城管作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)開展情況
二、存在的問題
四是少數(shù)干部紀(jì)律意識(shí)尚待增強(qiáng)
三、下步工作打算
二是將存在的問題進(jìn)行歸納、整理，為今后有針對(duì)性地進(jìn)行整改打下基礎(chǔ)
……

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍教育管理，全面梳理并著力解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的突出問題，確保城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的正確方向，充分發(fā)揮城管執(zhí)法工作在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的重要作用，為圓滿完成2008年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，我局結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)在全局范圍內(nèi)開展了以“深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
　　一、作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)開展情況
　　本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)從6月23日開始，分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段。重點(diǎn)解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應(yīng)、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀(jì)律觀念淡薄、工作職責(zé)不履行、執(zhí)法作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益驅(qū)動(dòng)執(zhí)法、基層領(lǐng)導(dǎo)班子合力不強(qiáng)等問題，職工思想得到了觸動(dòng)，干部隊(duì)伍得到了鍛煉，效能建設(shè)得到了加強(qiáng)，隊(duì)伍形象得到了提升，整個(gè)活動(dòng)取得了較為明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目
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執(zhí)法工作有益的意見和建議50多條；***分局共發(fā)出征求卡25份，收回25份，到轄區(qū)召開個(gè)體工商戶代表，企業(yè)法人代表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等代表座談會(huì)2場(chǎng)次，發(fā)放問卷調(diào)查表100余份，接通征熱線電話50余人次，共征集有益的意見和建議20條，并對(duì)征集到的意見和建議在分局全體執(zhí)法人員大會(huì)上作了反饋。局機(jī)關(guān)通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，群眾提，自身找等形式廣泛查找問題，共發(fā)出意見征集表65份，收回56份，對(duì)收集的意見建議進(jìn)行了整理。
　　(四)實(shí)事求是，認(rèn)真查擺問題。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，局機(jī)關(guān)和各分局認(rèn)真按照實(shí)事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對(duì)性的整改措施。如：***分局提出了查找問題“細(xì)”、原因分析“透”、整改措施“嚴(yán)”的剖析要求，查擺了5個(gè)方面的突出問題，原因剖析比較深刻，整改措施針對(duì)性強(qiáng)；***分局組織全體干部職工召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓自查情況專題匯報(bào)會(huì)，通報(bào)了“活動(dòng)”征求意見情況，認(rèn)真開展了自我剖析，查擺了分局干部隊(duì)伍應(yīng)重點(diǎn)解決的10個(gè)問題；***分局針對(duì)收集到的意見和建議及時(shí)進(jìn)行了梳理，以書面的形式反饋到相關(guān)股室、執(zhí)法大隊(duì)和執(zhí)法隊(duì)員，要求隊(duì)員認(rèn)真反思，深刻剖析，并制定了切實(shí)可行的整改措施；局機(jī)關(guān)集中查擺了集體和個(gè)人存在問題，對(duì)查擺出的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新及參謀作用4個(gè)方面存在的問題進(jìn)行了深入剖析，挖根源、論危害、訂措施，全面、認(rèn)真、深入地進(jìn)行了整改，確保了實(shí)效。
　　(五) 切實(shí)整改，狠抓全面落實(shí)。為抓好整改落實(shí)，局黨組召開了擴(kuò)大會(huì)議，征求了各方面意見，制定完善了各種規(guī)章制度，建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制，探索了長(zhǎng)效科學(xué)執(zhí)法管理制度，形成了風(fēng)正氣順的良好局面。局機(jī)關(guān)從著眼長(zhǎng)效出發(fā)，強(qiáng)化了主觀思想的整改，從主觀意識(shí)上進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)；***分局開展了“善于執(zhí)法”理念大討論實(shí)踐活動(dòng)，制定了“領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度建隊(duì)、廉潔自律” 三大措施；***分局在整改中強(qiáng)化舉措，調(diào)整分局中層干部，撤掉特勤大隊(duì)，加強(qiáng)了市容管理；***分局以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，及時(shí)整改查找出來的問題，并以作風(fēng)整頓教育活動(dòng)成果來指導(dǎo)日常工作，切實(shí)做到了“兩促進(jìn)、兩不誤”。同時(shí)，還在全局范圍內(nèi)簽訂了履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)和廉政建設(shè)公開承諾書和崗位目標(biāo)責(zé)任書，開展了局內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶教育活動(dòng)，組建了五支文體隊(duì)伍，增強(qiáng)了干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，局黨組本著德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，對(duì)全局中層干部及黨群組織干部進(jìn)行了部分調(diào)整，對(duì)9名群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部予以提拔使用，對(duì)6名干部進(jìn)行了平職調(diào)整、崗位輪換，將4名干部轉(zhuǎn)任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)2名干部進(jìn)行了免職。最大限度地確保了中層干部隊(duì)伍合理化搭配，增強(qiáng)了分局班子整體凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
　　(六)發(fā)揚(yáng)民主，開好生活會(huì)。各分局黨總支以“深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管”為主題，按照“主動(dòng)找、請(qǐng)人找、幫人找”的要求，認(rèn)真查找了班子及成員存在的突出問題。***分局班子民主生活會(huì)上提出了“有時(shí)工作思路不清、隨意性太強(qiáng)、對(duì)隊(duì)伍管理不敢碰硬較真，工作上互相理解、支持、配合不夠”的問題。***分局黨總支提出了“班子團(tuán)結(jié)不夠、合力不夠”等問題，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，做到了態(tài)度端正、實(shí)事求是、內(nèi)容具體、針對(duì)性強(qiáng)。***分局敢于揭短亮丑，坦誠(chéng)相待，真誠(chéng)溝通，態(tài)度誠(chéng)懇，提出的批評(píng)意見一針見血、實(shí)事求是。
　　通過開展作風(fēng)紀(jì) ……（未完，全文共3544字，當(dāng)前僅顯示1790字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《城管作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)總結(jié)》）