目錄/提綱:……
一、“謀”,就是深謀善思,增強掌控力
二、“忠”,就是忠實盡職,增強執(zhí)行力
三、“誠”就是真摯坦誠,增強凝聚力
一要誠信
二要信任
三要自潔
四、“心”,就是心心相融,增強_力
一是要堅持人性化,但不能人情化、情緒化
二是要做到公道正派,堅持原則
五、“忍”,就是忍耐包容,增強承受力
……
新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)建設(shè)的五個重點
提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì),增強決策的民主性、科學(xué)性和工作的推動力、執(zhí)行力,我認為應(yīng)當(dāng)把握好五個重點,可以概括為五個字,即“謀、忠、誠、心、忍”。
一、“謀”,就是深謀善思,增強掌控力
一切工作始于“謀”,“謀”是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。第一,為事業(yè)而“謀”,必須體現(xiàn)創(chuàng)新。科學(xué)地創(chuàng)新、務(wù)實地創(chuàng)新是“謀”的基本要求和價值體現(xiàn)?茖W(xué)創(chuàng)新,就是要符合稅收發(fā)展的規(guī)律,符合稅收管理的要求;務(wù)實地創(chuàng)新,就是實事求是地探索對稅收工作有實際指導(dǎo)意義和借鑒作用的
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級組織省心;確保帶好隊伍,不出問題、不出亂子,不給上級找麻煩,讓上級組織放心。第三,要忠心耿耿、踏踏實實地工作。在這一點上,我們要求各級干部都要為成就大事、成就大業(yè)而工作,而決不能為成就“大官”而忙碌。一般干部要認真把事做好、做明白,讓納稅人滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心;領(lǐng)導(dǎo)干部要盡全力履行職責(zé),不辜負群眾的期望。
三、“誠”就是真摯坦誠,增強凝聚力
作為領(lǐng)導(dǎo)干部,與人誠心交往、誠心處事,就會凝心聚力,所向無敵。領(lǐng)導(dǎo)者用誠心筑就的凝聚力體現(xiàn)在兩個方面:第一,發(fā)揮核心作用!耙话咽帧钡暮诵牡匚徊皇强颗淖雷印[架子獲得的,它是組織賦予的權(quán)力影響力和個人人格的非權(quán)力影響力的有機結(jié)合。要形成核心,至少應(yīng)當(dāng)做到三點:一要
誠信。不輕言、言必信,不輕諾、諾必踐。二要信任。相信群眾,信任下屬。三要自潔。不貪不占,欲不過求。第二,營造和諧局面。要以誠實可信的品德和處事方式,以靈活有效的藝術(shù)和方法,做好各方面的協(xié)調(diào)和溝通工作,營造上下融洽、內(nèi)外和諧的工作氛圍。
四、“心”,就是心心相融,增強_力
“心”是一種心境、一種胸懷,體現(xiàn)的是一種氣度、一種雅量。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,只有心底無私,一視同仁,你的意圖、思路以及各項安排部署才能內(nèi)化于群眾心中,群眾才會由衷地擁護你、支持你。第一,研究工作要用心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,對待工作只有真正沉下身子、靜下心來搞調(diào)查研究,真正潛心、用心、苦心地去思考謀劃,工作才會有深度、有力度。第二,對待群眾要動心。一是要堅持人性化,但不能人情化、情緒化。二是要做到公道正派,堅持原則。對應(yīng)該同情的事,要抱以真摯的感情,傾力相助;對不該同情的事,要態(tài)度明確正確引導(dǎo)。
五、“忍”,就是忍耐包容,增強承受力
“忍”是一種凝聚的精神,是一種潛在的意志,蘊含著堅忍不拔的毅力和對工作堅持不懈、持之以恒的耐力。幾年來,我們始終注重這方面的教育,并倡導(dǎo)無論是領(lǐng)導(dǎo)者,還是普通干部,在工作實踐中、在個人的成長進步中,都要體現(xiàn)一種韌性,耐得住清貧和寂寞,不急功近利,不患得患失,自覺做到“有忍乃有濟”。第一,“忍”需要包容之心。作為領(lǐng) ……(未完,全文共1788字,當(dāng)前僅顯示1136字,請閱讀下面提示信息。
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