù)用車改革、干部人事制度改革、工程無底價(jià)招投標(biāo)改革、經(jīng)營城市改革等等，都取得了比較好的效果，帶來了發(fā)展，帶來了人氣，帶來了希望。每一項(xiàng)改革都遇到過不同的阻力，有的群眾有意見，有的干部不理解，有的自己承擔(dān)著一定的政治風(fēng)險(xiǎn)。但是，與剛到ｘｘｘ時(shí)比，與剛當(dāng)書記時(shí)比，近兩年產(chǎn)生了惰性，再創(chuàng)新的意識淡化了，雷厲風(fēng)行、攻堅(jiān)克難的棱角也磨平了許多。在精力投放上，有時(shí)疲于應(yīng)付會議和接待，直接到一線解決具體問題少了；在工作打法上，原則部署多，身先士卒、靠前指揮、督促檢查少了。雖然主觀上力求查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，但以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的問題還沒有很好解決，致使有的工作推進(jìn)效果不理想。
　�。ㄎ澹┰趪�(yán)格要求自己上有差距。來ｘｘｘ工作特別是任市委書記以來，我始終要求自己秉公用權(quán)、廉潔從政，下決心當(dāng)一名努力做事、干事干凈的領(lǐng)導(dǎo)干部，并從削弱自身權(quán)力入手，在管人、管事、管物方面進(jìn)行了一系列改革，建立了相應(yīng)制度。但是，可能由于在一個(gè)地方待的時(shí)間較長的緣故，自己對如何處理好正常的人情往來與廉潔自律關(guān)系感到很頭痛，怕傷感情、得罪人，不是從反腐倡廉角度開展嚴(yán)肅的批評，往往是采取躲避、退讓等消極辦法應(yīng)對處理，撂不下臉皮、撕不開面子。下基層有時(shí)不能制止和糾正超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，基層領(lǐng)導(dǎo)到邊界迎送的現(xiàn)象還有所發(fā)生。為了爭取資金和項(xiàng)目，也曾默認(rèn)有關(guān)部門向上級部門送土特產(chǎn)和通過宴請的方式溝通感情。另外，出于對下屬干部的愛護(hù)，對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠。在涉及干部責(zé)任追究和紀(jì)律處分時(shí)，說時(shí)嚴(yán)，做時(shí)寬，存在不應(yīng)有的遷就思想。
　　產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的。一是忽視了主觀世界改造。這些年，隨著自己走過的地方和干過的崗位增多，隨著職務(wù)的變動(dòng)和閱歷的豐富，逐漸產(chǎn)生了一種“滿足現(xiàn)狀”和“滿不在乎”的心態(tài)，缺少了“吾日三省吾身”的意識，改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性有所淡化，降低了對自己的約束標(biāo)準(zhǔn)。二是放松了黨性鍛煉。參加工作以來，每走一處、每干一行，都踏踏實(shí)實(shí)辦了一些實(shí)事，創(chuàng)造了一些亮點(diǎn)，一般上級比較認(rèn)可，群眾口碑也不錯(cuò)，還得了不少榮譽(yù)，自認(rèn)為在黨性黨 ……（未完，全文共4615字，當(dāng)前僅顯示2331字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市委常委專題民主生活會上的發(fā)言》）