縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是在工作思路、目標(biāo)要求和具體工作方面同科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距
二是堅持辦實(shí)事的自覺性不強(qiáng),按以人為本的核心要求有差距
四是在抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)上有差距
五是在支持環(huán)保行政工作方面有差距
二、產(chǎn)生問題的原因
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是以人為本的觀念淡薄
三是思想解放不夠
四是群眾觀念不強(qiáng)
五是個人主義和_主義作怪
三、努力方向和主要整改措施
（一）切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)
（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率
（三）認(rèn)真堅持民主集中制，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政健設(shè)
（四）加強(qiáng)自身廉政建設(shè)
……

　　按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、思考和“回頭看”，對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解，既增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，真心實(shí)意
　　地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和為人民群眾謀利益的自覺性，也增強(qiáng)了找出差距、改進(jìn)工作，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。進(jìn)入分析檢查階段以來，通過征求本局干部職工的意見，深刻反思自己平時的工作，初步找出了自身存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，制訂了相應(yīng)的整改措施打算�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
　　一、存在的主要問題
　　對照科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，通過征求大家的意見和認(rèn)真的反思，自己感到在以下幾個方面存有一定的差距：
　　一是在工作思路、目標(biāo)要求和具體工作方面同科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。主要表現(xiàn)在謀劃本局黨務(wù)工作和指導(dǎo)機(jī)關(guān)工作時創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略643字，正式會員可完整閱讀）……　
人員的意見，不善于從一些現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，也不能就一些問題做出正確的判斷。因而對提高行政效能的指導(dǎo)上只限于膚淺的、表面的情況，未能從_、機(jī)制、法治等深層次上給予有效指導(dǎo)。
　　五是在支持環(huán)保行政工作方面有差距。主要表現(xiàn)在對聯(lián)系環(huán)境監(jiān)測站的工作過問的比較少，關(guān)心的也比較少，檢查指導(dǎo)的也比較少。
　　二、產(chǎn)生問題的原因
　　之所以存在上述問題，原因當(dāng)然是多方面的。對照科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要原因有以下幾點(diǎn)：
　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。宗旨觀念、大局意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)，對科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。
　　二是以人為本的觀念淡薄。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。
　　三是思想解放不夠。未能自覺地運(yùn)用黨的基本理論的立場、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，也就對黨員干部隊伍的管理不嚴(yán)、不細(xì)、不規(guī)范，不適應(yīng)新形勢下的黨務(wù)工作要求。
　　四是群眾觀念不強(qiáng)。未能自覺堅持群眾路線，這在很大程度上使思路受到局限，認(rèn)識與實(shí)踐脫節(jié)，對作出的決定缺乏準(zhǔn)確性、科學(xué)性和針對性。
　　五是個人主義和_主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時，未能從根本上擺脫個人主義，患得患失，怕這怕那。從表面上看，是怕工作受損失，但在潛意識中，還是怕個人犯錯誤、受處分。這就形成了一種“有為”危險，“無為”保險的思維定式，工作慢慢來，遇事不求真，你好我好，一團(tuán)和氣。這樣一來，事業(yè)心、責(zé)任感降低了，推動工作時就缺乏激情和勇氣，也就難以開創(chuàng)新局面。再個就是覺得自己年齡比較大了，認(rèn)為快到“退二線”的杠杠了，想干也不要你干了，何必還要風(fēng)風(fēng)火火呢？因而沒有了年輕時的工作動力，這說明個人的進(jìn)取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。
　　三、努力方向和主要整改措施
　　針對存在的上述問題和不足，我的今后努力方向和主要整改措施是：
　　（一）切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。要不斷地深入學(xué)習(xí)_理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)環(huán)保系統(tǒng)的黨務(wù)工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，注重向班子成員和周邊的同志學(xué)習(xí)，做到不懂就問、不恥下問；注重學(xué)習(xí)各類新知識，提高學(xué)習(xí)的效率，努力做到學(xué)以致用；注重勤記學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體
　　會，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和理論水平，為踐行科學(xué)發(fā)展觀打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。
　�。ǘ┣袑�(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。增強(qiáng)“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚(yáng)老驥伏歷、奮發(fā)向上的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，克難進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。堅持以人為本，樹立大局觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，積極主動承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，經(jīng)常深入到干部職工中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，科學(xué)地解決矛盾和問題，為環(huán)保事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強(qiáng)宗旨意識，堅持只唯實(shí)，不唯上，把群眾是否滿意，群眾是否答應(yīng)做為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
　�。ㄈ┱J(rèn)真堅持民主集中制，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政健設(shè)。與大家共同努力，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)的各項規(guī)章制度和議事規(guī)則，建立新的激勵機(jī)制，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)，按照干部選拔任用條例規(guī)定的程 ……（未完，全文共2840字，當(dāng)前僅顯示1805字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會個人剖析材料》）