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××汽車運(yùn)輸有限公司節(jié)約節(jié)能報(bào)道材料

發(fā)表時(shí)間:2008/12/26 19:17:25
目錄/提綱:……
一、深化思想教育,提高員工節(jié)約節(jié)能意識(shí)
二、加大宣傳力度,波及節(jié)約節(jié)能影響范圍
三、制定規(guī)章制度,加強(qiáng)約束奢侈浪費(fèi)行為
四、很殺不良之風(fēng),力促節(jié)約節(jié)能工作開展
五、實(shí)行自主創(chuàng)新,靈活調(diào)整車輛運(yùn)營(yíng)模式
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  **汽車運(yùn)輸有限公司節(jié)約節(jié)能報(bào)道材料
  2008年六月二十八日,公司在全體干部會(huì)議上公布了上半年的支出情況,令所有在場(chǎng)的人為之一驚。半年來(lái),公司的各種油費(fèi)支出比去年同期增長(zhǎng)16.7%,材料費(fèi)增長(zhǎng)66.3.%,水、電、紙等綜合開支增長(zhǎng)21.9%,其中自然損耗約20多萬(wàn)元,而因浪費(fèi)支出竟超30萬(wàn)元。公司領(lǐng)導(dǎo)痛定思痛,迅速理清思路,把準(zhǔn)脈搏,切入重點(diǎn),把自然因素放在次要位置來(lái)辦,把人為因素放在第一位來(lái)抓,精心做好節(jié)約、節(jié)能工作。通過公司干部職工幾個(gè)月的共同努力,僅柴油用量下降了32900多升,材料費(fèi)比上半年少支出73500多元,其它開銷已降至近幾年來(lái)的最低點(diǎn),取得了令人驚喜的成果。
  一、深化思想教育,提高員工節(jié)約節(jié)能意識(shí)
  改革開放以來(lái),隨著人們生活水平逐步提高,勤儉節(jié)約之風(fēng)漸漸
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略556字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
7期,掛諸如“成由勤儉敗由奢”、“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”等橫幅32條,放靠牌160余次,為大力挖掘企業(yè)潛力,增強(qiáng)職工的責(zé)任感、使命感、緊迫感起到穿針引線的著用。
  三、制定規(guī)章制度,加強(qiáng)約束奢侈浪費(fèi)行為
  一個(gè)企業(yè)的成敗與否,除了誠(chéng)實(shí)守信,領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),實(shí)時(shí)抓住機(jī)遇等,其內(nèi)部管理也至關(guān)重要,哪怕細(xì)微之處。就好比下棋,既要把握全局,也要慎下每一顆棋子,否則,一招不慎,滿盤皆輸。公司適時(shí)把握這一點(diǎn),針對(duì)節(jié)約、節(jié)能工作步步為營(yíng),制定規(guī)章制度,具體到《修理工節(jié)約制度》、《駕駛員油料考核制度》、《用水用電制度》《材料消費(fèi)制度》等,并按制度進(jìn)行考核、監(jiān)督,予以獎(jiǎng)懲,力爭(zhēng)做到節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材,由于加強(qiáng)約束力及節(jié)約、節(jié)能與正常收入掛鉤,奢侈浪費(fèi)的行為有了根本性的改變,如修理工在修舊利廢方面做的非常突出,修理廠修理工宋洪軒,在給汽車發(fā)電機(jī)、起動(dòng)機(jī)等修理時(shí),能修則修,能小修不大修,能組裝則組裝,連一個(gè)螺絲都想法利用,據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),自開展節(jié)約、節(jié)能工作以來(lái),經(jīng)他修舊利廢的大小機(jī)件約316件,為公司節(jié)約12000多元。駕駛員則通過掌握技能來(lái)降低車輛損耗,節(jié)約油料,他們還總結(jié)出很多行之有效的方法,就是對(duì)車輛“勤查、勤看、勤保養(yǎng)”,“常問、常聽、常研究”,做到中速行使、提前減速,巧用制動(dòng),停車時(shí)及時(shí)熄火,避免了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。特別是公交公司駕駛員江權(quán),能刻苦鉆研駕駛技能,揣摩節(jié)油方法,經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),尤其是對(duì)空氣濾清器的保養(yǎng),不但能提高發(fā)動(dòng)機(jī)的效率,而且有利于節(jié)油,在其“勤學(xué)、勤專、勤做”的努力下,每天行車200多公里,節(jié)油2余升,給車輛節(jié)油工作開了好頭。對(duì)于機(jī)關(guān)及各二級(jí)單位則壓縮招待費(fèi)的開支,限制開空調(diào)時(shí)間,限制紙張使用等,更換節(jié)能開關(guān)及節(jié)水龍頭。對(duì)霓虹燈的開放,根據(jù)縣有關(guān)部門規(guī)定進(jìn)行自動(dòng)關(guān)閉。俗話說;“不積細(xì)流無(wú)以成江海”,通過公司精心謀劃,深入教育,加大管理,企業(yè)效益已明顯增長(zhǎng)。
  四、很殺不良之風(fēng),力促節(jié)約節(jié)能工作開展
  為增強(qiáng)公司全體干部職工的憂患意識(shí),建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的責(zé)任感、使命感和緊迫感,公司根據(jù)“制度”要求,下大力度懲處不良之風(fēng),通過名查、暗查、走訪來(lái)開展工作。對(duì)違規(guī)請(qǐng)吃、請(qǐng)喝的,對(duì)公司車輛及有關(guān)設(shè)備不珍愛的,對(duì)不拘小節(jié)無(wú)故浪費(fèi)的等等,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,輕者寫檢討書,接受經(jīng)濟(jì)處罰,重者待崗審查。期間,有2人因此被待崗,8人寫了書面檢討,5人被予以經(jīng)濟(jì)處罰。用職工的話說“看是小事,卻不能小做”,的確,這是放在促進(jìn)節(jié)約、節(jié)能工作上的一塊“重碼”。
  五、實(shí)行自主創(chuàng)新,靈活調(diào)整車輛運(yùn)營(yíng)模式
  多年來(lái),車輛運(yùn)營(yíng)模式一直墨守成規(guī),這無(wú)疑會(huì)帶來(lái)一些弊端,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過調(diào)查,發(fā)覺有的班車客流量極少就發(fā)了出去,入不敷出,無(wú)端浪費(fèi)令人心痛,公司領(lǐng)導(dǎo)決定從發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā),以減少能源浪費(fèi)。經(jīng)過研究,結(jié)合實(shí)際,將有的班車運(yùn)營(yíng)進(jìn)行改變,根據(jù)季節(jié)、時(shí)間、客流量進(jìn) ……(未完,全文共2458字,當(dāng)前僅顯示1563字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**汽車運(yùn)輸有限公司節(jié)約節(jié)能報(bào)道材料》